公務員考試信息網提醒你關注：湖南省地勘局2010年公開招聘280名工作人員方案
1、報名時間：2010年5月28日-2010年6月18日止。
2、報名地點：各用人單位人事部門（見附件2，《省地勘局公開招聘報名電話一覽表
根據省人事廳《關于轉發事業單位公開招聘人員暫行規定的通知
一、組織領導
招聘工作在省人事廳和省地勘局指導和全程監督下進行。局成立招聘工作領導小組,負責具體招聘工作事宜。
二、招聘原則
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵紀守法，品行端正，政治素質好，專業知識扎實，有開拓創新精神；
（三）具備崗位所需的專業知識和業務能力；
（四）適應崗位的身體條件；
（五）具備崗位所需要的其它條件；
（六）符合規定的學歷、年齡及專業要求。
四、招聘崗位及要求
見附件1：《湖南省地勘局局屬事業單位2010年公開招聘計劃表
五、招聘程序
（一）發布信息
招聘信息通過《湖南人事編制網站
（二）報名和資格審查
1、報名時間：2010年5月28日-2010年6月18日止。
2、報名地點：各用人單位人事部門（見附件2，《省地勘局公開招聘報名電話一覽表
3、每名考生只能報考一個職位；報名時須持本人有效身份證、職業（執業、專業技術職務）資格證，畢業證、學位證（其中2010年應屆畢業生須提供由本校畢業生就業指導部門簽署意見的畢業生就業推薦表）等有關材料的復印件一式一份以及近期免冠同底一寸照片三張；證件的原件，用人單位可在報名時或面試時查驗。
報考人員應如實提交有關信息和材料。凡本人填寫信息錯誤的自行負責；弄虛作假的，一經查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。《省地勘局公開招聘報名登記表
4、資格審查：資格審查由各招聘單位組織審查。
（三）考試方法1、開考比例：學歷要求為本科及以上的地勘專技崗位，招聘人數與崗位報考人數的比例不低于1:3；其余所有崗位招聘人數與崗位報考人數的比例不低于1：5。各崗位實際參加筆試的人數低于開考比例要求的，原則上取消該崗位計劃數。對確實急需用人的地勘專技崗位，經報請主管部門和政府人事行政部門同意后，可適當降低開考比例。
2、筆試：由主管部門統一組織進行（高級工程師可免筆試）。筆試內容主要為公共基礎知識，滿分100分。筆試考試成績將在省地勘局網站上公布。
3、面試：根據筆試成績排名先后,按1：3的比例確定參加面試人選。面試采取結構化面試的方法進行，輔以專業知識，滿分100分。面試考核由各單位負責組織實施，省局對各單位面試考核工作進行指導和監督。
面試時須進行資格復審。主要查驗報考人員的身份證、筆試準考證、學歷證、資格證等證件原件。如有證件資料與報名時不相符合的，一律取消面試資格，并順次遞補參加面試人選。
成績計算方法：綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%（結果按四舍五入法保留一位小數）。綜合成績須達到各用人單位確定的最低合格分數線。
4、體檢：根據綜合成績從高分到低分按招聘計劃等額確定體檢對象。綜合成績相同的，按筆試成績從高分到低分排名。體檢由各用人單位人事部門負責組織，在指定的市級以上綜合醫院體檢。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準
六、公示
根據筆試、面試、體檢合格人員為擬聘用人員，由各用人單位在本單位張貼公示，同時以書面形式上報主管部門審核后，在湖南省人事編制網站和省地勘局網站上同時公示1周。
七、聘用及待遇。
公示無異議后，用人單位為聘用人員辦理相關聘用手續。被聘人員與聘用單位簽訂聘用合同，享受事業單位編制內同類人員同等工資福利待遇。
聘用人員實行試用期，試用期一般為三個月（應屆畢業生為十二個月），試用期內不能勝任本職工作者，用人單位可單方面解除聘用合同。
附：
1、《湖南省地勘局局屬事業單位2010年度公開招聘計劃表
2、《湖南省地勘局公開招聘報名電話一覽表
3、《湖南省地勘局公開招聘報名登記表
聯系電話：0731-85160371
聯系人：袁紅瓊
湖南省地質礦產勘查開發局
二○一○年五月二十七日
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