瀏陽市人事局關于2009年機關事業單位自主用工招聘考試的公告 9

為進一步規范我市機關事業單位自主用工管理，根據瀏編辦發［2009］24號關于印發《<瀏陽市機關事業單位自主用工管理辦法（試行）>實施細則

4、面試：根據招聘計劃崗位數按筆試成績從高分到低分1:3的比例確定進入面試人數。面試由用人單位組織，內容與方式由用人單位確定，人事局協助。面試時間、地點另行通知。6、體檢：按照面試成績從高分到低分按單位自主用工計劃數量等額確定體檢人員名單（筆試成績可作參考依據）。體檢不合格從高分到低分替補，體檢程序、標準等均按公務員考錄規定執行。體檢由用人單位和人事局共同組織，費用由考生自付。7、考察：體檢結束后，由用人單位對體檢合格人員進行考察，人事局協助。8、人員確定：對考察合格人員，由用人單位報人事局審查確定。如有違規，作出相應處理。9、人員聘用。用人單位根據崗位要求以及考試、體檢、考察等程序，擇優確定擬自主用工人員后，填寫《瀏陽市機關事業單位自主用工人員審批表

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1、用人單位聘用人員后，按《中華人民共和國勞動法

聯系電話：0731—83612008

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二〇〇九年十月十九日

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