選拔范圍

崆峒區城區中小學,農村中小學、幼兒園在編在崗正式教師。

選拔人數及學科

根據城區中小學、幼兒園教師學科需求，本次共選拔教師 90名。具體為：

(一)城區初中(含文武學校)42名。其中語文9名，數學8名，英語7名，音樂1名，體育4名，美術1名，計算機2名，政治2名，歷史2名，地理2名，生物2名，物理2名。

(二)城區小學16 名。其中語文6名，數學5名，英語2名，體育3名。

(三)城區幼兒園32名。

選拔條件

(一)基本條件

1.本人獲學校獎勵2次，或獲區教育局、鄉(鎮)學區、政府獎勵1次以上，任教學科近三年教學質量檢測成績連續在同級同科人員中1/2前。

2.教齡滿5年(2009年8月30日前參加工作)，能承擔本專業各個年級的教育教學工作。報考城區中小學的教師年齡在45周歲以下，報考城區幼兒園的教師年齡在35周歲以下。

3.具備相應教師資格，能熟練地進行計算機基本操作。

(二)崗位專業要求

應聘初級中學(含文武學校)的教師，必須具有應聘學科相近專業大專及以上學歷，現在農村中學、城區中學任教，或有三年以上中學工作經歷現在小學任教;應聘小學的教師，必須具有應聘學科相近專業大專及以上學歷(最高學歷)，現在農村中小學、幼兒園任教;應聘幼兒園的教師，必須具有幼師、學前教育、音樂、美術專業大專及以上學歷(最高學歷)，現在農村中小學、幼兒園或城區小學任教。

選拔辦法

選拔采取筆試、面試、加分項及組織考察相結合的方式。筆試成績占總分的60%，面試成績占總分的40%，加分項直接計入總分，組織考察作為擬錄用的重要依據。

(一)嚴控崗位數。每個崗位報考人數不小于本崗位選拔計劃的2倍時方可開考，否則，調整或取消本崗位選拔計劃。

(二)筆試內容。相應學科的專業知識(70分)、教學案例分析(20分)、計算機應用知識(10分)，總分為100分。

(三)加分項。加分項的獎項劃分為3類，即綜合獎、課堂教學大獎賽獎(錄像課除外)、教學質量檢測獎。

本人獲得國家級綜合性獎勵的加5分;獲得省、部級綜合性獎勵的加3分;獲得市、廳級綜合性獎勵的加2分;獲得區級綜合性獎勵的加1分。本人獲得省級課堂教學大獎賽一、二、三等獎、優秀獎依次加1.6分、1.4分、1.2分、1分;獲得市級課堂教學大獎賽一、二、三等獎、優秀獎依次加1.4分、1.2分、1分、0.8分;獲得區級課堂教學大獎賽一、二、三等獎、優秀獎依次加0.8分、0.6分、0.4分、0.2分。本人獲得市級教學質量檢測一、二、三等獎、優秀獎依次加2分、1.8分、1.6分、1.4分;獲得區級教學質量檢測一、二、三等獎、優秀獎依次加1分、0.8分、0.6分、0.4分。以上同類獎項在加分時只按最高獎項加一次，不重復累加，不同類獎項可以累加。獲獎證書或表彰決定必須提供原件，否則不予加分。

(四)面試內容。面試采取講課與回答專家提問(藝術類還需才藝展示)相結合的方式進行。應聘初中、小學、幼兒園教師，面試內容分別為應聘學科九年級、六年級、幼兒園大班相應教材內容。

選拔程序

(一)資格審查。對報名參加選拔的教師，由區教育局和區人社局負責，組織資格審查。

(二)報名登記。報名時帶本人身份證、畢業證、教師資格證、職稱資格證、普通話等級證、獲獎證書等有效證件原件及復印件、本人近期免冠彩色照片2張，同時持所在學校(或學區)介紹信(寫清參加工作時間、教齡、任教經歷、職稱，近三年教學成績連續在同級同科人員中是否在1/2前等)，在區教育局人事科報名登記。

(三)選拔考試。由區教育局和區人社局負責組織。

(四)組織面試。參加面試人員按照選拔計劃的150﹪確定，依據筆試成績的60%與加分項的和，從高分到低分排名，末尾并列者一并納入面試。面試總分為100分。

(五)計分辦法。按照各學科應聘教師筆試成績的60%、面試成績的40%、加分項三項成績之和，作為應聘教師的最終得分，按總分由高到低排名，確定擬選拔聘用人員。

報名、考試時間地點

(一)報名時間：2014年7月16日—7月20日。

(二)報名地點：崆峒區教育局人事科。

(三)考試時間及地點：考試時間、地點以準考證安排為準。

聯系電話：0933—8237032

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