招聘計劃2013年市縣區事業單位公開招聘工作共計劃招聘815名，其中：市直事業單位45名，秦州區47名，麥積區61名，秦安縣105名，甘谷縣200名，武山縣165名，清水縣87名，張家川縣105名。招聘對象及條件天水籍生源，具有良好的品行、正常履行職責的身體條件及符合職位要求的工作能力，并符合下列條件之一：1、2002年及以后畢業，持擇業通知書或就業報到證，在我市登記注冊且尚未就業的全日制普通高校畢業生；2、2002年及以后畢業，持普通中專（中師）擇業通知書或就業報到證在我市登記注冊，并取得國民教育序列大專及以上學歷，尚未就業的畢業生；具體條件詳見《天水市2013年市縣區事業單位公開招聘工作人員職位表

（三）面試本次考試原則上只進行筆試。教育系統和個別確需面試的職位，其筆試成績按70%、面試成績按30%的比例計入招聘總成績（面試成績如出現小數，保留至小數點后三位）。有面試程序的職位，根據筆試成績由高分到低分的排序，原則上市直按1：2的比例確定面試人員名單，縣區教育系統按1:1.5的比例確定面試人員名單。個別職位招聘計劃與報名人數達不到1:2或1:1.5（縣區教育類）比例的，筆試成績綜合類90分以下，教育類60分以下者不得確定為面試人員，面試成績低于60分者不得確定為擬錄用人員；無面試程序的職位，筆試成績綜合類低于90分，教育類低于60分者不得確定為擬錄用人員。(四)資格復審根據公開招聘總成績，各職位按照招聘計劃1：1的比例由高分到低分依次確定擬錄用人員名單，并由用人單位、主管部門和縣區人社部門對擬錄用人員進行資格初審后，報市人社局進行復審，復審不合格的，取消招聘資格，不再遞補。優惠政策（一）農村獨生子女領證戶、二女結育戶子女在參加本次公開招聘時適當加分（有面試程序的筆試成績加5分，無面試程序的加3.5分）。考生須提供獨生子女父母光榮證或二女戶父母光榮證、戶口簿原件及復印件，由村委會出具證明，并經鄉鎮政府、縣區計生部門、人社部門及市計生部門依次審核并加注意見后，報市人社局審核公示。（二）符合報考條件的退役士兵參加本次公開招聘筆試成績適當加分。在新疆、西藏等高原艱苦邊遠地區服役的，義務兵加5分，士官按服役年限在義務兵加分基礎上，每多服役1年加1分；榮立三等功的加5分，二等功以上的加10分，多次立功的，按照最高等級加分。申請加分的考生須提交個人申請、服役單位（團級以上）出具或頒發的有效證件原件、復印件以及村委會出具的證明，并由鄉鎮武裝部、縣區武裝部審核加注意見后，報市人社局審核公示。同時符合上述兩項加分政策的，按最高加分項加分，不重復加分。申請加分的相關資料務必于報名后一周內上報市人社局事業單位人員管理科，逾期視為自動放棄。凡對報名證件或證明材料弄虛作假者，取消報考資格且在今后三年內不得參加全市各類就業考試。聯系電話：天水市人社局：82157628318338天水市體育局：8239126秦州區人社局：8216531麥積區人社局：2650169秦安縣人社局：6521140甘谷縣人社局：5622756武山縣人社局：3420029清水縣人社局：7151315張家川縣人社局：7886145

天水市2013年縣區事業單位招聘工作人員職位表

天水市2013年市直事業單位招聘工作人員職位表

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