招聘崗位、人數及條件

（一）計劃財會部

會計人員（若干人）

要求：年齡28周歲以下，全日制本科（含）以上學歷，3年以上銀行相關崗位工作經驗，1年以上銀行會計結算主管崗位經歷，熟悉國家會計結算制度及銀行會計管理規定。

（二）風險管理部

信用審查崗（若干人）

要求：年齡在35周歲以下，國家211工程、重點財經類院校及國外獲得教育部認證的院校全日制大學本科及以上學歷、專業對口，3年以上銀行公司業務或零售業務的信貸調查、審查和風險管理工作經歷，有較全面的銀行信用業務知識和企業財務知識，具有較強的分析判斷能力。

（三）企業金融總部

產品經理（若干人）

要求：年齡在35周歲以下，國家211工程、重點財經類院校及國外獲得教育部認證的院校全日制大學本科及以上學歷、專業對口，3年以上銀行相關崗位工作經驗，熟悉銀行存貸款業務和公司類金融業務產品，具備獨立的行業或客戶分析能力，具有較強的公司業務市場拓展能力和較豐富的客戶資源。

（四）業務拓展部

客戶經理（若干人）

要求：年齡在35周歲以下，大專以上學歷，3年以上銀行相關崗位工作經驗，熟悉銀行本外幣資產、負債、中間業務，熟悉企業財務和銀行會計，擁有豐富的客戶資源、有較強的市場開發維護能力、公關能力和客戶評價能力。有特殊客戶資源的，可適當放寬招聘條件。

（五）金融市場部

金融市場業務人員（若干人）

要求：年齡在35周歲以下，全日制本科（含）以上學歷，3年以上銀行相關崗位工作經驗，熟悉金融市場業務相關業務流程和管理辦法，具有較強的金融市場業務市場分場分析能力和業務拓展能力。

（六）零售事業部

部門負責人（1人）

要求：年齡在40周歲以下，本科以上學歷，5年以上銀行相關崗位工作經驗，現任其他金融機構同職級職務或下一職級職務3年以上，具有較強的溝通協調能力和市場拓展能力，中級以上職稱。熟悉零售業務相關業務流程和管理辦法，具有良好的溝通協調和分析策劃能力，有證券、投資、基金、保險等專業資質證書者優先。

零售客戶經理（若干人）

要求：年齡在35周歲以下，大專以上學歷，3年以上經濟金融相關崗位工作經歷，熟練掌握銀行零售業務產品銷售技巧，有較強的業務拓展能力和客戶溝通能力，形象好，有親和力，熱愛營銷工作，對有顯著客戶資源或既往營銷業績突出的，可適當放寬學歷和年齡條件限制。

理財經理（若干人）

要求：年齡在35周歲以下，全日制本科（含）以上學歷，3年以上金融相關崗位工作經驗，熟悉銀行零售業務流程，具有豐富的零售業務產品知識，良好的客戶溝通和分析策劃能力，有金融注冊理財師AFP、CFP證書者或具有證券、期貨、投資、外匯、基金、保險等專業資質證書或3年以上從業經驗者優先考慮。

綜合柜員（若干人）

要求：年齡28周歲以下，大專以上學歷，2年以上銀行相關崗位工作經驗，熟悉銀行柜面業務操作，業務技能熟練，形象好，溝通能力強，具有親和力。

注：上述應聘要求，應聘者如有顯著的客戶資源及市場拓展能力，經興業銀行蘭州分行審核同意，可適當放寬學歷和年齡條件限制。

報名辦法

應聘材料：

有意應聘者請登錄興業銀行網站（http://www.cib.com.cn），訪問“誠聘英才”欄目點擊“興業銀行蘭州分行誠聘英才”下載并填寫應聘報名表.doc，提供包括應聘者學習及工作簡歷、家庭情況、應聘崗位、聯系方式（電話、聯系人、地址、郵編）等內容的應聘資料一份，并附1寸近期免冠照1張和近期4寸以上生活照、相關證明（學歷、身份證、職稱、學術及業績成果）復印件各1份。

聯系方法：

應聘者請將應聘資料于2013年10月25日前，送至或以特快專遞方式寄至興業銀行蘭州分行，也可將電子版發送至hitcjc@163.com，如應聘多個崗位，請備注說明，勿重復投遞。地址：蘭州市城關區慶陽路75號興業銀行蘭州分行綜合部，郵編：730000。應聘者需對應聘信息的真實性負責，如有虛假信息，取消其錄用資格。

聯系人：李先生，聯系電話：0931-8731788、18993034567。

招聘程序

經初審、筆試、面試、體檢四個環節，對應聘者進行全面素質考察，擇優錄取。被錄用者將電話正式通知，統一安排上崗前培訓。

注意事項

1、應聘報名表要求如實、詳盡填寫，注明應聘崗位，粘貼照片。

2、應聘者個人信息僅用于此次招聘，興業銀行承諾對所有應聘者的個人信息予以保密，應聘資料恕不退還。

3、有意應聘部門負責人者可直接聯系約談http://www.sdsgwy.com/。

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