甘肅省平涼市2013年招聘緊缺專業人才

一、招聘計劃

2013年，平涼市共確定第二批緊缺專業人才招聘計劃5名。其中：平涼一中4名，平涼市農科所1名。具體情況詳見附件。

二、招聘條件

（一）2013年畢業的全日制普通高校應屆本科及以上學歷畢業生（不含三本及專升本）。

（二）應聘人員須具有崗位要求的專業、學歷、生源等條件。

（三）品學兼優，身體健康。

（四）畢業時未取得畢業證、學位證或在校期間有不良記錄者，所簽就業協議無效，不予辦理聘用手續。

三、招聘程序

（一）發布公告。3月中旬，市人社局在“中國·平涼”門戶網站發布全市招聘信息，各縣（區）人社局在各縣（區）政府網站及有關高校就業網站發布本縣（區）招聘信息，明確招聘時間、地點及條件等。

（二）組織報名。3月23日18時前，市直教育、體育、水務、農牧系統招聘組在西北師范大學組織招聘報名，市直衛生、食藥監、文廣系統招聘組在蘭州大學組織招聘報名。符合招聘條件的其他院校畢業生，可參加以上院校舉辦的招聘會進行報名。報名時，應聘畢業生須提供就讀高校畢業生就業部門出具的證明（包括能否取得畢業證和學位證、在校期間有無不良記錄等）、推薦書、學習成績單、就業協議、身份證、獲獎證書、計算機等級證、CET英語成績單原件及復印件各一份、照片一張。

（三）資格審查。市直各有關部門要嚴格審查應聘人員的基本條件及相關證件，對符合條件的人員予以報名，并填寫《平涼市2013年公開招聘緊缺專業人才登記表

（四）面試測評。按照人才招聘單位隸屬關系，市上成立由招聘單位主管部門和系統內業務技術骨干組成若干個測評小組，每個測評小組由5-7人組成，抽調責任心強的工作人員計時、計分，紀檢監察及人社部門進行監督。測評可采取查閱個人資料、面試、答辯等多種方式進行，綜合測評應聘人員的理論水平、專業知識、崗位適應能力、工作技能和思維反應、口頭表達、組織協調能力等。

當報名人數和招聘人數比例為1:1時，由測評小組對應聘人員的綜合能力進行測評打分，測評成績在80分以上的，可確定擬招聘人選；當報名人數和招聘人數比例大于或等于2:1時，根據各招聘崗位面試測評成績從高到低的順序，確定擬招聘人選。當招聘崗位名額末位成績出現并列時，按照本地生源優先、英語等級和計算機等級高者依次確定擬招聘人員。

（五）簽訂就業協議。擬招聘人員確定后，填寫《平涼市2013年公開招聘緊缺專業人才花名冊

（六）資格復審和公示。簽約人員畢業后，持就業協議、就業報到證、畢業證、學位證、學籍檔案等到市人社局報到。7月底前，對擬招聘人員進行資格復審，復審不合格的，取消其聘用資格。如在規定時間內不報到或不能提交上述證件資料的，按自動放棄對待。對資格復審合格的，市人社局在平涼門戶網站進行公示，公示期限為7天，接受社會監督。對公示中反映的問題，經核實不符合招聘條件的，取消其招聘資格，空缺崗位不再遞補。

咨詢電話：平涼市人社局：0933-8226225

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