甘肅蘭州新區2012年招聘人才

誠聘工作人員。

一、職位情況

(一)高級行政助理崗位（1名）

具有博士學位和海外留學經歷。在國家級相應機構從事城市管理、城市規劃與建設、“兩型”社會管理等工作者；在海外知名開發區從事建設和社會轉型管理工作或相關課題研究者。

該職位的行政級別、人事關系和薪資待遇由雙方協商確定。

(二)部門中層管理崗位（9名）

1. 管委會機關綜合處負責人（3名）：3年以上黨政機關綜合部門工作經歷，熟悉機關行政運行流程，有較強公文處理能力，有分管政務、事務或財務工作閱歷者優先。

2. 城管綜合執法隊管理人員（2名）：其中負責人1名，中層管理人員1名。從事城市綜合執法管理或相近領域工作4年以上，業務能力強。

3.鄉鎮（街道）中層以上管理人員（2名，男性）：有城鄉結合部鄉鎮（街道）3年以上工作經驗，擅長做群眾工作，熟悉城鄉基層情況。

4. 外宣辦公室負責人（1名）：有縣區及以上黨委宣傳或外宣相關部門2年以上工作經驗，有成功組織或作為骨干參與組織政府大型主題外宣活動的具體經歷。

5. 人才工作骨干（1名）：黨委組織部或政府人事局從事人才管理工作2年以上，熟悉人才工作的政策規定，具備較強的組織管理能力。

以上崗位的應聘人員須具備國民教育序列本科學歷，年齡不得超過35歲。

(三)機關行政事務輔助崗位（14名）

2011屆以來的“211工程”大學畢業生、取得學士學位；吃苦耐勞，有社團工作閱歷者優先考慮。其中：中文、文秘或新聞類專業6名，男性；土地資源管理2名，男性；行政管理類專業2名；財政專業2名；法律專業1名；人力資源管理類專業1名。

（四）事業單位有關崗位（27名）

1. 宣傳崗位（6名）：其中文史類專業3名，男性；旅游或藝術類專業3名，女性。

2. 財務崗位（8名）：取得會計從業資格證書，其中初級3名，中級5名。有黨政機關事業單位從業經驗者優先。

3. 社會服務事務崗位（6名）：在縣區以下基層組織從事社保、民政、計生、教育、衛生、文化等社會管理與服務工作1年以上。

4. 信訪崗位（2名）：從事法律援助或信訪相關工作2年以上。

5. 其他輔助崗位（5名）：城市規劃、建筑學、園林、土木、造價、市政工程、建筑工程管理、統計學、測繪工程、計算機等相關專業。

以上崗位的應聘人員須具備國民教育序列本科學歷，年齡不得超過32歲。

人事關系及待遇

1. 上述崗位一般實行聘用合同制管理，均設定2個月試用期，試用期滿考核合格者簽訂聘用合同，按政策規定辦理社會保險，工資標準按照新區有關規定執行。競聘到“部門中層管理崗位”人員，參照科級相應職務確定工資，有關待遇與組織任命的同職級在編人員相同。

2. 競聘到“部門中層管理崗位” 和“事業單位有關崗位”的人員，如屬于甘肅省各級各類機關事業單位在編在崗人員，試用期滿考核合格，可辦理調入手續，納入編制管理；

3. “部門中層管理崗位” 和“事業單位有關崗位”如無理想人選，新區招聘方有權壓縮招聘人數，直至取消相關崗位的招聘。

資料投遞方式

投遞資料請先進入蘭州新區網站www.lzxq.gov.cn(或www.gs.xinhuanet.com/xinqu)下載標準信息采集表http://www.sdsgwy.com/，按要求逐項填寫后，發至lzxqzp@msn.cn。投遞時間截止2012年7月15日。8月15日仍未收到初試通知者，則視為申請未通過。合則約見，非約請勿來人來電。

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