昨日，記者從甘肅省人力資源和社會保障局長座談會獲悉，今年前三季度，甘肅省就業、社保、人事人才等各項主要指標同比都有明顯增長，部分已提前實現全年目標全省新農保再添15個試點縣。按照四季度的規劃，甘肅將開展從優秀工人農民中招錄公務員的試點工作。

13500名大學生下基層

截至9月底，全省城鎮新增就業24.2萬人，城鎮登記失業率3.17%。全省新發放小額擔保貸款44.8億元。與此同時，全省共輸轉城鄉富余勞動力495.05萬人，境外就業1.75萬人，創勞務收入339.52億元。在省政府民生實事項目方面，選拔5000名高校畢業生到農村中小學任教、4500名醫學類專業高校畢業生到鄉鎮衛生院工作、500名獸醫類專業高校畢業生到基層獸醫站工作。繼續實施“三支一扶”和“進村（社區）”計劃，選拔3500名高校畢業生到基層服務。

全省再批15個新農保試點縣

據了解，截至9月底，全省城鎮企業職工基本養老保險參保241.38萬人，城鎮職工基本醫療保險參保290. 17萬人。城鎮居民基本醫療參保293萬人。失業保險參保164.75萬人。工傷保險參保129.18萬人，生育保險參保80.19萬人。另外，全省新農保第一批10個試點縣共參保141.04萬人，平均參保率為94.95%。9個試點縣已參保18.56萬人，參保率38.17%。第二批15個試點縣已經人社部批準，試點工作即將啟動。目前，全省已有34個縣（市區）、556.9萬農業人口納入新農保試點范圍，覆蓋全省39.53%的縣區、27.16%的農業人口。城鎮職工和居民基本醫療保險政策范圍內平均報銷比例分別提高到77%和54%。今年再次為67萬退休（職）人員調整了養老金待遇，月人均增加180元；傷殘津貼月人均增加150元；失業保險金四個類區發放標準平均提高50元/月。

啟動優秀工人中考錄公務員的試點

今年，甘肅省實施了專業技術人才支撐體系建設、領軍人才培養、海外高層次人才引進等一系列人才工程。目前15個專項人才配置計劃已完成10個，18項保障措施漸次落實。在公務員招考方面，從第四季度起甘肅積極穩妥開展從優秀工人農民中招錄公務員的試點工作。據了解，在今年7月16日召開的甘肅省干部人事制度改革工作座談會上，甘肅將提出加大從農村、社區優秀基層干部中考錄公務員的力度，從今年開始，探索建立來自基層一線的黨政干部培養選拔制度，開展從優秀工人、農民中考錄公務員的試點工作。

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