經省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局研究決定，在全省開展從優秀村干部中考試錄用鄉鎮機關公務員工作，現將有關事宜公告如下：

一、考試錄用計劃 2010年計劃從優秀村干部中考試錄用鄉鎮機關公務員295人。其中，蘭州市30人，天水市24人，白銀市20人，金昌市3人，嘉峪關市3人，慶陽市24人，平涼市28人，定西市29人，隴南市30人，武威市20人，張掖市22人，酒泉市30人，甘南州16人，臨夏州16人。 具體的職位、考試錄用人數、職位要求、考試錄用范圍等詳見《2010年甘肅省從優秀村干部中考試錄用鄉鎮機關公務員職位簡章NewsContent" 五、面試 面試時間為2010年5月22日，在各市州所在地設置考場。進入面試的人員按規定的時間、地點參加面試。 參加面試的人員，須持本人身份證、準考證和面試通知書，缺少上述證件之一者，不得參加面試。 面試結束后，市州考錄機構依據筆試成績（含獲得表彰獎勵的加分）和面試成績之和，從高分到低分，按照1：2的比例，依次確定組織考察對象。筆試和面試均采取百分制計分。 六、考察 考察工作由市州考錄機構統一組織，縣（市、區）黨委組織部具體負責對考察對象進行全面考察。 考察內容包括報考者思想政治素質、工作能力、工作實績、廉潔自律、群眾公認度等。 考察方式采取個別談話和民主測評。個別談話的人員范圍是：報考者所在鄉、村部分干部、“兩代表一委員”、黨員群眾代表和有關部門負責人。參加民主測評的人員范圍是：報考者所在鄉鎮部分干部和本村黨組織書記、村委會主任及村“兩委”組成人員、“兩代表一委員”、黨員群眾代表。民主測評采取量化打分的方式，實行百分制。 民主測評結束后，考察組根據考察情況，對報考者進行評分，考察組評分實行百分制。 考察結束后，對報考者進行綜合成績評分。綜合成績實行百分制，具體計算辦法為： 綜合成績＝筆試成績（含獲得表彰獎勵的加分）×30％＋面試成績×30％＋民主測評分×25％＋考察組評分×15％。縣（市、區）考錄機構依據綜合成績，從高分到低分，按1：2的比例，依次確定組織推薦人選。 七、組織推薦 組織推薦由縣（市、區）黨委常委會以無記名投票方式進行，會議對確定的組織推薦人選進行差額推薦，按1：1的比例確定擬上報人選，并對擬遞補人選排序。擬上報人選經市州考錄機構審定后，等額確定參加體檢人選。 八、體檢 體檢工作由市州考錄機構統一組織。體檢標準按照原人事部、衛生部下發的《關于印發<公務員錄用體檢通用標準（試行）>的通知

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