公務員考試信息網提醒你關注：阜陽市潁東區2010年招聘教師公告
報名
（1）報名時間：2010年8月5日至8月10日（2）報名地點：阜陽市第十中學（地址：煙廠斜對面）
（3）報名程序：
①報名時須提供下列證件：畢業證書、報到證、正式有效身份證、教師資格證等原件及復印件。未取得教師資格的2010年應屆畢業生同時應持有普通話合格證，教育學、心理學合格證（師范類不提供）等相關證件的原件及復印件；
②填寫《潁東區招聘教師報考資格審查表
③交近期小二寸正面免冠彩色同底版照片4張；
④費用：符合條件的報考人員，按市物價部門有關文件規定繳納考試費90元，筆試入圍者另繳面試費80元。
根據人事部《事業單位公開招聘人員暫行規定
一、招聘原則及方式
堅持面向社會，“公開、公平、公正、競爭、擇優”的原則，嚴格履行招聘程序，公開考試，擇優聘用。
二、招聘對象及條件
1.招聘對象：
（1）區直屬學校招聘對象為具有教師資格和相應專業尚未正式就業的全日制普通高校本科及以上應歷屆畢業生。
（2）區直屬職業學校招聘對象:報考職高專業崗位的為相應專業尚未正式就業的全日制普通高校專科及以上應歷屆畢業生；報考其他崗位的為具有教師資格和相應專業尚未正式就業的全日制普通高校本科及以上應歷屆畢業生。
（3）農村學校招聘對象為具有教師資格和相應專業尚未正式就業的全日制普通高校專科及以上應歷屆畢業生。
（4）幼兒園招聘對象為具有教師資格的全日制普通高校幼兒師范專科及以上應歷屆畢業生。
2.招聘條件：
（1）擁護中國共產黨的領導，堅持四項基本原則、熱愛教育事業，身體健康且具有履行聘用崗位職責的能力，品行端正，無違法亂紀行為、服從分配。
（2）報名者除職業學校職高專業課崗位外須具有與所報考崗位相應的教師資格，報考十六中學、二處學校崗位人員必須具有初級中學教師資格；報考農村學校崗位人員必須具有小學以上教師資格；報考幼兒園崗位人員必須具有幼兒園教師資格；報考區直其他中學崗位人員均要具有高級中學教師資格。未取得教師資格證的2010年應屆畢業生應持有教育學、心理學合格證，普通話合格證（本科畢業生語文學科要求二級甲等以上）等相關證件。職業學校所招職高專業課人員兩年內需取得教師資格，否則，取消聘用。
（3）報考人員年齡須在30周歲以下（1980年7月31日以后出生），其中報考幼兒園教師崗位年齡須在25周歲以下（1985年7月31日以后出生）。
三、招聘崗位、名額及排序
2010年潁東區招聘教師崗位名額及排序一覽表
四、招聘程序按照公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、公示、聘用的招聘程序進行。
1.報名
（1）報名時間：2010年8月5日至8月10日
（2）報名地點：阜陽市第十中學（地址：煙廠斜對面）
（3）報名程序：
①報名時須提供下列證件：畢業證書、報到證、正式有效身份證、教師資格證等原件及復印件。未取得教師資格的2010年應屆畢業生同時應持有普通話合格證，教育學、心理學合格證（師范類不提供）等相關證件的原件及復印件；
②填寫《潁東區招聘教師報考資格審查表
③交近期小二寸正面免冠彩色同底版照片4張；
④費用：符合條件的報考人員，按市物價部門有關文件規定繳納考試費90元，筆試入圍者另繳面試費80元。
2、資格審查
區人力資源和社會保障局、教育局對報考人員的資格進行審查，經資格審查合格者參加筆試。崗位招聘人數與報名人數的比例，原則上不低于1：3方可開考。
3.筆試、面試時間及內容
（1）筆試：
①領取準考證時間、地點：2010年8月18至20日阜陽市第十中學
②筆試時間、地點：2010年8月22日阜陽市城郊中學
③內容：筆試分值100分，其中專業課占70分，教育學、心理學和職業能力測試占30分。專業課一張卷，分值100分（區直學校崗位考高中以上知識，農村崗位考初中以上知識，幼兒園崗位考相關專業知識），教育學、心理學和職業能力測試一張卷，分值100分（職業能力測試內容為言語理解與表達、常識判斷、數量關系、判斷推理和資料分析）。
（2）面試
①時間：另行通知。
②地點：另行通知。
③內容：報考區直學校崗位基本內容為高一年級課程；報考農村學校崗位基本內容為初二年級課程；報考職業學校崗位基本內容為職業學校相關學科內容；報考幼兒園崗位基本內容為幼兒園相關學科內容。教育教學業務基本技能包括教案設計、上課和答辯三項內容。
④形式：無學生授課，每節課30分鐘，面試內容及順序采取臨時抽簽的方式確定。
4.擇優選拔的方法
筆試成績公布后，10人以上崗位按招聘人數的1:2進行面試，10人以下崗位按招聘人數的1:3進行面試。筆試成績占70%，面試成績占30%。筆試、面試成績按比例合成入圍成績。分學科統一劃定入圍分數線，按公告中所列招聘單位順序聘用，聘用到農村學校的由各中心學校根據學科崗位需求聘用到所屬偏遠學校。聘用到幼兒園崗位的根據成績統一分配。
5.體檢
對經筆面試合格人員，參照《安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法
6.公示和聘用
考核合格人員確定為擬聘用人員，擬聘用人員將進行公示7天，經公示無異議者，須在公示結束后一周內到區教育局人事股報到，逾期不到者視為自動放棄。因其他原因所產生空崗分學科按高低分順序依次一次性遞補。擬聘人員持聘用通知書一周內與聘用學校簽訂聘用合同，逾期不予聘用。受聘人員按規定實行試用期制度，試用期為一年，試用期間工資待遇按有關文件規定比照同類人員執行，由區財政供給。試用期滿后經考核合格的人員辦理入編及核定工資手續，五年內不得調整工作崗位。考核不合格的人員，取消聘用。 來源：gaoxiaojob.com本次招聘教師工作是進一步加強教師隊伍建設，積極引進優秀人才，提升我區教師隊伍整體水平的一項舉措。整個招聘工作自始至終接受紀檢監察機關和社會監督。
咨詢電話：
區人力資源和社會保障局：2317850區教育局：2272007
監督電話：
區監察局：2316619
潁東區人力資源和社會保障局
潁東區教育局
二〇一〇年八月四日
附件：潁東區招聘教師報考資格審查表
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