公務員考試信息網提醒您關注：2010年宣城市市直事業單位面向社會公開招聘工作人員公告
報名與資格審查
1、報名時間與地點
報名時間：2010年8月12日--14日上午8∶00-11∶40，下午3∶00--5∶30。
報名地點：各招聘單位的主管部門。詳見《2010年宣城市市直事業單位公開招聘工作人員聯系電話等一覽表
2、報名所需材料：報考者須持本人身份證、學歷證書等有效證件的原件與復印件、近期一寸正面免冠同底照片3張；本市在編在職教師報考需提供本人所在單位和當地縣及以上教育行政主管部門同意報考的證明，本市其他在編在職人員報考需提供本人所在單位同意報考的證明。已修完教學計劃規定全部課程，各科成績合格，2010年9月31日前畢業，但尚未取得畢業證書的人員，可憑學校或省、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的標有考生學歷層次、畢業時間以及“2010年9月31日前畢業，已修完教學計劃規定全部課程，各科成績合格，畢業證書待發”的書面證明和各科“成績單”及有關證件材料辦理報名手續。報名費90元/人。
3、資格審查：資格審查工作由招聘單位主管部門負責，資格初審合格，由市人事考試中心發放準考證。報名工作結束后，考生提供的證明材料不再受理。
筆試時間：2010年9月4日上午8∶00─9∶30《職業能力測試
根據市直事業單位崗位空缺情況和工作需要，按照《事業單位公開招聘人員暫行規定
一、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行；
（三）年齡在18-35周歲（1975年9月1日-1992年8月31日出生,特殊崗位另行規定）；
（四）符合崗位要求的身體條件；
（五）本科及以上學歷，且具有學士及以上學位(特教中心特教專業為大專以上)。各崗位所需要的專業、學歷和其他條件，詳見《2010年宣城市市直事業單位公開招聘工作人員崗位、數量、條件一覽表
以下人員不得報考：在讀非應屆畢業生（2010年9月31日前未取得相應畢業證書者）；縣以上人事部門認定有考試違紀行為且在停考期內的人員;受黨紀政紀處分影響期（處分期）內的，或涉嫌違法違紀行為，已立案正在受審查的人員。
脫產在讀研究生（2010年9月31日前未取得相應畢業證書者）不得以本科學歷報考。
二、招聘程序和辦法
招聘工作按照發布招聘信息、現場報名與資格審查、考試、體檢與考核、公示、審批、簽訂聘用合同等程序進行http://www.sdsgwy.com/。
（一）信息發布
本次招聘的有關信息通過宣城市人力資源和社會保障局（以下簡稱市人社局）（http://www.xcrs.gov.cn）等網站發布。
（二）報名與資格審查
1、報名時間與地點
報名時間：2010年8月12日--14日上午8∶00-11∶40，下午3∶00--5∶30。
報名地點：各招聘單位的主管部門。詳見《2010年宣城市市直事業單位公開招聘工作人員聯系電話等一覽表
2、報名所需材料：報考者須持本人身份證、學歷證書等有效證件的原件與復印件、近期一寸正面免冠同底照片3張；本市在編在職教師報考需提供本人所在單位和當地縣及以上教育行政主管部門同意報考的證明，本市其他在編在職人員報考需提供本人所在單位同意報考的證明。已修完教學計劃規定全部課程，各科成績合格，2010年9月31日前畢業，但尚未取得畢業證書的人員，可憑學校或省、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的標有考生學歷層次、畢業時間以及“2010年9月31日前畢業，已修完教學計劃規定全部課程，各科成績合格，畢業證書待發”的書面證明和各科“成績單”及有關證件材料辦理報名手續。報名費90元/人。
3、資格審查：
資格審查工作由招聘單位主管部門負責，資格初審合格，由市人事考試中心發放準考證。報名工作結束后，考生提供的證明材料不再受理。
4、注意事項：
（1）報考者所提供的相關資料和信息若不真實，一經查實，取消考試資格，后果自負。
（2）報考人員必須使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試。每人限報一個崗位。
（3）報名人數與招聘崗位比例原則上不得低于3︰1，緊缺專業或急需人才的招聘崗位達不到這一比例的，經市人社局同意可放寬至2︰1，否則削減或取消該崗位的招聘數。被取消的招聘崗位的原報考人員，可于2010年8月16日到市人社局事業單位人事管理科改報其他符合條件的相關崗位。
（4）農村特困和城市低保家庭人員，可以享受減免筆試考試費用的政策。辦理減免手續時報考人員需攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的報考人員，由其家庭所在地的縣（區、市）民政部門出具享受最低生活保障證明和低保證原件、復印件；農村特困家庭的報考人員，由其家庭所在地的縣（區、市）扶貧辦（部門）出具特困證明和特困家庭基本情況檔案卡原件、復印件。
（三）考試
考試分筆試和面試兩部分
1、筆試
（1）筆試科目：《職業能力測試
①《職業能力測試
②《專業知識
③《綜合知識
（2）筆試時間：2010年9月4日上午8∶00─9∶30《職業能力測試
（3）筆試地點：詳見準考證。
（4）“三支一扶”服務期滿人員，憑安徽省《高校畢業生“三支一扶”服務證書
筆試成績合成：按照《職業能力測試
（5）對筆試合成成績（含加分）設定55分最低分數線，高于最低分數線的人員方可進入面試。
2、面試
（1）以結構化面試方式為主，根據崗位不同也可采取其他面試方法。具體面試方式詳見《面試通知書
（2）面試人數依照筆試成績從高分到低分順序，按與招聘人數3∶1的比例確定。若最后一名有2人以上成績相同，則并列進入面試；若等于或少于招聘數的直接進入面試。面試以百分制計分。
（3）面試時間、地點：詳見《面試通知書
總成績合成：按照筆試成績與面試成績5:5的比例合成總成績。筆試成績、面試成績、總成績均四舍五入，保留兩位小數。
（4）面試人數少于或等于崗位招聘計劃數的，面試成績須達到同一考官組所有考生面試成績的平均數及以上，方可進入體檢。
（四）體檢與考核
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1、體檢與考核工作由招聘單位主管部門負責組織實施。
2、體檢和考核人數依總成績從高分到低分順序，按與招聘崗位數1∶1的比例確定。若總成績相同，則依照筆試成績從高分到低分順序確定；若筆試成績仍相同，則依照筆試成績中《專業知識
3、體檢嚴格落實《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知
4、考核內容為擬聘用人員的政治表現、遵紀守法、道德品質、工作能力和業績等方面，同時要調閱考生的個人檔案，對其報考資格再次進行審查。若發現報考者所提供的相關資料和信息不真實或考核不合格的，則取消其聘用資格，按照規定等額遞補。
在擬招聘人員公示結束前因應聘者自愿放棄等原因，出現招聘人選缺額的，按照規定等額遞補。
（五）公示
招聘各環節的結果均在市人社局網（http://www.xcrs.gov.cn）公示3個工作日。其中，確定為擬招聘人員的有關信息，公示7個工作日。
（六）審批
經公示無異議或反映的問題經核實不影響招聘的，由招聘單位主管部門按照有關程序和要求，報市人社局審批http://www.sdsgwy.com/。
（七）簽訂聘用合同
經市人社局審批后，應聘人員憑市人社局開具的《事業單位工作人員介紹信
三、招聘工作紀律
（一）實行回避制度。凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或人事、財務崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。
（二）在招聘過程中違反干部人事紀律及本方案的行為要予以制止和糾正。
（三）對有違反《事業單位公開招聘人員暫行規定
整個招聘過程由市紀檢監察部門派員全程參與，并全面接受社會各界的監督。
市監察局監督舉報電話：0563-3027470
四、其他
1、本次事業單位招聘考試不指定任何教材和復習資料，也不舉辦或委托舉辦任何形式的輔導培訓活動。
2、本公告由市人社局負責解釋。
3、市人社局咨詢電話：0563-3026400
市人事考試中心電話:0563-2719587。
http://www.sdsgwy.com/
2010年宣城市市直事業單位公開招聘工作人員聯系電話等一覽表
宣城市人力資源和社會保障局
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