公務員考試信息網提醒您關注：安徽省肥東縣2010年招聘教師方案公告
1、報名。須由考生本人前來報名，慎重填寫所報學科、崗位。符合報名資格人員可跨專業報考,但需符合所報考崗位具體要求。報考崗位一經確定不得更改。⑴證件：身份證、報到證（或戶口簿）、畢業證、教師資格證等原件及復印件。
⑵照片：近期同底2寸免冠彩色頭照4張。
⑶時間：2010年7月26日—7月30日。
⑷地點：縣教育局人事科。
⑸費用：每人考試費45元，在報名時交納；考試入圍者再交納面試費80元。
2、考試。考試是指文化課筆試。主要考察其對報考學科專業知識掌握情況，分值100分（肥東一中教師崗位120分）。依據考試成績從高分到低分按公告學科招聘名額的1：1比例確定入圍人員（末位平行分的單獨舉行面試，面試成績最高者入圍）。
肥東一中教師崗位按1:2比例確定入圍人員。
考試時間、地點另行通知，以準考證為準。
3、面試。面試的主要內容為無生上課，主要考察其儀表姿態、教材教法、課堂教學組織、課堂教學藝術和教育學、心理學以及現代教育理念、教師素養等運用把握情況，分值20分，面試分優秀（18—20分）、合格（15—17分）、基本合格（12—14分）和不合格（12分以下）四個等次，面試不合格取消聘用資格，不再遞補。
肥東一中教師崗位單獨舉行面試，面試內容同上，面試分值100分。
面試時間、地點及細則等另行公告。
經縣人民政府批準，為切實做好2010年教師招聘工作，特制定以下方案：
一、組織領導和招聘原則
成立“肥東縣招聘教師工作領導組”，縣委、縣政府相關領導任組長、副組長，縣教育局、人事局、財政局、監察局、編辦負責人任成員。領導組下設辦公室，負責日常工作，辦公室設在縣教育局，縣教育局主要負責人兼任辦公室主任。
實行統一考試、考核，競爭上崗，擇優聘用。堅持公開、公平、公正、擇優的原則，積極推進我縣教育人事制度改革，嚴把教師“入口關”，促進我縣教師隊伍的整體優化，逐步實現區域內教育均衡發展，辦人民滿意的教育。
二、招聘條件、范圍
1、擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，熱愛教育事業，遵紀守法，品行端正。
2、身心健康，勝任教師工作。
3、年齡在30周歲以下（1980年8月31日后出生）。
4、在縣教育局或人事局報到注冊的全日制普通高校專科及以上畢業生及取得國家承認的專科及以上學歷且已取得相應教師資格證書的我縣戶籍人員（非師范專業畢業生必須具備相應教師資格）。
5、中學教師崗位面向全省應歷屆全日制普通高校畢業生招聘（非師范專業畢業生必須具備相應教師資格）。
6、肥東一中教師崗位面向全國招聘（本縣公辦學校在編教師不得報考），年齡35周歲以下，全日制普通高校本科以上學歷，高中教師資格。省級教壇新星綠色通道直接引進。
7、報考音、體、美學科的須具備相應教師資格證。
8、原肥東師范職業班畢業生報考按合肥市人民政府有關文件規定執行。
三、招聘學科、名額
本次共招聘中小學教師190名，具體學科名額分配見下表：
肥東一中：語文2人，數學1人，英語1人，生物2人，政治1人，歷史1人，地理1人，音樂1人，計10人。
各學科報名人數與招聘名額之比應為3：1以上，否則減少該學科招聘名額作相應調整。
四、招聘程序
1、報名。須由考生本人前來報名，慎重填寫所報學科、崗位。符合報名資格人員可跨專業報考,但需符合所報考崗位具體要求。報考崗位一經確定不得更改。
⑴證件：身份證、報到證（或戶口簿）、畢業證、教師資格證等原件及復印件。
⑵照片：近期同底2寸免冠彩色頭照4張。
⑶時間：2010年7月26日—7月30日。
⑷地點：縣教育局人事科。
⑸費用：每人考試費45元，在報名時交納；考試入圍者再交納面試費80元。
2、考試。考試是指文化課筆試。主要考察其對報考學科專業知識掌握情況，分值100分（肥東一中教師崗位120分）。依據考試成績從高分到低分按公告學科招聘名額的1：1比例確定入圍人員（末位平行分的單獨舉行面試，面試成績最高者入圍）。
肥東一中教師崗位按1:2比例確定入圍人員。
考試時間、地點另行通知，以準考證為準。
3、面試。面試的主要內容為無生上課，主要考察其儀表姿態、教材教法、課堂教學組織、課堂教學藝術和教育學、心理學以及現代教育理念、教師素養等運用把握情況，分值20分，面試分優秀（18—20分）、合格（15—17分）、基本合格（12—14分）和不合格（12分以下）四個等次，面試不合格取消聘用資格，不再遞補。
肥東一中教師崗位單獨舉行面試，面試內容同上，面試分值100分。
面試時間、地點及細則等另行公告。
4、體檢。參加面試人員由縣教育局統一組織體檢，費用自理，體檢標準參照《安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法
5、錄取。堅持公開、公平、公正、擇優的原則，分中學、小學及學科，依據考試、面試總成績從高分到低分擇優錄取。經縣招聘工作領導組研究決定初步聘用人員，向社會公示5—7天。有下列情況之一的不予聘用也不再遞補：
⑴經審查受到刑事處罰的；
⑵經體檢不符合教師職業要求的；
⑶經核實違反考試、考核紀律，弄虛作假的。
6、待遇和去向。公示無異議的人員由縣人事局發文聘用，在崗期間享受國家規定的工資待遇和相關福利。新聘用人員試用期一年，其個人檔案由縣教育人才分市場托管，一年后經考評有下列情形之一的予以解聘：
⑴年度考核不合格或不定等次的；
⑵受到刑事處罰的；
⑶違反教師職業道德造成嚴重后果的。
新錄用人員必須服從招聘方案，一律到缺編學校工作，即公示缺編學校崗位，分學科從高分到低分次第擇崗（選擇完全中學教師崗位的須具備本科以上學歷），且三年內不得提出調動要求，不服從的取消聘用資格不再遞補。
五、紀律要求
1、招聘工作在縣招聘教師領導組領導下，公開、公平、公正進行，嚴肅考試、考核和聘用紀律，嚴禁徇私舞弊，堅決杜絕不正之風。
2、接受社會監督，對違反紀律、弄虛作假等人員嚴肅查處。監督舉報電話：監察局7722110,人事局7724912，教育局7730002、7730119。
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肥東縣監察局肥東縣機構編制委員會辦公室
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