公務員考試信息網提醒您關注：安徽省青陽縣2010年事業單位招聘工作人員公告
報名：①報考人員須提供有效身份證、學歷證書原件及復印件（2010屆畢業生暫用學校簽署意見的畢業生就業推薦表報名的，8月底前須提供相應學歷證書）；②近期免冠同底1寸彩色照片3張；③填寫《事業單位招考工作人員報名資格審查表報名時間：2010年7月26日-28日（上班時間內）。
報名地點：青陽縣人才交流服務中心（原勞動局二樓）
考試費用：按省物價局、省財政廳皖價費[2006]226號文件規定標準執行（即筆試每科45元，面試每人80元）。
每位報考人員限報一個崗位，且使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試。
事業單位公開招聘人員實行回避制度。凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。
筆試：筆試科目為《行政職業能力測試《行政職業能力測試
筆試時間為2010年8月4日，請考生于8月2日（上班時間內）到縣人才交流服務中心領取準考證，不再另行通知。
經縣政府同意，我縣事業單位2010年公開招聘工作人員29名。現將有關情況公告如下：
一、招聘原則
1、堅持考試考核相結合的原則。
2、堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。
二、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍。
2、遵守憲法和法律；具有良好的品行。
3、崗位所需要的專業或技能條件。
4、適應崗位要求的身體條件。
5、年齡為18周歲至35周歲（1975年1月1日至1992年1月1日期間出生,特殊崗位經批準的除外）。
6、具有擬任崗位所要求的其他條件，詳見《青陽縣事業單位2010年招聘工作人員崗位表
本縣事業單位在編正式職工（經批準除外）、2010年教育、衛生系統招考擬錄用人員不得報考。
三、招聘步驟
1、公告：通過青陽電視臺發布招考信息；通過青陽縣政府網和縣人力資源和社會保障局網發布招聘公告，公布招聘人數及崗位所需的資格條件。公務員考試信息網：http://www.sdsgwy.com
2、報名：①報考人員須提供有效身份證、學歷證書原件及復印件（2010屆畢業生暫用學校簽署意見的畢業生就業推薦表報名的，8月底前須提供相應學歷證書）；②近期免冠同底1寸彩色照片3張；③填寫《事業單位招考工作人員報名資格審查表
報名時間：2010年7月26日-28日（上班時間內）。
報名地點：青陽縣人才交流服務中心（原勞動局二樓）
考試費用：按省物價局、省財政廳皖價費[2006]226號文件規定標準執行（即筆試每科45元，面試每人80元）。
每位報考人員限報一個崗位，且使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試。
事業單位公開招聘人員實行回避制度。凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。
3、資格審查：招聘領導小組辦公室負責對應聘者進行資格審查，并報招聘領導小組審定。報考人數與崗位數的比例應不低于3：1，方可開考。不足規定開考比例的，經招聘領導小組核準，取消或相應減少該崗位招考計劃數。因達不到規定開考比例招聘崗位被取消，由辦公室通知并允許該崗位報考人員改報符合條件的其他崗位公務員考試信息網：http://www.sdsgwy.com。
4、考試：采取筆試和面試相結合的方式進行。
①、筆試：筆試科目為《行政職業能力測試
《行政職業能力測試
《綜合知識
筆試時間為2010年8月4日，請考生于8月2日（上班時間內）到縣人才交流服務中心領取準考證，不再另行通知。
②、面試：根據各招聘崗位數，依筆試成績從高分到低分按1：2比例確定參加面試人員，最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。面試采取結構化面試方法進行，按照國家、省有關規定組織實施。面試滿分100分，面試成績當場公布。
面試時間和地點另行通知。
③、考試總成績的確定及公布。筆試成績與面試成績按6：4的比例合成為總成績，并從高分到低分排序并公布。總成績相同的，依次以筆試成績、行政職業能力測試成績高低排序。
5、體檢和考察：體檢和考察人選，按崗位招考數，在同崗位面試人員中依考試總成績從高分到低分順序等額確定并公布。實際面試人員少于或等于崗位數的，面試成績須達到本考場實際參加面試人員面試成績的平均分，方可進入體檢考察程序。
先進行體檢、后進行考察。因各種原因出現招考崗位體檢、考察人選缺額的，在同崗位面試人員中按規定依次等額遞補。遞補工作不得超過兩次。
體檢和考察工作參照公務員體檢和考察辦法進行。
6、公示：考試、體檢、考察工作結束后，對擬聘用人員按有關規定向社會進行公示一周。
7、聘用：經公示期滿無異議后，由用人單位與被聘用人員辦理聘用手續并到縣人才中心辦理人事代理。聘用工作結束后，因各種原因取消聘用的，不再進行遞補。
四、相關要求
公開招考工作在縣委、縣政府領導下，由縣人社局牽頭組織，相關部門參與，縣紀檢監察部門全程監督。招考工作政策性強，社會影響面大，在組織實施中，各有關人員要堅持原則，規范程序，嚴格實行責任追究制，保證招考工作公開透明，讓社會和群眾滿意。
五、本方案由縣人社局負責解釋公務員考試信息網：http://www.sdsgwy.com。
咨詢電話：縣人社局0566-5030572
監督電話：縣監察局0566-5021411
附件：1、[點擊瀏覽該文件：青陽縣事業單位2010年招聘工作人員崗位表.doc]
2、[點擊瀏覽該文件:事業單位招考工作人員報名資格審查表.doc]
青陽縣事業單位公開招聘工作領導小組
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