公務員考試信息網提醒您關注：2010年宣城市宣州區公開招聘41名中小學（幼兒園）教師簡章
報名與資格審查
1、報名時間：2010年7月27日—30日，上午8:00-12:00，下午3:00-6:00。2、報名地點：宣州區人才交流中心（宣城市疊嶂西路西林新村入口宣州區土地局一樓）。聯系電話：0563-3025242。
3、報名注意事項：
（1）報考人員須提供有效居民身份證、學歷證書、教師資格證書原件及復印件。
（2）報考人員須交近期1寸免冠同底照片3張，如實填寫《報名資格審查表
（3）有工作單位的報考人員報名時必須同時持單位及主管部門同意報考的證明。
（4）每位考生限報一個職位，所報考職位的專業必須與教師資格證書或畢業證書上的專業一致。
（5）報考人數與報考職位數的比例不足3：1的，取消該職位招考或相應減少招考計劃數。
（6）報考人員必須使用同一有效居民身份證進行報名、領取準考證和參加考試。
為貫徹落實國務院和省政府關于高校畢業生就業有關政策，緩解高校畢業生就業壓力，加強和補充我區中小學師資隊伍，著力解決部分學校學科結構性矛盾，促進城鄉教育均衡發展，經區編委同意，今年擬面向社會公開招聘41名入編教師補充到部分中小學（幼兒園）任教（招聘崗位及人數見附表），現將有關事項公告如下：
一、報考條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵紀守法，品行端正；
3、身體健康；
4、年齡在30周歲以下（即1980年1月1日以后出生，其中報考幼兒園教師年齡在28周歲以下，即1982年1月1日以后出生；具備碩士研究生學歷人員報考，年齡可放寬到35周歲即1975年元月1日以后出生）；
5、具備相應教師資格。已取得高中教師資格證的也可選擇初中、小學或幼兒園教師報考；取得初中教師資格證人員可選擇初中教師報考，也可選擇小學或幼兒園教師報考；取得小學教師資格證人員可選擇小學或幼兒園教師報考；取得幼兒園教師資格證人員只能選擇幼兒園教師報考。
二、招聘的程序和辦法
（一）招聘程序
1、招聘工作按照：（1）發布招聘簡章；（2）組織報名和資格審查；（3）筆試、面試；（4）體檢、考核；（5）確定擬聘對象并公示；（6）審批；（7）簽訂聘用合同，辦理入編手續等步驟進行。
2、招聘由宣州區事業單位公開招聘工作領導組辦公室組織進行。
（二）報名與資格審查
1、報名時間：2010年7月27日—30日，上午8:00-12:00，下午3:00-6:00。
2、報名地點：宣州區人才交流中心（宣城市疊嶂西路西林新村入口宣州區土地局一樓）。聯系電話：0563-3025242。
3、報名注意事項：
（1）報考人員須提供有效居民身份證、學歷證書、教師資格證書原件及復印件。
（2）報考人員須交近期1寸免冠同底照片3張，如實填寫《報名資格審查表
（3）有工作單位的報考人員報名時必須同時持單位及主管部門同意報考的證明。
（4）每位考生限報一個職位，所報考職位的專業必須與教師資格證書或畢業證書上的專業一致。
（5）報考人數與報考職位數的比例不足3：1的，取消該職位招考或相應減少招考計劃數。
（6）報考人員必須使用同一有效居民身份證進行報名、領取準考證和參加考試。
（三）筆試
1、筆試采取閉卷考試形式，全卷滿分為100分。試卷內容由三部分構成：
（1）公共知識部分（約占20分）：包括《中華人民共和國教育法
（2）教材教法部分（約占30分）：包括教材分析與處理能力、教學設計與評價能力等。
（3）學科專業知識（約占50分）：報考高中教師所考試的知識點達到大學本科程度；報考初中、小學、幼兒園教師所考試的知識點達到大學專科程度。參考教材為宣州區中小學現行使用的教材和幼兒園教學參考資料。公務員考試信息網：http://www.sdsgwy.com
2、準考證領取時間：8月12日—13日。考生持報名繳費憑證和有效身份證到宣州區人才交流中心領取準考證。
3、筆試時間和地點
筆試時間：2010年8月14日上午8:30─11:00。
筆試地點：詳見準考證。
（四）面試
1、面試時間與地點：另行通知。
2、面試辦法：采取結構化面試辦法。根據筆試成績，按照招聘職位數1：2的比例，從高分到低分確定面試對象。若最后一名有2人以上成績相同的，則并列進入面試。
3、總成績計算方法：筆試與面試成績按6:4的比例合成。筆試成績、面試成績、合成總成績均按四舍五入保留兩位小數。
4、當參加面試的考生少于或等于崗位招聘計劃人數的，該考生面試成績須達到當天該考官組所有面試人員面試成績的平均分數，方可進入體檢；若達不到平均分數，則不能參加體檢。
（五）體檢與考核
根據總成績按照招聘職位數1：1的比例從高分到低分確定體檢對象（若總成績相同的，則依照筆試成績從高分到低分排序確定；若筆試成績仍相同的，則依照筆試成績中學科專業知識成績從高分到低分排序確定；若成績仍相同的，則依照學歷高的優先）。體檢由區事業單位公開招聘領導組辦公室組織實施。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）
（六）公示與聘用
1、招聘每個環節的結果均向社會公示，其中：確定的擬招聘人員名單公示5天。經公示無異議后的擬聘用人員名單，由領導組辦公室形成匯報材料報事業單位公開招聘領導組研究同意后，由區人社局辦理人事關系轉移、聘用手續。
2、擬招聘人員錄用后，依據成績從高分到低分自我選擇相應學校上崗任教。
3、根據崗位職責和要求，聘用單位與受聘人員簽訂聘用合同，按有關政策規定確定試用期。聘用合同需經人社部門鑒證，聘用合同一經簽訂，應聘者從簽約的下月起，享受國家規定的事業單位工作人員待遇。
4、招聘到農村中小學任教的，五年內不得變動工作學校。
三、本簡章由宣州區事業單位公開招聘工作領導組辦公室負責解釋。
四、查詢招聘信息可登陸：公務員考試信息網：http://www.sdsgwy.com
宣州區人民政府網（http://www.xuanzhou.gov.cn）。
宣州區人力資源和社會保障局網(http://www.xuanzhou.gov.cn/xzlbj/index.aspx)。
宣州區教體局網（http://www.xzjy.net）。
咨詢電話：0563-3025555（宣州區人社局公務員管理科）、0563-3022870（宣州區教體局人事科）；監督舉報電話：0563-3023465（宣州區監察局監督舉報中心）、0563-3023256（宣州區人社局紀檢監察室）。
2010年宣州區公開招聘中小學（幼兒園）教師職位表.xls
2010年宣州區教師進城考試簡章.doc
2010年宣州區城區部分學校選調教師職位表.xls
宣州區事業單位公開招聘工作領導組
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