公務員考試信息網提醒您關注：安徽省望江縣2010年度事業單位公開招聘人員公告

報名時間：2010年7月5日——2010年7月8日（上午8：00——12：00，下午15：00——18：00）。

報名地點：望江縣人才交流服務中心(望江縣經濟開發區管委會旁)。

筆試時間：2010年7月18日上午9：00——11：30。筆試地點：見準考證。

筆試內容：《職業能力測試

根據《事業單位公開招聘人員暫行規定

一、招聘人數

2010年度我縣事業單位計劃招聘67名工作人員。具體招考崗位、人數、資格條件及要求等見附表。

二、報考人員基本條件

招聘對象必須符合以下條件：

（一）遵守憲法和法律，具有良好的品行；

（二）崗位所需要的專業或技能條件；

（三）適應崗位要求的身體條件；

（四）崗位所需要的其他條件。

有下列情況之一者不得報考：（1）受到刑事處罰的；（2）近三年來受到記過以上政紀處分或嚴重警告以上黨紀處分的；（3）近三年來受到公安機關治安處罰或正在立案查處的；（4）省、市、縣人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的。

三、招聘工作時間和程序

招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，采取考試、考核相結合的辦法，按照報名及資格審查、考試、體檢、考核、公示、聘用的程序進行。

（一）報名

報名工作采取現場報名的方式，報名時進行資格初審。

報名時間：2010年7月5日——2010年7月8日（上午8：00——12：00，下午15：00——18：00）。

報名地點：望江縣人才交流服務中心(望江縣經濟開發區管委會旁)。

報名時，應聘人員應提供以下證件、材料：

（1）屬全日制2010年應屆畢業生的，須提供本人有效居民身份證原件、學生證原件、招聘崗位規定要求的相關證書（證件）原件、報名資格審查表、三張近期同底兩寸正面免冠照片和所在學校蓋章的畢業生就業推薦表等材料。

（2）屬社會人員的，須提供本人有效居民身份證原件、學歷證書、招聘崗位規定要求的相關證書（證件）原件和報名資格審查表、三張近期同底兩寸正面免冠照片。在職人員報考時，必須持所在工作單位和主管部門同意報考的證明等材料。

每個報考人員限報一個崗位，招考崗位人數與報考人數原則上應達到1：3比例，對達不到規定比例的崗位，核減或取消該崗位的招聘數，并于2010年7月9日在望江縣人力資源和社會保障局網站上公布。

請各位報考者及時登錄以上網站查詢自己所報崗位是否已經取消。取消招考崗位的原報考者，可在2010年7月10日18：00前到望江縣人才交流服務中心改報其他符合條件的崗位，不能改報的退還報名費。所報崗位招考人數按1∶3比例適當核減的，不得改報其他崗位。

（二）資格審查

按擬聘崗位條件要求對報考者的報考資格逐一進行初審，并由經辦人員簽署初審意見。通過資格初審的報考人員報名后及時按規定的收費標準和要求繳納考試費用（每科45元）。農村特困大學生和城鎮低保人員，可以享受減免統考筆試費用的政策。辦理減免手續時，報考人員應攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障的城鎮家庭報考人員，其家庭所在地的縣（區、市）民政部門出具的享受最低生活保障證明和低保證（復印件）；農村特困家庭的報考人員，其家庭所在地的縣（區、市）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復印件）。同時均須提供能夠證明其與家庭所屬關系的相關證明材料（如戶口簿等）。

報考者請于2010年7月16日至7月17日工作時間內憑交費收據和本人居民身份證到縣人才交流服務中心領取筆試《準考證

（三）筆試

公開招聘統一考試由縣事業單位選招人員工作領導小組負責組織實施。

筆試時間：2010年7月18日上午9：00——11：30。筆試地點：見準考證。

筆試內容：《職業能力測試

根據皖人發[2008]44號文件規定，對服務期滿考核合格的“三支一扶”高校畢業生（須持由全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制、蓋有原省人事廳鋼印的高校畢業生“三支一扶”服務證書），按規定程序審核后每門筆試科目成績合成前增加2分。

（四）面試

面試方式由招聘單位主管部門會同縣人社局另行確定。

面試依照筆試成績，從高分到低分，按招考人數的1:2確定面試對象（播音員崗位除外）。實際面試人員少于崗位招考計劃面試比例的，面試成績須達到當天該考場實際參加面試人員的平均分，方可進入體檢與考察程序。

面試人員名單將在望江人力資源和社會保障局網站上公布。面試人員在面試前憑居民身份證原件及筆試準考證到縣人才交流服務中心領取《面試通知書

面試主要測試應聘者綜合分析能力、語言表達能力、應變能力、個性特征以及相關法規掌握情況等。面試采用結構化面試的方式進行。

報考播音員崗位的人員全部進入面試，面試主要考察應聘者形象、氣質，測試其普通話、音質和才藝表演能力。

進入面試程序的人員要確保聯系電話的暢通，未能按時參加面試的人員，視為自動放棄面試資格。

（五）體檢

筆試成績與面試成績按規定的權重合成得出總分，分崗位從高分到低分排序，按招考指標等額確定體檢對象。如合成分數出現并列情況，以筆試成績高者優先。

體檢由縣人社局統一組織，在縣級及以上醫院進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）

體檢不合格者可申請復檢一次，在收到復檢通知7日內按規定進行復檢，復檢仍不合格，取消應聘資格。對體檢出現缺額的，在同崗位應聘人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補。

（六）考核

在確定考核人員后，對擬聘人選進行資格復審，復審時提交報考需要的材料原件和畢業生檔案。考核由縣人社局會同招聘單位主管部門負責組織實施，考核主要對應聘人員的政治思想、道德品質、業務能力、工作實績（學業成績）以及遵守國家法律法規等情況進行考察。

（七）公示

根據考核結果，確定擬聘人員，擬聘人員名單在望江縣人力資源和社會保障局網站上公示7日，公示無異議后，辦理聘用手續。

四、聘用人員待遇

根據國家和省有關文件規定，招聘單位須與新進人員簽訂事業單位聘用合同。事業單位新進工作人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。聘用人員試用期為一年。試用期滿考核合格者，正式予以入編聘用。聘用人員享受本單位同類人員同等待遇。聘用人員須服從工作調配并由本人填寫承諾書，保證5年內不要求人事及檔案調動。

五、有關事宜

面試和體檢收費根據相關規定另行收取。

本《公告

六、組織領導

此次招聘工作在縣委、縣政府領導下，由縣事業單位選招人員工作領導小組組織實施，領導小組各成員單位要密切配合，各司其職，共同做好招聘的具體工作。縣監察局將全程監督，按照“公開、公平、競爭、擇優”的原則，實行崗位責任制和責任追究制。對在操作過程中存在違紀違規行為的相關人員，將給予黨紀、政紀處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

聯系電話：縣人社局0556—7189307

監督電話：縣監察局0556—7171270

附：《望江縣2010年度事業單位公開招聘人員崗位表

望江縣事業單位選招人員工作領導小組

二○一○年六月十日

---相關附件下載---

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望江縣2010年事業單位選招工作人員資格審查表點擊下載

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