公務員考試信息網提醒您關注：安徽省望江縣2010年度公開招聘小學、幼兒園教師公告
報名時間：2010年6月18日至2010年6月25（上午8：00——12：00，下午15：00——18：00）報名地點：望江縣教育局人事股
筆試
參加筆試人員于2010年7月16日——17日工作時間內憑交費收據到望江縣教育局人事股領取筆試《準考證
筆試時間：2010年7月18日上午9：00——11：30；筆試地點具體見準考證。
筆試內容為專業知識和教育學、教育心理學三科合卷，滿分100分，其中專業知識80分，教育學10分，教育心理學10分，考試時間150分鐘。
根據望江縣編委會議精神，經縣事業單位選招人員工作領導小組研究決定，望江縣教育系統2010年度公開招聘小學、幼兒園教師，現將有關事項公告如下：
一、招聘范圍對象
1、報考小學教師對象為：
（1）望江縣戶籍或望江籍生源，1980年7月1日以后出生，國家承認學歷的應歷屆大學專科以上學歷畢業生；
（2）縣教育局2007年統一招募且連續在崗的小學支教志愿者、2008年12月31日前任教現仍在崗的本縣代課人員。報考年齡可按連續教齡等同放寬，但不得超過40周歲（1970年7月1日以后出生）。
2、報考幼兒教師對象為：安慶市所轄區、縣（市）戶籍及生源，1985年7月1日以后出生，全日制師范類應、歷屆幼兒（學前教育）專業專科以上畢業生。
有下列情況之一者不得報考：
1、受到刑事處罰的；
2、近三年來受到記過以上政紀處分及嚴重警告以上黨紀處分的；
3、近三年來受到公安機關治安處罰和或正在立案查處人員；
4、省、市、縣人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；
5、本縣在編工作人員。
二、招聘職位及相關要求
小學各學科報考人數與招聘計劃數的比例不小于3：1，幼兒教師報考人數與招聘計劃數的比例不小于2：1，達不到比例的取消或相應減少招聘計劃數，并于2010年6月27日在望江縣人力資源和社會保障局網和望江教育網上公布。請各位報考者于2010年6月28日登錄以上兩個網站查詢自己所報學科是否已經取消。取消招考學科的原報考者，可在2010年6月29日18：00前改報其他符合條件的學科，不能改報的退還報名費。
三、招聘工作程序
（一）報名
報名工作由縣事業單位選招人員工作領導小組統一組織，縣人社局、縣教育局負責具體資格初審和報名登記工作。
報名時間：2010年6月18日至2010年6月25（上午8：00——12：00，下午15：00——18：00）
報名地點：望江縣教育局人事股
報名時，應聘人員應提供以下證件、材料：
1、屬全日制2010年應屆畢業生的，須提供戶籍證明（本人有效居民身份證、戶口簿、戶口遷移證）原件、學生證原件、報名資格審查表和所在學校蓋章的畢業生就業推薦表等材料或報到證。非師范類應屆畢業生，還應提供小學層次以上教師證。
2、屬社會人員的，須提供戶籍證明（本人有效居民身份證、戶口簿）原件、學歷證書、小學層次以上教師證原件和報名資格審查表。
（二）資格審查
對照擬聘職位條件要求對報考者的報考資格逐一進行初審，并由經辦人員簽署初審意見。通過資格初審的報考人員報名后及時提交近期同底一寸免冠照片三張及筆試費用135元。農村特困大學生和城市低保人員，可以享受減免統考筆試費用的政策。辦理減免手續時，報考人員應攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的報考人員，其家庭所在地的縣（區、市）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復印件）；農村絕對貧困家庭的報考人員，其家庭所在地的縣（區、市）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復印件）。同時均須提供能夠證明其與家庭所屬關系的相關證明材料(如戶口簿)等。
（三）筆試
參加筆試人員于2010年7月16日——17日工作時間內憑交費收據到望江縣教育局人事股領取筆試《準考證
筆試時間：2010年7月18日上午9：00——11：30；筆試地點具體見準考證。
筆試內容為專業知識和教育學、教育心理學三科合卷，滿分100分，其中專業知識80分，教育學10分，教育心理學10分，考試時間150分鐘。
試卷命制及閱卷評分工作由縣事業單位選招人員工作領導小組統一組織實施。
根據省委組織部、原省人事廳等九部門皖人發〔2008〕44號文件規定，對服務期滿考核合格的“三支一扶”高校畢業生（須持由全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制，蓋有原省人事廳鋼印的高校畢業生“三支一扶”服務證書），按規定程序審核后筆試成績在合成前增加6分（每科2分）。本縣2007年招募且連續在崗的小學支教志愿者，比照“三支一扶”期滿人員在筆試成績合成前增加6分（每科2分）。
（四）面試
依照筆試成績，從高分到低分，按招考人數的1：1.5的比例確定面試對象。若有自動放棄面試資格者，則將面試對象順延到該學科的下一個名次（面試方案另行公布）。
（五）體檢
筆試成績與面試成績按5:5的權重合成得出總分，分崗位從高分到低分排序，按招考人數等額確定體檢對象。如合成分數出現并列情況的，以筆試成績高者優先。體檢由縣人社局統一組織，在縣級及以上醫院進行，體檢標準按《安徽省教師資格申請人員體檢標準
（六）考核
在確定考核人員后，縣人社局、教育局、監察局對擬聘用人選進行資格復審、考核，復審時提交報考所需材料原件和畢業生檔案。考核主要對應聘人員的政治思想、道德品質、業務能力、工作實績（學業成績）以及遵守國家法律法規等情況進行考察。對考核均合格的人員根據“擇優”的原則全面衡量，決定擬聘用的人員。
（七）公示
體檢考核結束后，將擬聘用人員名單在望江縣人力資源和社會保障局網(http://ldj.wangjiang.gov.cn/welcome/)及望江教育網(http://www.wjjyj.gov.cn/)上公示7日，公示無異議后，辦理聘用手續。公務員考試信息網:（http://www.sdsgwy.com）
四、聘用及待遇
經公示無異議人員由縣教育局安排到缺編學校工作，小學教師安排在農村小學，幼兒教師安排到農村中心幼兒園和縣示范幼兒園任教（其中示范幼兒園2名，根據總成績擇優確定）。
根據國家和省有關文件規定，招聘單位須與新進人員簽訂事業單位聘用合同。事業單位新進工作人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。聘用人員試用期為一年。試用期滿考核合格者，正式予以入編聘用。聘用人員享受本單位同類人員同等待遇。聘用人員須服從工作調配并由本人填寫承諾書，保證5年內不要求人事及檔案調動。
五、有關事宜
本《公告
六、組織領導
此次選招在縣委、縣政府領導下，由縣事業單位選招人員工作領導小組具體組織。縣人社、教育、編制、財政、監察等部門密切配合，各司其職，共同做好招聘的具體工作。縣監察局全程監督，按照“公開、公平、競爭、擇優”的原則，實行崗位責任制和責任追究制。對于弄虛作假和徇私舞弊等違紀的報考者，一經查實，即取消報考和錄取資格。對于出具虛假證明的相關單位和責任人，依照法紀從嚴處理。
聯系電話：縣教育局0556-7178083
縣人社局0556-7189307
監督電話：縣監察局0556-7171270
望江縣事業單位選招人員工作領導小組
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