公務員考試信息網提醒你關注：2010年蕪湖市事業單位公開招聘工作人員公告
報名方式和時間
報名采用網絡報名方式進行。報名網站為蕪湖人事 考試信息網（http://www.whpta.gov.cn/）。報考人員提交報名申請的統一時間為2010年6月8日9:00至6月11日16:00。為進一步優化全市 事業單位人力資源配置, 適應事業單位發展的需要，根據《蕪湖市事業單位新進人員招聘辦法
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優原則。
二、招聘組織方式
招聘工作按照制定 招聘計劃、發布招聘公告、網上報名與資格初審、筆試、資格復審、面試（試講）、體檢和考察、公示和審批聘用等步驟依次進行。
方式一：市人社局統一組織筆試，其余招聘工作由各主管部門（用人單位）負責組織實施（審批聘用除外）。詳見附件一。
方式二: 市人社局委托各主管部門（用人單位）、市轄區、各高校負責組織實施招聘工作（審批 聘用除外）。詳見附件二。
受委托的各主管部 門（用人單位）、市轄區、各高校擬定的招聘實施方案，報市人社局核準后，在蕪湖市人力資源和社會保障網（http://220.178.191.51/）、蕪湖人事考試信息網（http://www.whpta.gov.cn/）、蕪湖人才網（http://www.whrs.gov.cn/） 上發布。實施方案一經公布，不得更改。
三、招聘計劃
2010年全市事業單位招聘計劃共計310名。其中：采用方式一組織招聘的計劃42名；采用方式二組織招聘的計劃268名。
四、招聘條件
（一）符合招聘職位要求的應、歷屆畢業生；
（二）遵紀守法，品行良好，身體健康；
（三）各職位的年齡、專業等要求見職位表（年齡要求在32周歲以下的系指1978年1月1日以 后出生，年齡要求在35周歲以下的系指1975年1月1日以 后出生）。
不符合招聘職位條件要求的人員、在各類錄(聘)用考試中被認定有考試違紀行為且仍在處理期內的 人員、在讀的全日制普通高校非應屆畢業生（含研究生），不得報考。
五、招聘程序
（一）報名
1、報名方式和時間
報名采用網絡報名方式進行。報名網站為蕪湖人事 考試信息網（http://www.whpta.gov.cn/）。報考人員提交報名申請的統一時間為2010年6月8日9:00至6月11日16:00。
2、報名流程
報考人員登錄網站進行報名，在網上閱知并簽署 “考試誠信承諾書”，按要求如實、正確填寫《蕪湖市事業單位公開招聘人員報名資格審查表
每位報考人員限報一個職位，并須使用同一有效居 民身份證進行報名和參加考試。
3、資格初審和網上繳費
市人社局組織并指導各主管部門（用人單位）、市 轄區集中對報考人員進行資格初審。
報考人員于報名后至6月13日16：00前登錄蕪湖人事考試信息網查詢是否通過了報考資格初審。通過報考資格初審的，不能再報考其他職位；報考資格尚未審查或未通過報考資格初審的，在6月14日16：00之前可以改報其他職位。
通過資格初審的報考人員必須于6月16日16：00前通過銀行柜面電匯或網上銀行轉帳匯款方式繳納筆試考試費用每科45元（執行皖價費〔2009〕118號文件）。考生繳費時須注明以下相關信息：賬號（20000253375110300000018）、賬號名稱（蕪湖市人事考試院）、開戶行（蕪湖揚子農村商業銀行股份有限公司銀湖支行）、考生姓名、報考號等。因填寫信息不符合要求，造成繳費無法確認影響 考試的，責任自負。
取消招考的職位原報考人員，可于6月19日9：00—16：00在蕪湖人事考試信息網上改報其他職位。
農村特困大學生和城市低保人員依據有關政策減免筆試費用，可 于6月21日持相關證明材料到市人事考試院辦理退費手續，逾期視為自行放棄。
通過資格初審的報考人員完成網上繳費后，于6月30日至7月2日16：00期間登陸蕪湖人事考試信息網自行下載并打印準考證。
報名確認截止后，同一職位的報考人數與招聘計劃 數的比例應不低于4：1，方可開考。對達不 到規定開考比例的，經市人社局批準，減少招聘職位數；個別特殊職位，經市人社局批準，可放寬到3：1開考。
（二）筆試
1、采用方式一組織招聘的職位，考試科目為《職業能力測試
2、采用方式二組 織招聘的職位，相關工作安排如下：
①委托市住建委和市衛生局組織招聘的筆試科目為 《職業能力測試
②委托市教育局組織招聘的筆試科目為《公共知 識
③報考經濟技術開發區、鏡湖區、弋江區、 鳩江區、三山區等招聘職位的，筆試安排是：招聘職位屬教育系列的，按照委托市教育局組織招聘的筆試安排方案執行；招聘職位屬其他系列的，按照市人社局統一組織招聘的筆試安排方案執行。
④委托安徽中醫藥 高專、蕪湖電大、蕪湖職業技術學院、蕪湖信息技術職業學院等組織招聘的筆試工作安排見其實施方案。
《職業能力測試
筆試成績（或合成筆試成績）按百分制計算，從高 分到低分排序，按3: 1的比例（同職位招考計劃數在10名 以上的按2：1比例）進入面試資格復審。最 后一名出現同分情況的，一并進入面試資格復審。
根據有關規定，對經我省統一組織考試后在農村工作服務期滿、考核合格并取得《高校畢業生“三支一扶”服務證書
（三）資格復審
筆試結束后，根據招聘方案所規定的比例，由各主 管部門（用人單位）、市轄區對進入面試的人員進行資格復審。凡與報考條件要求不符的，取消其參加面試的資格。因取消資格等原因出現入圍人選缺額的，在規定時間按同職位筆試人員中筆試成績高低順序等額遞補并進行資格復審。
資格復審時，報考人員須提供有效居民身份證、學歷證書、筆試準考證和網上報名資格審查表等材料。招 考職位有學位、資格證書、工作經歷等要求的，報考人員須相應提供相關證件、證明材料。其中，已 修完教學計劃規定全部課程、各科成績合格、2010年畢業、但資 格復審時尚未取得學歷（學位）證書的的人員，可憑學校或省、 市教育主管部門出具的書面證明和有關證件材料辦理資格復審。
資格復審所提供的材料均須原件及復印件。資格復 審合格的報考人員，按規定辦理繳費手續，領取面試通知書。
（四）面試
1、采用方式一組織招聘的面試由各主管部門組織實 施。面試成績滿分為100分，筆試與面試成績按5:5的 比例合成考試總成績。
2、采用方式二組織招聘的面試由受委托的各主管部 門、市轄區、各高校制定具體方案，經市人社局審核后公布，方案一經公布，不得更改。
參加面試的考生需交納面試費80元（執行皖價費〔2009〕118號文件），農村特困大學生和城市低保人員享受減免考試費用政策。
（五）體檢和考核
體檢和考核由各主管部門（用人單位）、市轄區根 據其公布方案實施。根據考試總成績，從高分到低分排序，按1:1的比例確定體檢和考核人選。如出現 考試總成績相同的，按筆試成績高低排序。如出現考試總成績和筆試成績均相同的情況，一并進入考核環節，由用人單位根據考核情況決定擬聘用人選。
體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試 行）
考核主要對應聘人員的政治思想、道德品質、能力 素質、工作實績（學業成績）以及遵守國家法律法規等情況進行考察。
（六）公示和審批 聘用
對考核、體檢合格的擬聘用人員，由各主管部門 （用人單位）、市轄區上報市人社局，擬聘用人員名單在蕪湖市人力資源和社會保障網上按規定公示7天， 對公示無異議的人員，履行審批聘用手續。在確定擬聘用人選時仍不能提供相關證件原件的報考人員取消其聘用資格。
根據有關文件規定，用人單位須與新進人員簽訂事 業單位聘用合同。事業單位新進工作人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。
六、時間安排
招聘工作總體時間安排如下：
6月上旬公布招聘方案，6月中旬報名與資格審查，7月上旬筆試，7月中旬資格復審，7月底面試（試講），8月上旬體檢、考核并公示， 8月底前完成審批聘用工 作。
委托各主管部門（用人單位）、市轄區、各高校組 織招聘的時間安排，在服從總體要求的前提下，具體日程安排由各主管部門（用人單位）、市轄區、各高校在其實施方案中發布。
七、監督檢查
市直事業單位的招聘接受市監察局和人民監督員全 程監督，市轄區事業單位招聘接受同級監察部門監督，同時市人社局、市監察局將組織督查。
對違反有關規定、不按招聘計劃、規定條件或擅自 更改招聘方案給招聘工作造成不良影響的，將宣布招聘無效、給予通報批評并追究相關責任；對違反考試紀律的工作人員和考生，視情節輕重，按有關規定予以處理。
八、其他事宜
有關招聘的政策和信息、體檢項目和標準等，請登 陸蕪湖人力資源和社會保障網（http://220.178.191.51/）、蕪湖人事考試信息網（http://www.whpta.gov.cn/）公務員考試信息網（http://sdsgwy.com/）查詢。
聯系電話：0553-3991138（市人社局政策咨詢）
0553-3836574（市衛生局政策咨詢）
0553-3860324（市教育局政策咨詢）
0553-3991190（網報技術咨詢）
0553-3889275、15605530616（繳 費咨詢）
0553-3991159（監督舉報）
本次事業單位招聘 考試不指定任何教材和復習資料，也不舉辦或委托舉辦任何形式的輔導培訓活動。
本《公告
附件一： 2010年蕪湖市事業單位招聘人員職位表（采取方式一組織招聘）
附件二： 2010年蕪湖市事業單位招聘人員職位表（采取方式二組織招聘）
蕪湖市人力資源和社會保障局
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