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安徽省濉溪縣2010年公開招聘260名中小學教師公告

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安徽省濉溪縣2010年公開招聘260名中小學教師公告

公務員考試信息網提醒你關注:安徽省濉溪縣2010年公開招聘260名中小學教師公告

招聘中小學教師260人,其中幼兒教師6人,特殊教育教師5人,小學教師105人,初中教師90人,高中教師54人。

領取準考證時間:報名者持本人身份證和報名費收據于6月15日—6月17日到報名處領取準考證。

報名時間、地點:報名時間為5月20日—5月28日(雙休日不休息),地點在濉溪縣教育局

經縣委、縣政府批準,我縣面向社會公開招聘中小學教師260名,依據《事業單位公開招聘人員暫行規定

一、報考條件

1、擁護黨的路線、方針、政策,政治上能同黨中央保持一致;

2、熱愛教育事業,有強烈的事業心,良好的師德和科學教育理念;

3、年齡在35周歲以下(一九七五年六月三十日后出生),其中報考幼兒教師的年齡須在28周歲以下(一九八二年六月三十日后出生);1992年民師整頓時,縣教育主管部門下文批準現仍在教學崗位的代課教師和現在崗位任教的鄉鎮、校聘臨時代課人員年齡可放寬到45周歲(一九六五年六月三十日后出生);

4、身體健康,能適應教育教學工作需要;

5、報考各學段教師還應具備下列條件:

(1)報考幼兒教師,應具有國家承認的幼兒師范專科及其以上學歷并取得相應教師資格證書;

(2)報考特殊教育教師和小學教師的,應具有國家承認的專科及其以上學歷并取得相應教師資格證書;

(3)報考初級中學教師的,應具有國家承認的本科及其以上學歷并取得相應的教師資格證書;

(4)報考高級中學教師的,應具有普通高等學校全日制本科及以上學歷,并取得學士及以上學位和相應的教師資格證書;

(5)凡報考幼兒教師、特殊教育教師、小學教師和初級中學教師的須是濉溪縣戶籍(指本公告發布之日前本人為濉溪縣常住人口,以戶口本為準);

(6)報考高級中學教師和2007年市教育局推薦到濉溪縣農村學校支教人員不限戶籍。

6、有下列行為之一的,不得報考:

有違法違紀行為,正在接受立案審查的;受過刑事處罰、勞動教養、少年管教的;違反計劃生育政策未處理到位的;參加法輪功等邪教組織的;脫產在讀研究生、黨政機關、事業單位在編人員。

二、招聘人數

本次共招聘中小學教師260人,其中幼兒教師6人,特殊教育教師5人,小學教師105人,初中教師90人,高中教師54人。具體到學段、學科及名額見下表:

本次招聘教師將推薦到15所中心校所轄學校和局屬4所中學、1所中技校,具體名額見下表:

在推薦名額中,岳集、韓村、白沙、南坪、雙堆中心校各含幼兒教師1名,臨渙中心校含幼兒教師1名、特殊教育教師5名。

三、招聘程序和辦法

(一)報名與資格審查

1、報名時間、地點:報名時間為5月20日—5月28日(雙休日不休息),地點在濉溪縣教育局。

2、報名辦法:考生必須持有效證件親自到指定地點報名。報名分小學、初中、高中三個學段分別審查登記,允許高學歷人員低報,但只能填報一個學段中的一門學科,所報學科須與在大學所學專業或教師資格證認定專業一致。報名時須攜帶畢業證、學位證書、身份證、戶口本、教師資格證(現在崗任教的鄉鎮、校聘的臨時代課人員年齡在36——45周歲,須持所在中心學校出具的現在崗任教證明;凡2010年應屆畢業生,現未領到就業報到證、畢業證和學位證的,可憑學生證、學校出具的畢業生就業推薦表報名,戶口已遷出的憑當地派出所出具的原戶口遷出證明報名)原件及其復印件各一份,小二寸近期正面免冠彩色照片4張。每個學科的計劃招聘數與報考人數比例低于1:3的,將減少或取消該學科的招聘計劃數,減少的招聘計劃數可在考試前調劑到其它學科使用。

3、報名費:90元/人。

4、領取準考證時間:報名者持本人身份證和報名費收據于6月15日—6月17日到報名處領取準考證。

(二)筆試、面試、考核與體檢

1、筆試。考試內容為專業知識和公共知識(教育學、心理學和教材教法)兩科。卷面分各為100分。經縣及以上人事、教育主管部門公開選聘,現在我縣且一直在崗的臨時代課人員,每科筆試成績各加2分。專業知識與公共知識的成績按6:4權重合成為筆試成績(按四舍五入法,保留兩位小數)。考試時間150分鐘。

2、面試。筆試結束后,經復查合格,根據其報考學段和學科從高分到低分順序按照1:1.5的比例(由此產生的小數按四舍五入法進為整數)確定面試人員(學科招聘名額2名及其以下的,按1:3的比例確定面試人員)。面試采取說課形式,主要考察其專業基礎知識和教學基本素質等,面試分數為100分。

筆試成績與面試成績按6:4的比例合成為考試總成績(按四舍五入法,保留兩位小數)。依考試總成績,按其報考學段和學科從高分到低分,根據招聘數等額確定體檢和考核對象(合成總成績最后一名并列的,面試成績高者確定為體檢和考核對象)。若因體檢、考核不合格或弄虛作假等形成的缺額,在相應學段及學科應試人員中從高分到低分依次遞補。

3、考核。考核的主要內容包括思想政治表現、道德品質、遵紀守法等方面,同時對其資格條件進行再審查。

4、體檢。體檢按照《安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法(修訂)

凡是弄虛作假者,一經查實,三年內不得參加我縣各類招聘考試。

(三)公示

加分人員名單、筆試成績、面試成績、考試總成績、進入考核體檢人員名單、確定聘用人員名單及時向社會公示,接受群眾監督。可登陸濉溪縣人民政府網(www.sxx.gov.cn)或濉溪縣人事人才網(www.sxrsrc.gov.cn)查詢相關信息。

四、招聘人員的使用與待遇

對按上述程序聘用的人員實行聘用制和試用期制,合同制管理。試用期內小學教師工資600元/月;初、高中教師工資800元/月。試用期滿,經縣人力資源和社會保障局、教育局考核合格后,享受全額撥款事業單位正式在編人員福利待遇。凡原經教育主管部門組織公開選聘且至2010年7月底一直在濉溪中學、濉溪二中、孫疃中學、臨渙中學、縣中技校任教的人員且報考高中學段的教師,被聘用后優先推薦到現任學校任教。

聯系電話:0561—6082716

本公告由濉溪縣人力資源和社會保障局、濉溪縣教育局負責解釋。

濉溪縣公開招聘工作領導小組

二O一O年五月十四日

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