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2010年安徽合肥市蜀山區招聘中小學教師簡章

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2010年安徽合肥市蜀山區招聘中小學教師簡章

公務員考試信息網提醒你關注:合肥市蜀山區2010年公開招聘85名中小學教師簡章

報名時間為2010年4月26日9:00至4月30日16:00,

筆試時間、科目安排

2010年5月22日上午8:00—9:30《教育教學理論

10:00—12:00《學科專業知識

下午2:30—4:30《教學設計

為適應蜀山區教育事業發展的需要,2010年蜀山區面向社會公開招聘中小學教師,現就招聘工作事項公告如下:

一、招聘范圍

面向社會公開招聘應屆畢業生、歷屆畢業生及社會其他符合條件人員。

二、招聘原則

實行考試、考核相結合的辦法,堅持公開、公平、公正、競爭和擇優聘用的原則。

三、報考條件

(一)擁護中國共產黨的領導,遵紀守法,品行端正,熱愛教育事業,具有開拓進取精神和服務意識,具備良好的職業道德。

(二)應聘初中教師崗位必須具備國家承認的本科及以上學歷,應聘小學教師崗位必須具備國家承認的專科及以上學歷(其中合格學歷為非全日制國民教育系列畢業的,第一學歷須為全日制國民教育系列畢業);堅持專業對口。

(三)具備與招聘崗位和學科相對應的教師資格證書。

(四)身體健康,符合《安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法

(五)1977年1月1日以后出生。

四、招聘崗位和名額

招聘中小學教師名額共85人。

初中(26人):語文4人,數學4人,英語5人,物理2人,化學2人,政治1人,歷史3人,體育3人,地理2人。

小學(59人):語文27人,數學13人,英語1人,體育12人,音樂2人,美術1人,信息3人。

五、招聘程序和辦法

(一)網上報名

考生登錄合肥人事考試網(www.hfpta.com)報名,網上報名時間為2010年4月26日9:00至4月30日16:00,逾期不予辦理。

考生必須于個人報名后在5月4日16:00前登錄合肥人事考試網(www.hfpta.com)查詢是否通過資格初審。如資格初審通過,請于5月6日16:00前通過合肥人事考試網(www.hfpta.com)按規定繳納筆試考試費用,逾期視為自動放棄報考。

報名繳費結束后,招考學科人數與報名人數比例不足1:3的,將取消該招考學科,報考被取消學科的考生可以改報其他學科,時間為5月7日9:00至16:00,逾期視為自動放棄報考。因比例不足而被取消職位的報考者,可在報名結束后退回所收考試費用。

考生于5月17日至5月21日直接從合肥人事考試網(www.hfpta.com)下載打印準考證。

考生攜帶準考證和有效身份證,按準考證上指定的時間、地點參加筆試。

(二)筆試、資格復審和面試考核

筆試和面試考核總成績為100分,其中筆試成績占總成績的40%,面試考核占總成績的60%。

1、筆試。筆試成績為100分,筆試內容為三科:(1)教育教學理論(含教育學和心理學專業知識及其在教育教學實踐中的應用)占筆試成績的30%;(2)學科專業知識,占筆試成績的40%。(三)教學設計,占筆試成績的30%。

筆試采取閉卷形式進行。筆試地點見準考證。

筆試時間、科目安排

2010年5月22日上午8:00—9:30《教育教學理論

10:00—12:00《學科專業知識

下午2:30—4:30《教學設計

筆試結束,按各學科招聘計劃數的1:3比例(不足1:3按實際參加筆試考試考生人數),依據筆試成績從高分到低分確定參加面試考核人員。最后一名如有多名考生筆試成績相同的,按《學科專業知識

2、資格復審。參加面試人員須先進行資格復審。面試人員須提供本人有效身份證、學歷證書、教師資格證原件及復印件,同時攜帶網上打印的報名表、本人準考證,到指定地點進行資格復審(應屆畢業生高校還未發放畢業證書的,提供《畢業生推薦表

資格復審時間、地點另行通知。

3、面試考核。面試考核包括上課(無學生上課)和答辯兩項。兩項合計滿分為100分,其中上課占80分、答辯20分。

因故不能按時參加面試考核的人員,視為自動放棄,所空名額不再遞補。

面試考核時間、地點另行通知。

(三)確定初選人員

根據報考人員的合成總成績(筆試和面試按百分比合成后成績,在統計過程中均保留小數點后兩位),按所報考學科計劃數1:1的比例,從高分到低分確定初選人員名單(若出現總成績并列的情況,則以報考人員的面試成績為依據,從高分到低分確定初選人員名單),在合肥人事考試網、蜀山人事人才網、蜀山教育信息網上公示7天。對公示無異議人員確定為體檢和考核對象。

(四)體檢和考核

初選人員的體檢、考核工作由區人事局統一組織實施,費用自理。對體檢或考核不合格者取消聘用資格,所空名額按高分到低分等額遞補。對體檢和考核合格的人員,在合肥人事考試網、蜀山人事人才網、蜀山教育信息網上公示7天。

(五)聘用手續和待遇

1、本次招聘教師實行勞動合同管理。用人學校與招聘人員簽訂合同,合同期限定為3年。合同期滿,經雙方協商一致,可以續聘,重新簽定合同。

2、招聘人員一律不入編制,工資、保險等福利待遇按合同約定執行。

3、招聘人員的人事關系實行人事代理,人事檔案轉入蜀山區人才交流服務中心管理。

六、其它事項

1、筆試費135元(45元/科),面試費80元。

2、咨詢電話:0551-5121146,5121082(合肥市蜀山區人事局)。0551-5597672(合肥市蜀山區教育局)。

3、查詢網站:合肥人事考試網(www.hfpta.com)、蜀山人事人才網(www.ssrsrcw.cn)、蜀山教育信息網(www.ssjy.cn)。

合肥市蜀山區人事局合肥市蜀山區教育局

二○一0年四月五日

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