公務員考試信息網提醒您關注2010年安徽省石臺縣部分事業單位公開招聘人員公告

報名時間：2010年4月21日—4月23日，上午8∶30-11∶30，下午2∶30-5∶00

筆試時間：2010年4月30日（星期五），具體安排為：上午8∶00─9∶30《職業能力測試

根據《2010年石臺縣部分事業單位公開招聘人員工作實施方案

一、招聘崗位及人數

詳見附件《2010年石臺縣部分事業單位公開招聘人員崗位表

二、招聘條件

(一)遵守憲法和法律，具有良好的品行，具備正常履行崗位職責的身體條件。

(二)具備符合崗位要求的專業條件、技能條件和崗位所需要的其他條件。報考年齡具體計算截止到2010年4月30日。

(三)本縣機關事業單位在編人員不得報考。

三、招聘程序和辦法

按照發布招聘信息、現場報名與資格審查、考試、體檢與考核、公示、審批、簽訂聘用合同等程序進行。

(一)發布招聘信息

招聘信息統一在池州人事編制網（http://www.ahczrs.gov.cn）、池州人才網（http://www.ahczhr.com）、石臺政府網（http://www.ahshitai.gov.cn）等有關媒體公開發布。

(二)報名與資格審查

1、報名時間與地點：報名時間為2010年4月21日—4月23日，上午8∶30-11∶30，下午2∶30-5∶00。報名地點設在石臺縣林業局三樓會議室。報名咨詢電話：0566-6023519。

2、報名方式：采取現場報名的方式。

3、報名注意事項：

（1）每個報考者限報一個崗位。

（2）報考者須持本人身份證、學歷證書等有效證件的原件與復印件、近期一寸正面免冠同底照片3張（暫未取得畢業證書的應屆畢業生，須提供正式有效身份證、學生證和經學校畢業生就業主管部門簽章的《畢業生就業推薦表

（3）報考者所提供的相關資料和信息若不真實，將取消聘用資格，后果自負。

（4）報考人員必須使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

（5）符合招聘條件，且服務期已滿的“三支一扶”高校畢業生在報名時，要認真填寫服務期已滿“三支一扶”高校畢業生信息。

（6）考試費用按物價部門文件規定收取。

4、資格審查。由招聘工作領導小組辦公室負責對應聘者進行資格初審，并報縣招聘工作領導小組審定。報名人數與招聘崗位比例原則上不得低于3∶1，緊缺專業或急需人才的招聘崗位達不到這一比例的，由縣招聘工作領導小組另行研究決定。

報名結果將于2010年4月26日在石臺縣政府網上公布。因減少或取消招聘崗位的，符合條件的人員應于當日改報其他相關職位。

(三)考試：分筆試與面試

1、筆試：筆試科目為職業能力傾向測試和公共基礎知識或專業知識兩部分。采用百分制計分法。

⑴主要內容為：

①職業能力傾向測試為數量關系、言語理解與表達、判斷推理、常識判斷和資料分析五部分（100分）。

②公共基礎知識考試的主要內容：計算機、公文處理（100分）。專業知識為職位所需的業務知識（100分）。各崗位專業知識考試范圍，由其主管部門在報名時提供。

⑵地點與筆試時間：

地點詳見準考證，時間為2010年4月30日（星期五），具體安排為：上午8∶00─9∶30《職業能力測試

根據皖人發[2008]44號文件規定，凡符合招聘條件，且服務期已滿的“三支一扶”高校畢業生，每門筆試科目成績加2分。

筆試成績：參加職業能力傾向測試和公共基礎知識考試的，按5∶5合成筆試成績；參加職業能力傾向測試和專業知識考試的，按4∶6合成筆試成績。

筆試成績于5月6日在石臺政府網予以公布。對成績有疑問的考生，于當日提出書面申請，辦理查詢。

2、面試：面試人數依照筆試成績從高分到低分順序按與招聘人數3∶1的比例確定（若最后一名有2人以上成績相同，則并列進入面試），當報考人數達不到規定比例、經縣招聘工作領導小組同意開考的，按實際人數確定。報考人員為碩士研究生的，可根據本人意愿直接進入面試，不占面試指標。

面試采用結構化面試方式，由縣人事局統一組織。面試主要考察應聘人員的綜合分析、邏輯思維、組織協調、語言表達、臨場應變和解決實際問題的能力等綜合素質。面試以百分制方法計分。

面試的時間、地點另行通知。

3、成績合成：按照筆試與面試成績6∶4的比例合成總成績。只參加面試或技能測試的碩士研究生，以面試成績為合成總成績。

面試成績、總成績均按四舍五入保留兩位小數。

考試總成績在石臺政府網予以公布。

(四)體檢與考核：

體檢和考核人數依合成總成績從高分到低分順序，按與招聘崗位數1∶1的比例確定（若總成績相同，則依照筆試成績從高分到低分排序確定；若筆試成績仍相同，考專業知識的依照筆試成績中專業知識成績從高分到低分排序確定，考公共基礎知識的依照筆試成績中行政職業能力傾向測試成績從高分到低分排序確定），當報考人數達不到規定比例、經研究同意開考的，其總成績應不低于60分方可進入體檢。

體檢由縣人事局負責具體實施。體檢參照招錄公務員的標準或省級以上行業主管部門制定的標準和程序,在縣級以上綜合性醫院進行。體檢不合格者可申請復檢，在收到復檢通知三日內按規定進行復檢，復檢仍不合格，取消應聘資格。

考核由主管部門及招聘單位負責具體實施。考核主要對應聘人員的政治思想、道德品質、業務能力、工作實績（學業成績）以及遵守國家法律法規等情況進行考察，并形成完整的考核材料。

因體檢或考核不合格、在擬招聘人員公示結束前因應聘者自愿放棄等出現人選缺額的，在同職位面試人員中依照合成總成績從高分到低分順序等額遞補（總成績相同的，依照前述辦法遞補）。

(五)公示與審批

招聘考試結果、擬聘人員名單均在縣政府網公示，其中：確定的擬招聘人員名單（體檢和考核合格者）公示7天。經公示無異議或反映的問題經核實不影響招聘的，由招聘單位主管部門按照有關程序和要求，報縣人事局辦理相關手續。

(六)簽訂聘用合同

經縣人事局同意后，應聘人員憑《事業單位新招聘人員工作介紹信

對未按時報到或報到后未按時簽訂聘用合同的視為自動放棄，經招聘工作領導小組研究同意后，入圍面試人員可按上述程序遞補。

附件：2010年石臺縣部分事業單位公開招聘人員崗位表

石臺縣事業單位公開招聘工作領導小組辦公室

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