報名方式和時間。報名采用網絡報名的方式進行。網上報名委托合肥人事考試網(www.hfpta.com)進行。報名時間為2010年4月23日至4月27日每天9:00－16:00，逾期不再補報。
筆試
滿分100分。筆試由市人力資源和社會保障局負責組織實施。筆試科目為《職業能力測試
《職業能力測試
為認真做好事業單位公開招聘工作人員工作，根據《事業單位公開招聘人員暫行規定
一、招聘原則
（一）堅持面向社會、公開招聘；
（二）堅持公開、平等、競爭、擇優；
（三）堅持統一組織、分工負責。
二、招聘計劃
本次招聘崗位計劃數64個（含當涂縣普查中心4個）。詳見《馬鞍山市2010年上半年公開招聘事業單位工作人員崗位計劃表
三、招聘條件
招聘對象主要為國家承認學歷的應歷屆大學專科以上畢業生及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行；
（三）崗位所需的專業或技能條件；
（四）適應崗位要求的身體條件；
（五）崗位所需的其他條件。
不符合招聘崗位資格條件要求的人員、在讀的非應屆畢業生及經認定有考試違紀行為且在停考期內人員不得報考。報考人員也不得報考聘用后即構成《事業單位公開招聘人員暫行規定
四、招聘程序和方法
（一）報名與資格初審
1、報名方式和時間。報名采用網絡報名的方式進行。網上報名委托合肥人事考試網(www.hfpta.com)進行。報名時間為2010年4月23日至4月27日每天9:00－16:00，逾期不再補報。
2、網上報名。報考人員登錄合肥人事考試網進行報名，在網上閱知并簽署“誠信承諾書”，按要求如實、正確填寫《2010年馬鞍山市事業單位招聘工作人員報名資格審查表
3、網上確認。報考人員于報名后至4月28日16：00前登錄合肥人事考試網站查詢是否通過了報考資格初審。已通過報考資格初審的，不能再報考其他崗位;報考資格尚未審查或未通過報考資格初審的，在4月28日18：00前可以改報其符合資格條件的其他崗位。
報考人員須提前辦*理網上支付筆試考試費用的支付工具(工商銀行的牡丹靈通卡、e時代卡、信用卡、貸記卡、理財金賬戶)。通過資格初審的報考人員于4月29日16：00前按規定在網上繳納筆試考試費每科45元（省物價局、省財政廳皖價費〔2006〕226號），逾期視為自行放棄。完成網上繳費后，于5月10日至5月14日登陸合肥人事考試網站自行下載并打印準考證。
4、報名有關事項
（1）要求有一定年限“工作經歷”是指畢業后至2010年4月30日期間的工作時間累計，年齡計算時間截止到2010年4月30日。
（2）除招聘研究生崗位外，報考人數與招聘崗位計劃數的比例應不低于3:1。未達到規定比例的，相應減少或取消該崗位招聘計劃數。減少招聘計劃數崗位的報考人員不得改報其它崗位，取消招聘崗位的報考人員，可于4月30日上午9:00—11:00在合肥人事考試網上改報其符合資格條件的其它崗位。
（二）筆試
滿分100分。筆試由市人力資源和社會保障局負責組織實施。筆試科目為《職業能力測試
《職業能力測試
根據省委組織部、原省人事廳等九部門皖人發〔2008〕44號文件規定，對服務期滿考核合格的“三支一扶”高校畢業生（須持由全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制，蓋有原省人事廳鋼印的高校畢業生“三支一扶”服務證書），按規定程序審核后，每門筆試科目成績增加2分。持有上述證書的考生請于5月14日下午14∶30－17∶30攜帶“三支一扶”服務證書原件、準考證和有效身份證件到馬鞍山市人力資源和社會保障局事業單位人事管理科辦*理登記手續。
筆試具體時間、地點見《準考證
為確保新進人員基本素質，設定筆試成績最低控制分數線。筆試合成成績達到60分的應聘人員，方可進入下一輪專業實務測試。
根據筆試合成成績從高分到低分，每個招聘崗位按1:3的比例確定進入專業實務測試的人選，不足規定比例的按實際人數確定。筆試成績相同時，以《職業能力測試
(三)資格復審資格復審由市人力資源和社會保障局負責。凡與報考條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其參加專業實務測試的資格。由此出現人選缺額的，依筆試成績從高分到低分，依次等額遞補后再進行資格復審。筆試成績相同時，按前述筆試成績排序的辦法處理。資格復審時，報考人員應提供以下證件、材料：1、屬全日制2010年應屆畢業生的，須提供有效居民身份證原件、筆試準考證、網上報名資格審查表、學生證原件、所在學校蓋章的畢業生就業推薦表（或學歷證書原件）等材料。2、屬社會人員的，須提供有效居民身份證原件、筆試準考證、網上報名資格審查表和學歷證書原件等材料。其中， 2010年畢業但尚未取得畢業證書的非全日制學歷教育的人員，可憑學校或省、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的“2010年畢業，已修完教學計劃規定全部課程，各科成績合格，畢業證書待發”的書面證明和各科“成績單”，及有關證件材料辦*理報考資格復審。招聘崗位有學位、工作經歷等要求的，報考人員須相應提供相關證件材料。資格復審所提供的材料均須原件及復印件。資格復審合格的考生，領取專業實務測試通知書。同時，按照規定繳納專業實務測試費每科80元（省物價局、省財政廳皖價費〔2006〕226號）。 (四)專業實務測試滿分100分。專業實務測試工作由招聘主管部門會同招聘單位組織實施。各招聘單位專業實務測試實施方案（公告）報市人力資源和社會保障局核準后在馬鞍山市人事考試網上公布。根據不同崗位的專業要求，專業實務測試一般采取專業筆試、面試、答辯、試講、實際技能操作等方式進行，主要考查應聘人員適應崗位專業要求的業務素質能力及潛能等。專業實務測試的方式、具體時間和地點見專業實務測試通知書。各崗位專業實務測試人員與招聘崗位數比例低于3∶1的，設定專業實務測試最低分數線為60分，低于最低分數線的人員，不予進入體檢和考核。考生總成績按筆試成績、專業實務測試成績各50%合成計算，根據合成總成績從高分到低分，每個招聘崗位按1:1比例確定體檢對象。考生總成績相同時，依次按專業實務測試成績、《職業能力測試
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（五）體檢與考核體檢由招聘主管部門會同招聘單位組織實施。體檢須在三等甲級以上綜合性醫院進行，體檢標準參照人事部、衛生部《公務員錄用體檢通用標準（試行）
五、有關要求（一）事業單位公開招聘人員工作政策性強、影響面廣、關注度高，招聘主管部門和單位要高度重視，切實加強對招聘工作的組織領導。要按照公開招聘工作的統一部署和要求，認真落實工作責任制和責任追究制，嚴格執行人事考試政策，規范考試程序，嚴明考試紀律。（二）招聘工作嚴格按照《安徽省人事考試工作規則
六、其他事項1、本公告由馬鞍山市人力資源和社會保障局負責解釋。政策咨詢電話：0555－2366843；考務咨詢電話：0555－2324449；監督電話：0555－2366835。各招聘主管部門電話見《馬鞍山市2010年上半年公開招聘事業單位工作人員崗位計劃表
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