根據《蕪湖縣事業單位招聘工作人員實施辦法

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優的原則和德才兼備標準。

二、招聘對象及報考條件

1、學歷條件為全日制普通高等院校畢業生；

2、身體條件要求符合國家公務員體檢標準；

3、年齡條件詳見招聘職位表；

4、遵紀守法，品行端正，無違法違紀劣跡；

5、具備報考職位所需的其它資格條件；

6、本縣事業單位在編人員不得報考。

三、招聘職位

具體招聘人數、職位及條件見附表

四、招聘程序及辦法

1、報名

報名時需提供學歷證書、有效身份證件及相關資格證件的原件和復印件（2010年應屆畢業生需提供身份證、學生證及所在高校出具的《畢業生就業推薦表

招聘職位數與報考人數的比例原則上不得小于1:3，不足1：3的，取消（或減少）該職位招聘計劃數，被取消（或減少）招聘計劃職位的報考者可在報名結束后1日內改報其它職位（少數特殊職位，報名后達不到規定比例要求的，經縣招聘工作領導組批準后也可以開考，但報考職位數與報名人數比不得小于1：2）。

報名方式、時間及地點。方式：現場報名；時間：2010年2月21日-23日上午8：00-下午4：00，逾期不再組織報名；地點：蕪湖縣行政服務中心一摟大廳（蕪湖南路延伸段）。

2010年2月26日在縣行政服務中心一樓大廳領取準考證。

2、考試

考試采取筆試和面試相結合的辦法進行。

筆試：筆試科目為《行政職業能力傾向測試

面試：面試采取結構化面試方法，卷面滿分為100分。

根據筆試成績從高分到低分按招聘職位數1：3的 比例確定面試人員（若最后一名筆試成績相同時則一并進入面試）。因面試入圍人員放棄面試資格，使得參加面試人數等于或少于招聘職位數時，該職位面試人員面試后的筆試和面試合成總成績必須達到其他職位進入體檢人選的最低分數線，方可入圍參加體檢，否則減少或取消該職位招聘計劃數。

面試結束后，按筆試與面試成績6:4加權合成考試總成績。筆試、面試及合成成績均按四舍五入方法計算（保留兩位小數）。

筆試時間：2010年2月27日，地點詳見準考證。

面試資格確認、面試時間和地點另行通知。參加面試的考生每人交納面試費80元。

招聘工作相關信息（含考試成績）只在網站上發布，不進行電話通知，請考生密切關注蕪湖縣人事人才網。

3、體檢和考核

依考試總成績從高分到低分按1：1的比例確定體檢人選,總成績相同者,按筆試成績的高低排序（筆試、面試成績均相同者，按《行測

考核工作由招聘單位主管部門在縣人事局指導下組織實施，考核主要了解被考核對象的政治思想、道德品質、有無違法違紀及學業完成等情況。同時還進一步審查考生是否具備報考職位所規定的相關條件和要求。

3、公示與聘用

對體檢、考核合格的人員，報經縣招聘工作領導組審查確定擬招聘人員名單，并在蕪湖縣人事人才網上向社會公示七天。公示期滿，對公示結果無異議或雖有反映但不影響聘用的，按規定程序辦理聘用手續（2010年應屆生待提供畢業證原件后再辦理聘用手續）。對未按時報到或報到后未按時簽訂聘用合同的視為自動放棄，取消聘用資格。

整個招聘工作在縣紀檢監察部門全程監督下進行。

本公告由蕪湖縣人事局負責解釋，未盡事宜由蕪湖縣部分事業單位招聘領導組研究確定。

查詢信息可登陸：蕪湖縣人事人才網http://www.whxrs.gov.cn/

聯系電話：0553—8811458、8912327

附表：《2010年蕪湖縣部分事業單位招聘職位安排表

蕪湖縣人事局

2010年1月27日

http://www.whxrs.gov.cn/Access/upfile/201012757541361.doc

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