基本條件1、政治素質好、品行端正、身心健康、關愛學生，忠誠教育事業。

2、2015年8月底之前取得符合學段要求的教師資格證(注：應聘業大的應屆生須通過高校教師資格證筆試)。

3、學歷要求：

(1)應聘“業大”教師職位須具有研究生學歷或碩士學位。

(2)應聘“高中”教師職位須具有下列條件之一：

①研究生學歷或碩士學位或屬于“211工程”全日制普通高等院校本科學歷。

②全日制普通高等院校本科學歷且近3年內屬于區級及以上骨干教師(以教育行政部門的批文或頒發的證書為準)。

(3)應聘“初中、小學”教師職位須具有下列條件之一：

①全日制普通高等院校本科及以上學歷。

②本科學歷(非全日制)且近3年內屬于區級及以上骨干教師(以教育行政部門的批文或頒發的證書為準)。

(4)應聘“幼兒園”教師職位須具有下列條件之一：

①全日制普通高等院校本科及以上學歷。

②本科學歷(非全日制)且近3年內屬于區級及以上骨干教師(以教育行政部門的批文或頒發的證書為準)。

③本科學歷(非全日制)且屬于學前教育專業(注：“農村地區”幼兒園可擇優放寬對專業方面的要求)。

④全日制普通高等院校學前教育(師范類)專業的大專學歷。

(5)其他教師職位參照執行

4、普通話要求：語文及幼兒園教師須達到二級甲等，其他須達到二級乙等。

5、計算機等級要求：計算機初級及以上(或相當)，原計算機專業的可免予此項目要求。

6、英語等級要求：須達到相應學歷學位的等級要求，外語類、藝術類、體育類專業外語課程合格者可免予此項目要求。(注：非應屆畢業生不作要求)

7、年齡要求：幼兒園教師一般在35周歲以內，其他教師一般在40周歲以內。

8、其他

(1)關于“衛生保健”職位，須具有下列條件之一：

①全日制普通高等院校本科及以上學歷，同時具有衛生初級及以上專業技術職務或衛生保健上崗證。

②本科學歷(非全日制)且屬于醫學類院校畢業的醫學類、護理類專業(注：“農村地區”幼兒園可擇優放寬對院校及專業方面的要求)，同時具有衛生初級及以上專業技術職務或衛生保健上崗證。

③全日制普通高等院校(限醫學類院校)醫學類、護理類專業的大專及以上學歷的應屆畢業生。

(2)其他要求按各單位制定的招錄條件執行。

9、上述“農村地區”幼兒園涉及單位有

劉行中心幼、揚波幼、羅店鎮幼、盛橋新村幼、馬涇橋新村幼、彩虹幼、馨佳苑幼、馨佳苑二幼、城市實驗幼兒園、上海農場學校(幼教學段)、海豐農場學校(幼教學段)，保利葉都幼、小主人幼分園。

●招錄程序

1、上報計劃

各單位在核定的編額內制定上報招錄計劃，經教育局審核同意后，報上級部門審批。

2、發布公告

經上級部門審批同意，由教育局統一發布招聘信息。

3、報名受理

用人單位受理應聘者報名，同時對應聘者的資格條件及應聘材料真實性進行預審，并確定符合職位應聘條件的人選名單。

4、組織筆試

用人單位確定好人選后報教育局參加筆試，筆試包括“綜合測試”和“科目考試”兩個項目，其中一項不合格者即予“淘汰”，兩項均合格者繼續進入面試。

5、組織面試

由用人單位統一組織，成績合格者繼續進入試教，不合格者即予“淘汰”。

6、組織試教

由用人單位統一組織，成績合格者納入總分值測算，不合格者即予“淘汰”。

7、組織體檢

用人單位根據筆試、面試和試教成績計算總分值(筆試占30%、面試占30%、試教占40%)，并按總分排序擇優確定人選參加體檢。(注：2015年獲取教師資格證的人員免體檢)

8、確定人選

用人單位根據體檢結果對應聘人員作出綜合評定，并確定“擬聘”人選。

9、材料送審和組織公示

用人單位對擬聘人選制作送審材料并報局人事科，經審核后報局領導復核，再報上級部門審批，同時組織公示。

10、辦理錄用手續

經批準錄用的“擬聘”人員攜相關材料到區公務員局、教育局和用人單位(含學區)報到，同時與用人單位簽訂《聘用合同

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