招聘崗位、職數及任職條件

招聘部門：人事處

崗位名稱：薪酬管理

招聘人數：1人

崗位職責：

1、起草、修訂學校薪酬福利方面的規章制度，完善薪酬管理體系;

2、審核在編教師與非在編人員的工作量及薪酬標準，按時發放各類人員的薪資;

3、負責教職工社會保險、醫療保險的申報、繳納等工作;

4、負責薪資及各類報表的統計、信息儲存，維護薪資數據庫;

5、制作人員經費年度預算，定期對薪酬及預算進行調研、分析，開展薪酬管理研究;

6、完成領導交辦的其他工作。

崗位要求：

1、碩士研究生畢業，中共黨員，具有中級以上職稱或相當于正科級職級;

2、具有數學、統計、人力資源管理或相關專業學習背景，復合型人才優先;

3、具有強烈的工作責任心和敬業精神，為人正直，做事嚴謹，具有較強的溝通、協調和推進能力;

4、熟悉國家、地區的法律法規和相關政策，具有一定的政策研究能力和較強的文字組織能力;

5、在薪酬績效、高校薪酬管理等人力資源領域有相關工作經驗者優先。

招聘辦法

1、報名

應聘人員可登錄上海戲劇學院招聘系統，在網上完成個人注冊后，選擇崗位應聘。報名截止時間：2014年9月28日。

2、資格審查

人事處對應聘人員的信息進行篩選和資格審查，經審核后的應聘人員信息遞交用人部門。

3、考核

用人部門組織應聘人員的初試，初試內容為招聘崗位所必需的專業知識、業務能力和工作技能，初試內容與方式根據專業及崗位特點確定;人事處對通過部門初試的擬聘人員進行資格復查后，提交校教職工招聘綜合小組對其進行綜合考核。

4、擬聘人員的確定和公示

根據考試、綜合面試、體檢等結果，經校領導研究決定，確定擬聘人員名單。名單在二十一世紀人才網和校內網公示，公示期一般為七天，公示無異議后報上級主管部門上海市教委審核通過后，再報上海市人力資源和社會保障局核準備案。

聯系方式

聯系電話：021-62485521

聯系人：王老師

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