崗位與要求
1.支行行長（若干名）
具有5年以上銀行工作經歷，其中，從事經營管理工作經歷達3年以上；熟悉商業銀行各項業務；具有較強的市場拓展能力及豐富的客戶資源；具有較高的政策水平和風險防范意識；具有較強的組織領導能力和協調能力。年齡45周歲（含）以下，本科（含）以上學歷。
2.支行副行長（若干名）
具有5年以上銀行工作經歷，其中，從事經營管理工作經歷達2年以上；熟悉公司銀行業務或個人銀行業務；具有較強的協調能力及風險防范意識；具有較強的市場拓展能力和組織領導能力。年齡40周歲（含）以下，本科（含）學歷以上。
3.風險經理崗(2名)
具有3年以上銀行工作經歷，其中，從事授信審查相關工作經歷達2年以上，具有較強的風險防范意識和風險管理能力。年齡35周歲（含）以下，本科（含）以上學歷www.sdsgwy.com。
4.資產保全部法律事務崗（1名）
具有3年以上銀行工作經歷，其中，（直接）參與代理訴訟案件工作經歷達1年以上，具有較強的風險防范意識和風險管理能力。年齡35周歲（含）以下，本科（含）以上學歷。
5.資產保全部資產保全崗（5名）
具有3年以上銀行工作經歷，其中，從事不良資產保全清收工作經歷達1年以上，具有較強的風險防范意識和風險管理能力。年齡35周歲（含）以下，本科（含）以上學歷。
6.公司銀行客戶經理（15名）
具有3年以上銀行工作經歷，其中，從事市場拓展或信貸工作經歷達2年以上；熟悉資產業務流程，具有較強的市場拓展能力和市場敏感性；具有較強的風險防范意識和風險管理能力。年齡35周歲（含）以下，本科（含）以上學歷。
7.理財經理（15名）
具有3年以上銀行工作經歷，其中，從事個人銀行相關崗位工作經歷達2年以上；具有較好的人際溝通能力、創新能力和團隊合作精神；具有較好的語言、文字表達能力；具有AFP或CFP資格證書者優先考慮。年齡35周歲（含）以下，本科（含）以上學歷。
8.綜合柜員（熟練工）(15名)
具有3年以上銀行工作經歷，其中，從事綜合柜員工作經歷達2年以上；為人熱情且具有較好的人際溝通能力和團隊合作精神；年齡30周歲（含）以下，本科（含）以上學歷。
薪酬待遇
上海浦東發展銀行溫州分行將為錄用員工提供在同行業中極具市場競爭力和成長性的薪酬福利保障（工資、獎金及基本養老保險金、醫療保險金、失業保險金、年金、住房公積金等）,還為每人提供專有的教育培訓基金。
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簡歷投遞方式
應聘者請登陸上海浦東發展銀行網站(http://www.spdb.com.cnwww.sdsgwy.com）招聘專欄下載《上海浦東發展銀行應聘報名表（有工作經驗人士）
1.郵寄報名：
郵寄地址：溫州市車站大道高聯大廈3層浦發銀行溫州分行人力資源部，325000。
2.網絡報名：
報名郵箱：wzhr@spdb.com.cn 或spdbwzhr@sina.cn，郵件主題請用“應聘溫州浦發-某崗位-姓名”。
報名截止日期：2014年9月15日
聯系人：崔小姐：0577-88025978；吳先生：0577-88025766。
經審核符合條件者，將進入初試，面試時間另行通知。應聘者須對應聘材料的真實性負責，應聘材料代為保密，恕不退還。
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