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技能測試或面試
主要考察綜合素質,由報名所在地用工單位采用技能測試(如教師試講、實地操作等)或結構化面試的形式按照單位和崗位進行。技能測試(或面試)會測試應試者的擬任崗位匹配性、邏輯思維能力、協調溝通能力、語言表達能力、專業勝任能力等,技能測試(或面試)成績滿分為100分。由高分到低分根據招聘崗位和招聘人數確定入圍人員。
2014上海松江區教育局招聘人員崗位表
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