招聘崗位及職數

本次公開招聘共17個單位,29個崗位,69名人員。詳見《2014年上半年興山縣事業單位招聘工作崗位表

招聘基本條件

聘用后，在招聘單位自愿服務年限不得低于5年，服務期限內要求離開聘用單位的，不辦理調動手續，視為自動離職。

每個崗位的具體招聘條件見《2014年上半年興山縣事業單位招聘工作崗位表

招聘程序

（一）發布招聘公告

通過興山縣人力資源和社會保障網（http://rs.xingshan.gov.cn）和招聘單位主管部門等網站發布《2014年（上半年）興山縣事業單位公開招聘事業單位工作人員公告

(二)報名及資格審查

1、報名時間:2014年6月6日至20日上午8：00—12：00；下午2：30—5：30，節假日除外）。

2、報名要求：報考人員應仔細閱讀招聘公告和誠信承諾書，如實填寫有關信息。筆試時間相同的崗位，報名時只能選擇一個單位中的一個崗位，且報名與考試時使用的身份證必須一致。在應聘期內電話號碼不要隨意變更。

3、報名須知：

現場報名：應聘人員應攜帶本人身份證、畢業證及招聘條件所要求的其它相關證件的原件及復印件1式1份、1寸近期免冠彩色照片2張到招聘單位（報名地點見附表一）現場報名，報名時填寫《興山縣2014年招聘事業單位工作人員報名表

傳真報名：應聘人員將填寫好的《興山縣2014年招聘事業單位工作人員報名表

應屆畢業生可執學校出具的證明材料報名（證明材料必須寫明學歷、是否全日制、所學專業等），在2014年7月31日前必須見畢業證原件，否則將取消聘用資格。

4、資格審查

招名結束后，招聘辦公室對報考人員進行資格復審，復審合格的及時發放準考證。

招聘崗位數與報名人數和實際參加考試人數須達到1:3比例（縣人民醫院、鄉鎮衛生院臨床醫療崗位、中醫崗位、縣特殊教育學校教師等5個崗位招聘職數與報名人數須達到1:2比例）。未達到規定比例的,相應核減招聘職數或取消招聘崗位職數。

(三)招聘方式

此次招聘采取筆試、面試、體檢、考核相結合的方式進行。筆試采用閉卷，分值為100分，時間120分鐘，不指定考試書目和范圍。筆試成績將在興山縣人社局網站上公布。

1、筆試。筆試占綜合成績的40%，筆試內容為綜合基礎知識、相關專業基礎知識。

時間：筆試時間見《附表一

地點：見準考證，考生憑準考證、身份證進考場。

根據鄂人社發[2010]36號和鄂人社函[2011]614號規定，在湖北省服務且服務滿兩年以上考核合格的“三支一扶”報考人員，應填寫《湖北省“三支一扶”高校畢業生報考事業單位加分申請表

2、面試。

（1）面試人員的確定。按照筆試成績從高到低的順序，按招聘崗位1：3（縣人民醫院、鄉鎮衛生院臨床醫療崗位、中醫崗位、縣特殊教育學校教師等5個崗位按1:2比例，若參考人數超過1:3比例的按1:3比例確定）的比例確定參加面試人員，若筆試出現人員缺考，進入面試的人員未達到規定的比例，則相應核減招聘職數或取消該招聘崗位。在面試前，各招聘單位和主管部門對參加面試人員的資格進行一次認真復核。面試人員名單及時在縣人社局網站和招聘單位主管部門網站公告。核減招聘職數或取消招聘崗位職數的信息將于面試前在縣人社局網站公告。

（2）面試方式。面試占綜合成績的60%，面試采取結構化面試方式進行，滿分100分，按照去掉一個最高分和一個最低分，取平均分的方法計算，考生的面試成績當場宣布。面試考官由7人組成，其考官選派按相關規定執行。教育事業單位面試方案見興山縣教育局網。

（3）面試要求。考生須持筆試準考證、身份證原件在規定的時間、地點參加面試，缺一證件者以及在規定時間內未報到的考生，均視為自動放棄面試資格。

（4）面試時間地點。另行通知

3、綜合成績計算。按筆試成績40%、面試成績60%的權重計算考生綜合成績，綜合成績精確到小數點后兩位，若遇綜合成績并列，可精確到小數點后三位，在精確到小數點后三位仍出現綜合成績并列的，則按考生筆試成績從高到低分排序確定。

2014年上半年興山縣事業單位招聘工作崗位表

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