招聘基本條件

大專要求為全日制普通高校畢業，本科要求為省級以上教育行政主管部門承認的國民教育系列學歷；

應聘人員年齡在30周歲以下（1984年1月1日后出生），對有兩年及以上工作經歷、執業（從業）資格要求的崗位（見上表）年齡可放寬至35周歲以下（1979年1月1日后出生）；

工作經歷計算的截止時間為2014年7月31日；

招聘程序

（一）個人報名

報名時間：2014年5月22日8：00至2014年6月4日下午5：30。

報名地點：應聘教師在枝江市教育局人事監察科（枝江市珠海路36號407室）；應聘醫療衛生事業單位工作人員在枝江市衛生局人事監察科（枝江市團結路20號3樓）；應聘其他事業單位工作人員在枝江市人事考試中心（枝江市禮化路100號3樓）。

報名要求：

1、應聘人員只能選擇本次招聘中的一個招聘崗位進行報名。

2、應聘人員須持本人身份證、畢業證（應屆畢業生攜帶《畢業生就業推薦表

3、2014年7月31日前服務期滿兩年且年度考核合格的“三支一扶”人員，享受“三支一扶”加分優惠政策，報名時要提供《“三支一扶”高校畢業生報考枝江市事業單位工作人員加分優惠申請表

4、應聘人員要如實填寫《枝江市事業單位公開招聘工作人員報名表

5、擬招聘人數與實際報名人數的比例必須達到1：3，未達到該比例的，相應遞減擬招聘人數至規定比例。

應聘人員須如實填報個人信息，提供相關材料。在招聘過程中若發現并查實有作假情況的，取消應聘人員的招聘資格。

報名方式：應聘人員到報名地點現場報名。

（二）資格審查

由招聘工作專班在現場報名時對應聘人員進行資格審查。資格審查合格者，6月7日在報名點領取準考證，交筆試費50元。

（三）考試

實行筆試、面試和試教相結合的方式，對應聘人員的知識和能力進行考評。筆試采取閉卷方式進行。考試內容包括政治、經濟、法律、管理、科學技術及歷史、國情國力、專業技能和綜合寫作能力測試等。筆試分值為100分。筆試時間6月8日，地點見準考證。筆試成績在枝江人社網對外公布。

若筆試出現缺考，進入面試、試教的人員未達到1：3比例，則相應核減招聘計劃或取消招聘崗位。

根據筆試成績原則上按1：3比例從高分到低分確定面試、試教人員。面試、試教以專業能力測試為主，面試、試教分值為100分，面試、試教成績當場公布。面試、試教時間、地點另行通知，面試、試教費50元。面試、試教成績及考試總成績在枝江人社網及教育、衛生主管部門網站對外公布。

1、應聘教師的人員：考試總成績＝筆試成績×40%+試教成績×60%。

2、應聘醫療衛生事業單位的工作人員：考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

3、應聘其他事業單位的工作人員：考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

（四）體檢、考核

根據考試總成績從高分到低分按1：1比例確定體檢對象。體檢工作由枝江市人社局會同枝江市教育局、衛生局共同組織實施。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）

（五）公示、聘用

根據考試考核結果確定擬聘人員，對外公示7個工作日。對公示無異議人員，按規定程序辦理聘用手續。

其他事項

（一）查詢網站：枝江黨建網、枝江人社網，報名咨詢電話：枝江市教育局人事監察科0717-4286175；枝江市衛生局人事監察科0717-4202281；枝江市人事考試中心0717-4216939。

（二）招聘工作要嚴格執行組織人事紀律和保密紀律，堅持公平、公正、公開，主動接受社會監督。監督舉報部門及電話：枝江市委人才辦，0717-4214571；枝江市人社局公務員管理科，0717-4219382；枝江市紀委（監察局），0717-4214647。

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