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招聘129名事業單位工作人員

招聘基本條件

(一)遵紀守法，具有良好的品行，無不良記錄;

(二)大專要求為全日制普通高校畢業，本科要求為省級以上教育行政主管部門承認的國民教育系列學歷;

(三)應聘人員年齡在30周歲以下(1984年1月1日后出生)，對有兩年及以上工作經歷、執業(從業)資格要求的崗位(見上表)年齡可放寬至35周歲以下(1979年1月1日后出生);

(四)工作經歷計算的截止時間為2014年7月31日;

(五)學習成績優秀或工作表現突出;

(六)符合招聘單位崗位條件，服從工作安排;

(七)聘用后，在枝江最低服務年限5年;

(八)有下列情形之一的不受理應聘：

1、受到黨紀政紀處分期限未滿或正在接受審查的;正在接受司法調查尚未做出結論的;曾因犯罪受過刑事處罰，處于刑事處罰期間的;

2、應聘人員應聘過程中弄虛作假、提供虛假材料的;

3、法律法規規定不宜聘用的人員。

招聘程序

(一)個人報名

報名時間：2014年5月22日8：00至2014年6月4日下午5：30。

報名地點：應聘教師在枝江市教育局人事監察科(枝江市珠海路36號407室);應聘醫療衛生事業單位工作人員在枝江市衛生局人事監察科(枝江市團結路20號3樓);應聘其他事業單位工作人員在枝江市人事考試中心(枝江市禮化路100號3樓)。

報名要求：

1、應聘人員只能選擇本次招聘中的一個招聘崗位進行報名。

2、應聘人員須持本人身份證、畢業證(應屆畢業生攜帶《畢業生就業推薦表

3、2014年7月31日前服務期滿兩年且年度考核合格的“三支一扶”人員，享受“三支一扶”加分優惠政策，報名時要提供《“三支一扶”高校畢業生報考枝江市事業單位工作人員加分優惠申請表

4、應聘人員要如實填寫《枝江市事業單位公開招聘工作人員報名表

5、擬招聘人數與實際報名人數的比例必須達到1：3，未達到該比例的，相應遞減擬招聘人數至規定比例。

應聘人員須如實填報個人信息，提供相關材料。在招聘過程中若發現并查實有作假情況的，取消應聘人員的招聘資格。

報名方式：應聘人員到報名地點現場報名。

(二)資格審查

由招聘工作專班在現場報名時對應聘人員進行資格審查。資格審查合格者，6月7日在報名點領取準考證，交筆試費50元。

(三)考試

實行筆試、面試和試教相結合的方式，對應聘人員的知識和能力進行考評。筆試采取閉卷方式進行。考試內容包括政治、經濟、法律、管理、科學技術及歷史、國情國力、專業技能和綜合寫作能力測試等。筆試分值為100分。筆試時間6月8日，地點見準考證。筆試成績在枝江人社網對外公布。

若筆試出現缺考，進入面試、試教的人員未達到1：3比例，則相應核減招聘計劃或取消招聘崗位。

根據筆試成績原則上按1：3比例從高分到低分確定面試、試教人員。面試、試教以專業能力測試為主，面試、試教分值為100分，面試、試教成績當場公布。面試、試教時間、地點另行通知，面試、試教費50元。面試、試教成績及考試總成績在枝江人社網及教育、衛生主管部門網站對外公布。

1、應聘教師的人員：考試總成績=筆試成績×40%+試教成績×60% http://www.sdsgwy.com/。

2、應聘醫療衛生事業單位的工作人員：考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

3、應聘其他事業單位的工作人員：考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

枝江市事業單位2014年招聘129人成績查詢入口

湖北枝江市事業單位2014年招聘129人計劃表

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