招聘崗位及職數

本次集中公開招聘涉及市直12個事業單位，36個崗位，共招聘58人。詳見《2014年上半年宜昌市直事業單位招聘工作人員崗位表

招聘基本條件

(一)具備適應崗位要求的年齡條件和符合國家或行業規定并能堅持正常工作的身體條件;

(二)具備崗位所需的其它條件。

每個崗位的具體招聘條件見《2014年上半年宜昌市直事業單位招聘工作人員崗位表

招聘程序

(一)發布招聘公告

通過宜昌市人力資源和社會保障網(http://www.hbychrss.gov.cn/) （www.sdsgwy.com ）和招聘單位主管部門等網站發布《2014年(上半年)宜昌市直事業單位集中公開招聘工作人員公告

(二)報名及資格審查

1、報名時間：2014年4月28日至30日(8：30—11：30，14：30—17：30)。

2、報名地點：宜昌市人事考試中心(環城北路40號，人社服務大樓三樓333室)。

3、報名要求：報考人員應仔細閱讀招聘公告和誠信承諾書，如實填寫有關信息。報名時只能選擇一個單位中的一個崗位，且報名與考試時使用的身份證必須一致。

4、報名須知：報名時須帶本人簡歷、身份證、相關學歷(學位)、工作經歷及職業資格證書原件及復印件一式2份、近期免冠1寸彩色登記照片3張、《宜昌市事業單位公開招聘工作人員報名表

5、資格審查及其他

(1)招聘單位及主管部門嚴格按招聘公告中明確的報考條件，對應聘人員的資格進行審查。報考資格審查由招聘單位及其主管部門負責，市人社部門負責指導和監督。

(2)在實施筆試前，招聘崗位職數與報名人數須達到1:3的比例(部分特殊崗位招聘職數與報名人員須達到1:2比例，見附表“其它條件”)。未達到規定比例的,相應核減招聘職數或取消招聘崗位職數。

(3)根據鄂政發[2011]84號文件規定，在宜昌市服務或宜昌市生源在湖北省服務且服務兩年以上考核合格“三支一扶”報考人員，應填寫《宜昌市事業單位工作人員招聘政策優惠申請表

6、準考證發放

報考人員須憑有效身份證原件于2014年5月9日(8:30—11：30，14：30—17:30) 到宜昌市人事考試中心(環城北路40號，人社服務大樓三樓339室)領取準考證，請人代領準考證的，須憑報考人員身份證原件和領取人的身份證原件領取準考證。

(三)考試安排

1、筆試

(1)筆試內容：筆試分綜合知識和專業知識共兩科，總分100分。綜合知識包括重要時事、政治理論、法律法規和經濟、管理、歷史、科技、公文寫作等，專業知識以崗位要求的基礎知識和操作技能為主。

(2)筆試時間：2014年5月10日上午9:00—11:00。

(3)筆試地點：見準考證。

筆試成績及時在市人社局網上公布。

2、面試

(1)面試人員的確定。按照筆試成績從高到低的順序，按招聘崗位1：3(部分特殊崗位按招聘崗位職數1:2，若超過1:3比例的按1:3)的比例確定參加面試人員，若筆試出現人員缺考，進入面試的人員未達到規定的比例，則相應核減招聘職數或取消該招聘崗位。在面試前，各招聘單位和主管部門在市人社局的指導、監督下，對參加面試人員的資格進行一次認真復核。面試人員名單及時在市人社局網上公告。核減招聘職數或取消招聘崗位職數的信息將于面試前在市人社局網上公告。

(2)面試方式。面試方案由招聘單位及其主管部門制定，(招聘單位根據崗位需要在面試時需增加專業技能操作測試的，應在面試方案中予以明確)，并在面試7日前報送市人社局審定備案后共同組織實施，市人社局負責指導、協調和監督。面試采取結構化面試方式進行，面試滿分100分，按照去掉一個最高分和一個最低分，取平均分的方法計算，考生的面試成績當場宣布。面試考官由7人組成，其考官選派按相關規定執行。

(3)面試要求。考生須持筆試準考證、身份證原件在規定的時間、地點參加面試，缺一證件者以及在規定時間內未報到的考生，均視為自動放棄面試資格。

(4)面試時間地點。由招聘單位或其主管部門通過發公告或者電話、短信等方式，務必通知到每位面試考生，并做好記錄。

3、綜合成績計算。按筆試成績*40%、面試成績*60%的權重計算考生綜合成績，綜合成績精確到小數點后兩位，若遇綜合成績并列，可精確到小數點后三位，在精確到小數點后三位仍出現綜合成績并列的，則按考生筆試成績從高到低分排序確定。考生綜合成績及時在市人社局網上公告。

報名咨詢電話：詳見《2014年上半年宜昌市直事業單位招聘工作人員崗位表

更多精彩資訊請關注查字典資訊網，我們將持續為您更新最新資訊!