選調職位、選調范圍

選調職位、選調范圍見附表鶴峰縣2014年二季度選調工作人員計劃表。

招聘條件與資格

參加工作滿2年以上(2012年4月1日以前參加工作)。

選調方式

選調采取筆試、面試和考核相結合的方式進行。考試綜合成績實行百分制，筆試、面試成績在總成績中各占50%。擬選調職位計劃數與實際報考人數未達到1：3比例的，取消或相應調減該職位公開選調名額。根據筆試成績從高到低按應選調職位數1：3比例確定進入面試人員。

考試形式及考試內容

筆試采取閉卷方式進行，主要測試公共基礎知識及相關專業知識;面試主要考察應試者分析問題、解決問題的能力及相關專業知識。

體檢及考核

根據應試者筆試和面試總成績，從高分到低分按1：1的比例確定體檢對象。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)

報名要求及時間安排

報考人員需帶《鶴峰縣公開選調工作人員報名表

考試時間

筆試、面試時間另行通知。

選調

根據考試、考核和體檢結果，擇優選調，對擬選調人員進行為期7天的公示。公示期滿，辦理調配手續。

鶴峰縣2014年二季度選調工作人員計劃表

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