招聘崗位及職數

1、網絡融合算法研究高級工程師(2名)

2、網絡融合仿真實現高級工程師(2名)

3、網絡融合系統集成高級工程師(2名)

4、高級數字設計工程師(2名)

5、高級硬件開發工程師(2名)

6、嵌入式軟件工程師(3名)

招聘職位說明與招聘對象條件

1、招聘職位說明(專業技術七、八、九、十，十一級，及應屆畢業生)

1)網絡融合算法研究高級工程師(2名)

負責網絡融合機制原理研究;提供適應行業應用的網絡融合解決方案;負責算法選擇和方案優化。

2)網絡融合仿真實現高級工程師(2名)

算法仿真和結果分析，包括鏈路級和系統級仿真;負責網絡融合機制原理仿真驗證;提供用于網絡融合行業應用系統方案的仿真實現代碼。

3)網絡融合系統集成高級工程師(2名)

負責網絡融合行業應用系統方案制定與實現。

4)高級數字設計工程師(2名)

無線通信系統PHY/MAC算法的RTL仿真與實現;在FPGA平臺上開發通用無線通信驗證系統;在FPGA平臺上對算法進行測試與驗證。

5)高級硬件開發工程師(2名)

負責開發和維護中心的相關硬件設計和模塊;負責調試和可靠性測試;負責相關產品產業化。

6)嵌入式軟件工程師(3名)

負責中心相關硬件產品的驅動開發、測試及維護;與上層軟件及硬件部門配合的聯合調試;負責驅動相關的設計文檔開發及歸檔;負責相關產品的產業化。

2、招聘對象與條件

1)網絡融合算法研究高級工程師(2名)

通信或數學相關專業碩士以上學歷，兩年以上通信標準研究經歷;熟悉LTE, 3G和WLAN等系統過程和關鍵算法，能夠快速的進行算法規范設計;熟悉OFDM/OFDMA寬帶通信系統的標準協議，特別是在上下行同步、功率控制、接入控制以及資源分配與調度等方面有扎實基礎;能熟練使用排隊論、隨機過程和智能算法等數學工具對移動通信現象進行建模與分析。

2)網絡融合仿真實現高級工程師(2名)

通信或計算機相關專業碩士以上學歷，兩年以上算法仿真經驗;熟悉3G、LTE與WLAN、Zigbee等標準協議;使用C語言和Matlab搭建過OFDM鏈路或系統仿真平臺。

3)網絡融合系統集成高級工程師(2名)

通信或計算機相關專業碩士以上學歷，兩年以上開發經驗;具有較強的網絡技術理論知識水平，熟悉3G、LTE與WLAN、Zigbee等標準協議;開發過Android、iOS、WindowsCE等移動終端應用系統經歷，能獨立承擔app開發及維護;理解DSP的常用外設和總線等，有嵌入式編程、軟件工程、協議轉換方面的工作經驗。

4)高級數字設計工程師 (2名)

電子類相關專業，碩士及以上，5年以上數字電路設計工作經驗，有無線通信物理層設計經驗者優先;熟練掌握Verilog (或VHDL)數字電路硬件編程語言;熟悉常用的硬件編譯工具和開發環境，如Synopsys, Cadence, ModelSim等，具有實際的邏輯綜合和時序分析的工作經驗者優先;熟悉FPGA開發流程，對Actel或Xilinx的開發平臺比較熟悉;熟練掌握C++編程語言;具有一定的獨立工作能力，而且具有良好的團隊合作精神，能承受工作中的各種壓力。

5)高級硬件開發工程師(2名)

本科及以上學歷;電子，控制和通訊等相關專業。完全掌握數字電路，模擬電路等基本課程;3年以上實際硬件開發工作;熟悉使用：Cadence/Mentor/Protel/Pads等硬件工具之一;精通常規的數字硬件設計，CPU/DSP/EPLD/FPGA/POWER/CLOCK/ADC/DAC/以及常規的接口電路如ETHERNET, UART，SPI，I2C，PCIe，SRIO等;熟練掌握：SI,PI,TI等高速硬件仿真技能及相關工具，并將設計約束應用到設計中;實際參與項目的SCH以及PCB設計開發;熟練掌握：Verilog或者VHDL之一以及相應的開發工具;熟練掌握：熟練使用硬件調試儀器;熟練掌握：硬件產品的可靠性設計和測試方法;熟練掌握英語的讀寫。

6)嵌入式軟件工程師(3名)

本科及以上學歷;電子，控制，通訊和計算機等相關專業。完全掌握數字電路，模擬電路等基本課程;3年以上的驅動開發經驗;掌握Vxwork，linux或者windows等操作系統之一的驅動軟件開發;熟悉C，C++語言，及相關的邊緣調試環境;熟悉：TCP/IP等常規的網絡協議棧;熟練掌握：DSP/CPU等器件的調試流程方法。

招聘辦法

1. 報名

本次報名采取電子郵件報名方式，請將個人簡歷(寫明申請職位)、學歷證明及其他相關材料EMAIL至：hua.lu@shrcwc.org。報名時間為2014年7月7日至2014年7月16日。

2、資格審查

上海無線通信研究中心與上海市科技人才開發交流中心，將共同對收到的報名郵件進行篩選與資格審查，通過審查的對象將擇優收到面試通知。

2. 招聘形式

經上海市科委同意，由上海無線通信研究中心根據職位要求組織面試。面試主要測試崗位專業知識、專業技能和綜合素質，可進行問答和實際操作，面試考官將由單位科研骨干、人事專家、外聘專家等組成。根據3：1的比例確定應聘人員的面試比例。

3.身體檢查

按照面試成績，獲得成績第一名者進入體檢，體檢參照《國家公務員通用體檢標準(試行)

6. 考察

由上海無線通信研究中心組織考察，主要考察應聘人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質和誠信記錄。

7. 擬聘人員的確定和公示

根據考核、體檢、考察結果，對擬錄用人員在“21世紀人才網”(www.21cnhr.gov.cn)、上級主管部門網站(www.stcsm.gov.cn)和本單位網站(www.wico.sh)及其他媒體(www.stehr.sh.cn、www.sthr.sh.cn)上進行公示，公示時間為7天。公示無異議，報上級主管部門上海市科委審核通過后，再報上海市人力資源和社會保障局核準備案。公示如有異議，影響聘用的，根據查實結果確定是否錄用。

聯系方式

聯系人：陸老師

郵箱：hua.lu@wico.sh http://www.sdsgwy.com/

聯系電話：61270580

監督電話：23112494

更多精彩資訊請關注查字典資訊網，我們將持續為您更新最新資訊!