招聘人數

擬專項招聘21名事業單位工作人員

專項招聘崗位計劃

2014年擬專項招聘事業單位工作人員21人(詳見附件《巴東縣2014年招聘事業單位工作人員計劃表

專項招聘的條件

(一)納入專項招聘的對象上為：碩士研究生及以上和按第一批本科線(以下簡稱“一本”)錄取并取得學士學位的高等院校應屆或往屆畢業生。若完不成招聘計劃，可以放寬到二本師范院校和二本院校師范類專業或二本專業院校應往屆畢業生。特殊教育專業課教師學歷可以放寬到中專。

(二)招聘專業見《巴東縣2014年招聘事業單位工作人員計劃表

(三)招聘對象年齡：本科生、特殊教育學校中專生1979年1月1日以后出生;碩士及以上研究生1974年1月1日以后出生。

(四)現場招聘時，先從碩士研究生及以上和“一本”院校應往屆畢業生中招聘。若完不成招聘計劃，根據招聘現場二本師范院校和二本院校師范類專業或二本專業院校等應往屆畢業生應聘報名人數確定招聘辦法，當招聘現場的報名人數超過所需崗位計劃數1：2時，另行組織筆試，并從高分到低分依次聘用直至額滿。

(五)其他條件見《巴東縣2014年招聘事業單位工作人員計劃表

專項招聘程序及方法

(一)組建專班。由人社、編制、紀檢、主管部門和用人單位抽調人員組成工作專班。

(二)專項招聘工作程序：

1、發布招聘公告。《巴東縣2014年專項招聘事業單位工作人員公告

2、組織現場招聘會。招聘現場設定在有關的一本院校(特殊教育學校的教師招聘現場設定在襄陽職業技術學院等有特殊教育專業的學校)，現場宣講招聘政策、條件、程序等。

3、現場投放個人簡歷。在設定的招聘現場收取應聘者個人簡歷，根據每個應聘者的基本情況，確定參加面試的人員。

4、現場組織面試。在設定的招聘現場對應聘者面試情況進行綜合評分，按得分高低確定擬聘人員。

巴東縣2014年招聘事業單位工作人員計劃表

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