遴選單位及人數

州委組織部工作人員2名;

州委政法委工作人員1名;

團州委工作人員2名;

州法院工作人員5名;

州檢察院工作人員5名;

州經濟開發區管委會工作人員1名;

州發改委工作人員1名;

州教育局工作人員1名;

州安監局工作人員2名;

州文體局工作人員1名;

州接待處工作人員1名;

州鐵路辦工作人員1名。

報考范圍和條件

(一)報考范圍

州直黨政群機關遴選對象為州內具有公務員身份或參照管理單位中為行政編制的在編在崗人員(含選調生)。

州直參照管理事業單位遴選對象為州內具有公務員身份或參照管理單位中已登記為參公人員的在編在崗人員(含選調生)。

(二)報考人員資格條件

1、品行端正，政治素質良好。

2、勤奮敬業，工作能力強。

3、公務員年度考核均為稱職以上。

4、具有正常履行職責的身體條件。

5、具有2年及以上基層工作經歷和3年及以上公務員工作經歷(不含試用期)。其中：報考團州委、州接待處職位的可放寬到2年及以上公務員工作經歷(不含試用期);具備全日制普通高等院校碩士研究生及以上學歷的可放寬到2年及以上公務員工作經歷。工作經歷時間計算到2013年1月1日。

6、符合遴選職位要求的學歷、專業、學位、年齡等其他資格條件(詳細職位條件見公告附件《恩施州2013年度州直機關公開遴選工作人員職位表

(三)具有下列情形之一的，不得報考

1、尚在任職試用期內的;

2、受處分期間或者未滿影響期限的;

3、涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的;

4、按照有關規定，到定向單位工作未滿服務年限的;

5、法律、法規規定的其他條件。

報考程序

(一)報名時間

2013年9月22日至23日。

(二)報名方式

按照干部管理權限，符合遴選條件的報考者由個人申請、所在單位黨組(黨委)同意并經所在地公務員主管部門審查后進行報名(《報名表

報考者提交的申請材料應當真實、準確、完整，凡弄虛作假者，一經查實，在任何環節均可取消遴選資格，并通報所在單位。

考試

考試分為筆試和面試，總分為100分，筆試和面試成績各占總成績的50%。各遴選職位的報名人數與擬遴選人數的比例應不低于5：1。達不到規定比例的，遴選單位與州公務員主管部門協商，可降低比例，但最低不得低于3：1。低于3：1的，將取消該職位，允許該職位報考人員改報其他職位。

(一)筆試

1、筆試內容。筆試由州公務員主管部門統一組織，主要測試報考者的政策理論水平、調查研究能力、應變處置能力、決策分析能力、文字表達能力等綜合素質。

2、時間和地點：筆試時間為2013年9月28日，具體時間及地點詳見準考證。

3、準考證領取及筆試成績查詢。通過資格審查的報考者，于9月 27日到州人社局職位職責管理與考試錄用科領取準考證，考生按規定的時間、地點持準考證和身份證參加筆試，筆試成績9月28日后可在恩施州人力資源和社會保障網查詢。

(二)面試

1、面試公告。筆試成績發布后，州公務員主管部門根據考生筆試成績由高分到低分，按面試人數與該職位遴選人數3∶1的比例確定各遴選職位面試人員名單并發布公告。報考者可于9月30日后登錄恩施州黨建網或恩施州人力資源和社會保障網，查看面試公告。

2、資格復審。面試前，各遴選單位需對面試人員進行資格復審，復審材料包括本人身份證、《報名表

3、面試形式。面試由各遴選部門組織實施，采取結構化面試、無領導小組討論等形式進行，主要測試報考者履行職位職責所要求的基本素質和能力。滿分為100分。如面試環節要組織進行結構化面試和無領導小組討論，所占比例為各占50%。

各遴選單位可根據需要增加職位業務水平測試(職位業務水平測試設置情況詳見《遴選職位表

聯系電話：8429026(州委組織部公務員管理科)

8235827(州人社局職位職責管理與考試錄用科)

恩施州2013年州直機關遴選工作人員職位表

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