一、招聘崗位及職數(10名)

財務部副部長1名，資產管理部部長1名，辦公室副主任1名，生活指導部咨詢接待兼內勤1名，社會服務部副部長1名，大廈管理部部長1名，大廈管理部副部長1名，社會服務部助老服務1名，大廈管理部倉庫管理1名，大廈管理部工程管理1名等10人。

二、招聘崗位說明與招聘對象條件

1.招聘崗位說明

(1)財務部副部長：全面負責會計核算及財務管理工作、對外各類統計、會計報表的審核，確保報表的真實準確，定期對單位財務收支情況進行分析，加強單位財務管理。

(2)資產管理部部長：全面負責單位及直管單位資產管理和目標責任考核，負責大廈租賃管理，協調各租賃單位的關系，建立單位資產管理體系，優化資產保值增值。

(3)辦公室副主任：協助單位人事、行政管理工作，組織制定各種人事規章制度。

(4)生活指導部咨詢接待兼內勤：負責咨詢接待，整理保管部門相關工作資料。

(5)社會服務部副部長：協助組織協調退管系統大型為老服務活動和敬老節系列活動的方案策劃落實。

(6)大廈管理部部長：全面負責大廈設備、工程、安全等管理，確保大廈各項設施設備安全正常。

(7)大廈管理部副部長：協助負責大廈設備、工程、安全、倉庫等管理。

(8)社會服務部助老服務：負責雙月為老服務工作，退管系統為老服務志愿者管理，推進助老服務便民工作。

(9)大廈管理部倉庫管理：負責倉庫的日常管理，完善執行倉庫物品的相關制度，對倉庫物品進行建賬、跟蹤、編制采購物品的入庫，退貨日報表。

(10)大廈管理部工程管理：負責大廈工程技術、質量、安全、合同等管理，監督專業設計單位完成設計任務、招投標管理，參與單位項目工程開發計劃，編制各階段施工進度、材料供應資金計劃。

2.招聘對象與條件

(1)財務部副部長：具有大學本科以上財務會計專業，年齡35周歲以下，具有初級以上會計專業資格證書，有財務主管崗位3年以上工作經驗。

(2)資產管理部部長：具有大專以上學歷，年齡45周歲以下，熟悉國家相關資產管理方面的法律法規，具有較強的組織協調和溝通能力，有相關管理崗位10年以上工作經驗。

(3)辦公室副主任：具有大學本科以上學歷，年齡35周歲以下，中共黨員，熟悉行政管理、人力資源管理工作流程，有較強的協調和文字寫作能力，具有5年以上工作經驗，有行政管理崗位2年以上工作經驗。

(4)生活指導部咨詢接待兼內勤：具有大專以上學歷，年齡45周歲以下，具有一定的管理能力和溝通協調能力。

(5)社會服務部副部長：具有大學以上學歷，年齡35周歲以下，具備一定工作責任心和服務意識，有較強的組織協調能力，有管理崗位2年以上工作經驗。

(6)大廈管理部部長：具有大專以上學歷，年齡45周歲以下，有管理崗位10年以上工作經驗者。

(7)大廈管理部副部長：具有大專以上學歷，年齡35周歲以下，有管理崗位5年以上工作經驗者。

(8)社會服務部助老服務：具有大專以上學歷，年齡45周歲以下，有較強的責任心和組織協調能力。

(9)大廈管理部倉庫管理：具有大專以上學歷，年齡35周歲以下，有3年以上工作經驗。

(10)大廈管理部工程管理：具有大專以上學歷，年齡35周歲以下，有3年以上工作經驗。

三、招聘辦法

1.報名

報名采取郵件報名方式，請將報名表、2寸照片一張、個人簡歷、學歷證明等材料復印件郵寄至北京西路1068號27樓，上海市退休職工服務中心辦公室收。

報名時間：自即日起至2014年2月21日止。

2.資格審查

單位將對收到的應聘材料進行篩選與資格審核，通過審核的對象將會收到面試考核通知，未進入面試資格的不再另發通知。

3.面試及考核

通過簡歷篩選，根據招聘職數，按照1:3比例，擇優確定面試及考核名單，由單位組織相關人員進行相關崗位的基礎理論、崗位專業知識、業務能力和綜合素質等方面的面試與考核，可采取答辯、結構化面試、情景模擬、實際操作等多種方式進行。聯系方式

聯系人：李老師 聯系電話：62561889

郵編：200041

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