一、招聘崗位人數及主要職責和招聘條件

(一)綜合辦公室主管1名

主要職責：

1)負責文書管理;

2)負責檔案管理;

3)完成上級交辦的其他工作。

招聘條件：

1)本科及以上學歷，40歲(含)以下。特別優秀者，年齡可適當放寬;

2)有多年文書、檔案管理經驗及相關軟件應用經驗，在大學或研究院(所)從事類似工作者優先;

3) 責任心強，踏實、細心，具有良好的服務意識、溝通協調能力和團隊合作精神。

4) 身體健康。

(二)設備與資產處主管1-2名

主要職責：

1)負責集中采購和合同管理;

2)負責儀器設備、家具固定資產審核入賬的日常管理，年度資產報表統計匯總;

3)負責內部資料整理、歸檔;

4)完成上級交辦的其它工作。

招聘條件：

1)本科及以上學歷，40歲(含)以下。特別優秀者，年齡可適當放寬;

2)熟悉政府采購流程或資產管理，具有一定的相關工作經驗。在大學或研究院(所)從事類似工作者優先;

3) 責任心強，工作細致，具有良好的服務意識、溝通協調能力和團隊合作精神;

4)身體健康。

(三)基建管理中心主管2名

主要職責：主管工程技術與質量，審核設計圖紙等工作，完成領導交辦的其他工作。

招聘條件：

1) 本科及以上學歷，建筑學或結構、電氣或暖通專業;

2) 工程師及以上職稱(具有高級職稱或建筑工程相關國家注冊工程師資格者優先);

3) 5年(含)以上設計院工作經歷以及具有基建相關管理工作經驗;

4) 工作計劃性強且效率高，具有良好的人際溝通、協調能力，踏實敬業，具有團隊精神。身體健康。

二、招聘辦法

1、報名

請應聘者通過人才招聘系統(http://jobs.shanghaitech.edu.cn/)提交應聘申請。報名時間：即日起至2013年8月17日。

2、資格審查

學校將對收到的應聘材料進行篩選與資格審查，在符合招聘條件的應聘人員中擇優進行面試。對應聘者進行資格審查前，不予接待應聘來訪。

3、考核

學校組織統一考核，考核主要測試崗位專業知識、業務能力和綜合素質，基本采取提問答辯方式進行。

4、考察與體檢

綜合考核結果，確定擬錄用人員，對其組織錄用考察與體檢。

5、擬聘人員的確定和公示

根據面試、體檢、考察結果，對擬錄用人員在“21世紀人才網”上進行公示，公示時間為7天。公示無異議，報上級主管部門上海市教育委員會審核通過后，再報上海市人力資源和社會保障局核準備案。公示如有異議、影響聘用的，根據查實結果確定是否錄用。

聯系方式

聯系人：李老師

電話：54200140

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