招聘以下崗位人員：物流部主任一名（一）工作職責1、在中心采購委員會及分管院長領導下，全面負責物流部工作。2、根據中心發展規劃，負責規劃制定物流部年度預算、工作計劃、策劃物流中心工作新思路。3、遵守醫院制度，認真履行職責。以身作則，廉潔自律。嚴禁利用工作之便營私舞弊，謀取個人私利。4、遵守國家有關法律、法規，遵守公開、公平、公正和誠信的原則，規范招投標和各項采購活動。5、負責物流相關項目的招投標、與供應商洽談及物流項目合同簽訂、審核工作。6、建立與供應商及廠商代表的聯系網絡，搞好供需關系，保持良好聯系，保證進貨渠道暢通，及時妥善解決工作中遇到的問題。7、負責組織中心物資的計劃、采購、供應、管理、保障工作，以院長績效考核為目標，通過節能降耗，合理降低衛生材料費用。8、及時認真貫徹落實中心領導、院務會有關指示精神工作，抓好落實物流工作進程，檢查落實情況。9、負責物流部和中心醫、教、研各科間的關系協調，互相配合，做好物流配送服務工作。10、協同應急辦負責中心各類突發應急事件后勤工作的處理、協調工作。11、負責物流部相關的各項支出的審核及發票的審核簽字工作。12、結合中心工作重點，抓好物流部職工政治思想和業務學習，不斷提高職工為醫、教、研服務的服務意識和業務技能。（二）任職資格1、基本要求：1）具備本科及以上學歷，中級及以上職稱，中共黨員；2）年齡原則上50周歲以下，身體健康；3）具有五年以上相關管理工作經驗，具有二個以上管理崗位的經歷；4)特別優秀者可適當放寬。2、工作經驗和要求：1）為人誠實、正直、細心，責任心強；2）良好的計劃、組織、協調和領導能力；3）具有統籌思維，控制采購過程，管理執行性采購；4）具有詢價、議價、比價的能力，具有中心利益最大化及最低成本控制理念；5）具有較強的溝通能力，能夠做好對供應商的管理工作。中心辦公室主任一名，具體要求如下：（一）工作職責中心辦公室是在公衛中心主任直接領導下開展工作的綜合性辦事機構；在中心主任與各職能部門及各業務科室主要負責人之間起承上啟下和綜合協調的作用。主要職責是上傳下達、調查研究、綜合協調、檢查督辦、文書檔案管理和中心內外聯系等工作。1、負責年度工作計劃、工作總結、由行政簽發的各種文件、中心主任講話稿等行文起草；負責監督中心規章制度的執行；編寫中心年度大事記；主管中心往來行政文件的收發、登記、轉遞、傳閱，并根據文件要求和院領導的批閱意見對有關部門催辦督辦、立卷歸檔；及時辦理上報或下發的有關文件。2、協助中心主任處理日常行政事務工作，在領導與中層干部之間主動溝通工作情況，加速工作進程。負責向職能科室和臨床科室主要負責人傳達黨政聯席會議和院長辦公會議等形成的重要決議，并定期將各科室和部門的執行情況收集整理向相關院領導報告，作為領導安排下一步工作的重要參考。3、收集與公衛中心工作相關的有價值的信息，通過思考形成對工作有意義的建議，及時向中心相關領導反饋，為領導決策提供信息依據。經常深入醫、教、研和后勤一線調查研究，發現問題，綜合分析，及時向領導提供可行性方案和建議，起到領導的參謀作用。4、統一安排好各種會議，控制會議頻度，講究會議效率；行政會議前根據會議將要解決的主要問題，負責做好會前準備工作，即綜合方方面面的情況進行周密安排（包括會議主題、會議所需的背景資料，相關的數據信息，主題涉及到的范圍等）。做好會議記錄，會后形成附有解決問題的時間節點和流程的會議紀要。根據時間節點收集會議后的工作落實情況向中心領導反饋。5、負責保管和正確使用印章、介紹信和院長的簽名章。負責中心辦及行政院級領導辦公室資產的登記管理和辦公資料、設備的申領與保管。負責行政總值班的統一安排，每天對行政總值班交代的問題進行核實督辦，并將落實的情況以紅色等醒目筆跡及時反饋在行政總值班記錄本上，對行政總值班反映的重大問題要及時向中心相關領導報告。6、負責公布黨政聯席會議（院務會議）通過的決定、決議和規章制度，及時準確地傳達上級指示或公衛中心主任的批示，并督促檢查。負責處理行政領導臨時交辦的尤其是涉及多條線的工作。負責院長接待日和院長行政查房工作的安排。7、做好外勤公關、通訊聯絡、內外人員接待及來信來訪等工作。負責通訊工作，包括信函、文件和傳真等的轉送、郵遞、收發等工作。8、根據公衛中心主任的批示，對中心某一科室或部門的某項工作進行特別協調與督查。為公衛中心主任主持召開的某項專題會議做準備。
9、負責行政領導辦公所必需的后勤支持服務。負責中心辦和行政領導辦公室的安全督查。10、遇突發事件，公衛中心進入緊急狀態，中心辦與應急辦協同全面協調相應工作，實行24小時值班。（二）任職資格（建議）1、具備本科及以上學歷，中級職稱（包括中級）以上資格；2、年齡在50周歲以下，身體健康；3、為人誠實、正直、責任心強；4、熟悉院長辦公室的工作；5、具有良好的計劃、組織、協調、溝通和領導能力；6、從事科室負責人崗位2年（含2年）以上或者從事科室副職3年（含3年）以上，有院長辦公室工作經歷者優先考慮；7、特別優秀者可適當放寬。總務科主任一名：（一）工作職責1、在分管院長的領導下，全面負責主持科室工作；實行一崗雙責。2、根據中心發展規劃，負責規劃制定科室職能范圍內年度預算、工作計劃、策劃后勤工作新思路。3、負責年度專項和日常設備、設施維護與維修標準化管理工作，并符合ISO9000相關標準；協助物流部做好耗材審核、采購、驗收和使用工作。定期分析設備、設施和耗材使用情況，提出提高設備、設施使用率，降低成本的建議，完成年度雙控雙降指標。4、定期對科內人員進行績效考評。5、協調好醫教研的相關后勤保障工作。6、及時完成中心應急工作。7、完成中心領導交辦的其他工作。（二）任職資格1、具備本科及以上學歷，中級職稱（包括中級）以上資格；2、中共黨員；3、年齡在45周歲以下，身體健康；4、為人誠實、正直、責任心強；5、熟悉總務后勤管理工作者優先；6、具有良好的計劃、組織、協調、溝通和領導能力；7、從事科室負責人崗位2年（含2年）以上或者從事科室副職3年（含3年）以上；8、特別優秀者可適當放寬。設備科主任一名：（一）工作職責1、在分管院長的領導下，全面負責主持科室工作；實行一崗雙責。2、根據中心發展規劃，負責規劃制定科室職能范圍內年度預算、工作計劃、策劃設備管理工作新思路。3、負責年度專項和日常設備、設施維護與維修標準化管理工作，并符合ISO9000相關標準；協助物流部做好耗材審核、采購、驗收和使用工作。定期分析設備、設施使用情況，提出提高設備、設施使用率，降低成本的建議，完成年度雙控雙降指標。4、定期對科內人員進行績效考評。5、協調好醫教研的相關后勤保障工作。6、及時完成中心應急工作。7、完成中心領導交辦的其他工作。（二）任職資格1、具備大專及以上學歷，初級職稱（包括初級）以上資格；2、中共黨員；3、年齡在55周歲以下，身體健康；4、為人誠實、正直、責任心強；5、熟悉設備管理工作者優先；6、具有良好的計劃、組織、協調、溝通和領導能力；7、從事科室負責人崗位2年（含2年）以上或者從事科室副職3年（含3年）以上；8、特別優秀者可適當放寬。此招聘信息有效期至2013年7月17日http://www.sdsgwy.com/。中心黨委辦公室聯系方式：請應聘者將個人簡歷、個人健康證明、近照、資格證書及相關能力證明復印件寄至下列地址，信封上注明應聘崗位。上海市（復旦大學附屬）公共衛生臨床中心黨委辦公室上海市金山區漕廊公路2901號，郵編：201508聯系人：俞老師聯系電話：021-37990333-8351Email:dangban@shaphc.org
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