招聘崗位及聘后待遇

1.招聘崗位及數量。招聘運輸管理人員4人，其中文秘1人、稽查員3人。

2.聘后待遇。擬聘人員經公示無異議，按照規定程序辦理核編聘用手續，聘期內享受事業單位工作人員的相關待遇，經費來源與虎林運管站現有工作人員相同。聘用人員實行6個月試用期(試用期包括在聘用期限內)，試用期考核不合格者，按照合同約定，取消聘用資格。

3. 通過筆試面試最終確定為擬聘人選的，如不服從分配，取消其聘用資格，三年內不得參加虎林市事業單位招聘考試，其工作崗位按報考考生類別總成績從高分到低分依次遞補。此次聘用人員在辦理落編聘用手續后，必須在所聘用單位工作五年以上，期間不得提出調動或借用申請。

招聘對象及條件

1.要求統招本科以上學歷，文秘崗位要求具有中文及相關專業，稽查員崗位要求男性、具有道路運輸管理、法律、經濟管理和計算機及相關專業;

2.1979年5月1日及以后出生，具有與履行招聘崗位職責相適應的專業知識水平;

3.虎林市所屬機關事業單位在編職工(含事業單位招聘確定的擬聘用人選)不得報考。

招聘程序

本次招聘按照下列程序進行。

1.發布招聘公告;

2.報名及資格審查;

3.筆試和面試;

4.簽訂就業協議;

5.對擬聘人選進行考核、政審、資格復審和體檢(進行報考資格復審、健康檢查，考核擬聘人選的思想政治表現、道德品質、有無違法違紀等情況，全面了解擬聘人選的各方面表現);

6.對擬聘人選在虎林政府網站(www.hljhulin.gov.cn)和虎林市人力資源和社會保障局網站(www.hlsrsj.gov.cn)公示7個工作日，對公示期內存在異議，經審查不符合招聘條件的人員不予聘用。在考核、體檢或政審等環節因存在異議，經審查不予聘用等原因出現職位空缺時，擬聘人選按報考本崗位筆試和面試總成績綜合排名由高分到低分依次遞補;

7.辦理落編、合同鑒證等手續。

考試內容、時間和地點

招聘崗位與報考人數之比未達到1：3比例的，原則上要相應縮減招聘計劃或經領導小組批準后適當降低招考比例。

1.筆試。筆試內容分為行政職業能力測驗、道路運輸管理相關知識科目和寫作兩個科目，每科滿分為50分，筆試時間為每科60分鐘。筆試總成績為100分，原則上低于60分者不得進入面試。

2.面試。根據筆試成績從高分到低分，按照招聘崗位與應聘人員1：3比例確定面試人選，達不到規定比例的，經領導小組批準，可按筆試成績達到60分的實際人數進入面試。面試采取結構化面談方式進行，主要測試應聘人員語言表達能力、邏輯思維能力、綜合分析能力、應變能力、回答問題的準確性和舉止儀表等內容。面試總分為100分，原則上低于60分者不予聘用。

3.應聘人員的總成績由筆試成績和面試成績組成，分別按筆試50%、面試50%計入總成績，滿分為100分，按招聘崗位1:1的比例擇優確定擬聘人選(總成績出現并列時，按面試成績排序，如面試成績相同，則按筆試寫作科目成績排序)。

4.擬定于2014年4月25日筆試，4月26日面試，具體考試時間和地點以準考證為準。

報名方式、時間和地點

1.報名方式。考生在虎林市政府網站(www.hljhulin.gov.cn) （www.sdsgwy.com ）虎林市人力資源和社會保障局網站(www.hlsrsj.gov.cn)或電子郵箱(用戶名：HL5888156@163.com，密碼：5888156)下載《考生報名登記表

2.報名時間和地點。報名時間為2014年4月7日至4月19日(周六、周日不休息)。報名地點為虎林市人才中心(二小學南側)。4月23日在報名地點領取準考證。

3.報考者應對提交的信息和材料負責。凡弄虛作假者，一經查實，即取消考試成績或聘用資格，三年內不得申報虎林市事業單位招聘考試。并按《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)

收費標準：根據省物價監督管理局規定的收費標準，報名資格審查合格者，繳納筆試考務費35元，參加面試的考生繳納面試費100元。體檢費根據體檢醫院的收費情況，由參加體檢人員自理。

報名咨詢電話(市人才中心)：5888156

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