黑龍江省牡丹江管理局教育系統2013年招聘32名教師

招聘范圍

面向社會公開招聘，符合招聘條件的人員均可報名。

招聘條件

(一)應聘人員必須具備下列基本條件：

1、遵守中華人民共和國憲法、法律;

2、具有良好的品行，近三年內未受過黨紀政紀處分;

3、具有國家統招大專以上學歷(非教師崗位可放寬到統招中專);

4、應聘教師崗位需具有相應的教師資格證書和普通話合格證書;

5、年齡在35周歲以下，具有中級職稱人員年齡可放寬40周歲以下，高級職稱人員年齡可放寬45周歲以下;

6、身體健康。

(二)應聘人員除具備基本條件外，還應符合用人單位招聘的其它條件。

(詳見牡丹江管理局2013年上半年教育系統公開招聘人員計劃表)

招聘崗位

公開招聘人員32名

招聘程序和方法

公開招聘采取公開報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、聘用等程序進行。

(一) 公開報名

教育系統公開招聘人員方案在總局人力資源和社會保障局網站上進行公告，管理局人社局通過媒體發布招聘公告，具體組織實施報名工作。應聘人員填報《2013年上半年牡丹江管理局教育系統公開招聘人員報名表

報名時間：2013年4月23日至5月3日。

報名地點：管理局人才市場(密山市裴德鎮)。

聯系方式：0467-5062276(辦公室)曲芳 15331837456、王莎13091584505。(節假日可手機聯系)

外地考生可通過網上報名，將本人所需提供的報名材料掃描成文件發送郵箱ndjrcqf@163.comhttp://www.sdsgwy.com/，待面試前攜帶原件進行資格確認。

筆試、面試、體檢、考核時間另行通知。

(二) 資格審查

1、管理局人社局、教育局對應聘人員進行資格審查，確定符合條件的人員，經管理局教育系統公開招聘人員工作領導小組審核后進行公示。

2、應聘同一崗位，招聘人數與報名人數原則上不低于1：2。

(三) 筆試

筆試由管理局人社局、教育局組織實施，采取閉卷方式進行。筆試分二張試卷，試卷一考試內容為《教育學

(四) 面試

筆試合格者按1：3比例進入面試。面試由管理局人社局、教育局組織實施。面試采取現場答題和說課方式進行，每種方式時間為15分鐘。面試考官由管理局相關部門領導及工作人員、教育系統專家組成，考生現場抽簽確定考場，面試評分采取去掉一個最高分和一個最低分的辦法計分。面試實行署名打分，當場宣布成績，面試每種方式各100分，60分為合格，每種方式按按20%折合總分，滿分為40分。面試不及格者取消進入下一項資格。根據筆試和面試總成績，按照招聘崗位1：1的比例由高分到低分確定擬聘人員進行體檢。體檢由管理局人社局、教育局統一組織實施，管理局中心醫院定為招聘人員的體檢醫院。體檢項目和標準參照公務員錄用體檢通用標準執行。相關要求

(一)如用人單位人員沒有招聘滿，出現空崗時，由用人單位提出招聘人員報告，經考生本人同意，可在及格考生中從高分到低分由管理局統一調劑分配。

(二)招聘人員實行監督制度，紀檢監察部門全程跟蹤監督。

(三)嚴肅工作紀律，嚴密工作程序。做到信息公開、程序公開、各環節結果公開，增強招聘工作的透明度，廣泛接受社會監督。

(四)招聘人員實行回避制度。凡與應聘人員有直系親屬的工作人員均應回避。

(五)對在招聘過程中違反招聘紀律的應聘人員，視情節輕重取消考試或聘用資格;對違反規定的受聘人員，一經查實，解除聘用合同。

(六)對違反招聘紀律的工作人員，視情節輕重調離工作崗位或給予處分;對違法招聘紀律的其他相關人員，按照有關規定追究責任http://www.sdsgwy.com/。

(七)被聘用人員在招聘單位最低服務年限為五年(含試用期)。

(八)被聘用人員，應在接到管理局人社局出具的干部行政介紹信后七天內到用人單位報到，超過期限的，取消聘用資格。墾區事業單位公開招聘人員計劃申請表(教育)

黑龍江省牡丹江管理局教育系統2013年招聘32名教師計劃表

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