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黑龍江省中毒搶救治療中心（下屬牡丹江寧安市鏡泊湖療養院2012年下半年招聘人員計劃表

公務員 查字典教育資訊網 2014-12-29

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人才 15萬人上網求職　技術“灰領”難覓
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人才求職面試中修飾與衣著搭配
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人才文科學子如何進行職業規劃？
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人才職場女主管應避免的10大蠢事
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人才企業面試看重第一印象儀容談吐作為衡...
一項針對浦東新區30家外企的專題問卷調查結果表明，90%的企業會把第一印象作為用人標準。浦東新區金橋職業介紹所副所長潘峰日前表示，針對求職者熟悉面試技巧的情況，一些企業往往會從細節處考察，個別企業因此出現了面試前移的現象；求職者參加面試時應多加注意，千萬別讓不恰當的儀容談吐變成求職路上的“擋道石”。 2014-12-12
人才十句名言讓你縱橫職場
想僅僅憑著熟練的技能和勤懇的工作，就在職場游刃有余，未免天真了……俗話說得好：會干的不如會說的。你想僅僅憑著熟練的技能和勤懇的工作，就在職場游刃有余、出人頭地，未免有些天真了。雖然能力加勤奮很重要，但會說話，卻能讓你工作起來更輕松，并且可能幫助你加薪、升職。1、應答上司交代的工作：我立即去辦。冷靜、 2014-12-12
人才職場升遷你準備好了嗎？
行走職場猶如逆水行舟，不進則會退。升職加薪，哪一個在職場中打拼的人不以此為目標？想升職，就先讓自己具備升職的條件吧。勝任本職工作是本分而已，只有當你的能力超越了現任的職務，才有升職的基礎。當你考慮從目前的初級職位進一步提升時，不僅要鼓足勇氣和自信，還要花一些時間來作必要的準備：與領導溝通表明意圖想升 2014-12-12
人才 2008中國十大職場女性熱門職業
時光流轉，又是年末。不少職場女性在總結的同時又開始蠢蠢欲動，謀劃著來年的打算。讓很多人頭疼的是，市場變化萬千，究竟該跳向何方，轉向何方？面對即將到來新的一年，哪些行業是人氣旺盛的'潛力股'？日前，國內權威職業規劃咨詢機構向陽生涯通過對各行業多職種的市場需求、行業動態、社會地位、職業幸福指數等進行了綜 2014-12-12
人才教訓：千萬別讓簡歷給涮了
為了更好地迎接工作的挑戰：如果你的簡歷有任何如下問題，可能你找工作的道路就不會那么順利：內容不簡潔如果出現“如有需要可提供背景調查”這樣的話根本就是多余的。職業目標如果你覺得這項非寫不可，最好放在申請信里。“我想在這個領域獲取一些經驗”這樣的陳述太模糊。不正式的email地址：XXXX@hotmai 2014-12-12
人才待人處世的基本技巧
※人性的弱點之一：喜歡責怪、抱怨他人有些人似乎養成了一種不一為然的惡習，動不動就批評指責他人，有些人更以次為快。一旦出現了問題，他們首先想到的就是射出批評之箭，中傷他人。結果要么傷害他人，要么被人抵擋，弄得自己反遭他人傷害。其實，盡量去了解別人，盡量設身處地去思考問題，這比批評責怪要有益得多，這樣不 2014-12-12
人才獵頭經理：和客戶最好的距離
Lydia,來自本土最大的獵頭公司Westsea大翰咨詢公司的華北區業務拓展經理,一位“以社交為生”職場人士,用愉快的聲音和我分享了她建立工作社交圈的方式。專業共鳴盡管培訓、短期課程、論壇、專業會議和Party等場合都是結交客戶和候選人的好地方,但Lydia并不經常通過這些方式組建她的人際圈。Lyd 2014-12-12
人才職場上讓人對你刮目相的27招
1.長相不令人討厭，如果長得不好，就讓自己有才氣；如果才氣也沒有，那就總是微笑。2.氣質是關鍵。如果時尚學不好，寧愿純樸。3.與人握手時，可多握一會兒。真誠是寶。4.不必什么都用“我”做主語。5.不要向朋友借錢。6.不要“逼”客人看你的家庭相冊。7.與人打“的”時，請搶先坐在司機旁。8.堅持在背后說 2014-12-12
人才從眾心態致使自我價值迷失系統規劃幫助
《最小笨蛋的秘密》中寫了這樣一個故事：一個石油大亨正在向天堂走去，但圣·彼得對他說：“你有資格住進來，但為石油大亨們保留的大院已經滿員了，沒辦法把你擠進去。”這位大亨想了一會兒，請求對大院里的居民說句話。圣·彼得同意了他的請求。大亨攏起嘴大聲喊道：“在地獄里發現石油了！”大院的門很快打開，里面的人蜂 2014-12-12
人才白領“坐”出來的五點問題
坐著工作時間越來越長，身體卻抗議了：脖子疼、腰也疼、吃飯不香又便秘……長此下去如何得了？！為了健康一定要想出對策。1：身上酸疼在電腦前坐得時間久了，頭暈目眩不說，肩膀上的肌肉也變得像石頭一樣硬，脖子都幾乎轉動不靈。對策：保證腿的自由在電腦前工作時不僅要注意時間，更要保持正確坐姿，最好坐著時整個腳掌著 2014-12-12
人才 5件基本款：裙裝大衣職場占第一
恰到好處、能夠對應場合的優雅裝扮也絕對會有助于你在競爭激烈的職場中給別人留下良好的第一印象。職場上，什么能夠讓你得到上司的認可、同事的仰慕還有客戶的信任呢？你需要的不光是一腔熱情和橫溢的才華！既出眾又不張揚、既職業化又不失優雅的職場形象顯然是你展示給別人的最佳個人標簽。一身干練而時尚的職場著裝絕對是 2014-12-12
人才管理者應向蓋茨學習一年閉關兩次
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