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黑龍江省政法干警2012年招錄培養體制改革試點工作招考(招生)410人

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黑龍江省政法干警2012年招錄培養體制改革試點工作招考(招生)410人

黑龍江省政法干警2012年招錄培養體制改革試點工作招考(招生)410人

招考計劃及發布方式

全省共計劃招錄(招生)410人,面向普通高校畢業生招錄320人(含“項目生”16人),面向退役士兵招錄90人。其中,公安系統招錄360 人(面向普通高校畢業生招錄320人,面向退役士兵招錄40人);司法行政系統招錄50人(均招錄已退役士兵,要求男性)。省委政法委、省委組織部、省人 力資源和社會保障廳、省教育廳、省公務員局即日起在省內新聞媒體、黑龍江省人力資源和社會保障廳公務員考試網 (http://www.hljgwy.net)上發布具體部門的招考計劃、招考條件、培養院校等信息。

辦學層次和招生計劃分布

通過公務員考試和教育入學考試,政法干警招錄后,到有關大專院校進行專科、本科兩個層次定向培養。

(一)辦學層次

1.專科教育。通過注重實戰的政法高等職業教育模式,為基層政法機關和經濟欠發達縣(市)級以下基層政法機關培養政治素質高,實戰能力強的政法 應用人才。采取高中及以上學歷起點的專科教育,學制兩年,其中到基層政法機關實習不少于半年,對符合畢業條件的學生頒發專科畢業證書。

2.本科教育。通過專科及以上學歷起點本科和第二學士學位教育,為基層政法機關和經濟欠發達縣(市)級以下基層政法機關培養本科層次的應用型、 復合型政法人才。采取專科及以上學歷起點本科和第二學士學位教育模式,學制兩年,其中到基層政法機關實習不少于半年,完成規定學業的學生,按照國家有關規定頒發本科畢業證書和授予學士學位。

(二)招生計劃分布

1.專科教育。我省公安系統面向退役士兵招錄的40名專科公安業務方向和面向高校畢業生招錄的212名專科公安業務方向的考生由黑龍江公安警官職業學院負責培養。司法系統面向退役士兵招錄的50名專科監獄管理方向的考生由黑龍江省司法警官職業學院負責培養。

2.本科教育。公安系統招錄的102名本科(二學位)教育學生分別由中國人民公安大學和中國刑事警察學院負責培養;公安系統招錄的6名專升本教育學生由南京森林警察學院負責培養。

招考對象和報考條件

(一)招考對象。中國人民解放軍、中國人民武裝警察部隊(包括公安現役部隊)25周歲以下(1986年8月15日以后出生,具有國民教育大專以 上學歷已退役士兵可放寬至27周歲,1984年8月15日以后出生)符合報考條件的已退役士兵;全日制普通高等院校應屆畢業生(含2010年和2011年畢業,戶籍和檔案仍保留在原學校或各級人才交流機構未就業的高校畢業生,及按國家規定視為應屆畢業生的人員);參加“三支一扶”計劃、選聘高校畢業生到村 (社區)任職工作、農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃、大學生志愿服務西部計劃的服務期滿且考核合格的高校畢業生(簡稱“項目生”)。應屆高校畢業生報考時,除特殊崗位外不做專業限制。

(二)報考條件。符合報考公務員的基本條件;符合教育部規定的報考相應學歷學位教育考試的基本條件;報考人民警察職位的還應符合人民警察招錄條件。報考第二學士學位試點班的,須具有國民教育序列本科學歷。報考專科及以上學歷起點本科試點班的,須具有國民教育序列專科及以上學歷。報考專科試點班 的,須高中及以上學歷畢業或具有同等學力。除上述條件外,報考人員還應符合職位規定的其他資格條件。

報名方法

招考(招生)工作的報名、照片上傳、資格審查、交費、準考證打印均通過網絡進行。

(一)職位查詢

各招錄機關具體的招考人數、職位、資格條件、培養院校等詳見《2012年黑龍江省政法干警招錄培養體制改革試點工作招考(招生)簡章

《招考(招生)簡章

(二)網上報名

本次報名網址是黑龍江省人力資源和社會保障廳公務員考試網(http://www.hljgwy.net) 。

網上報名按以下程序進行:

1.提交報考申請和上傳本人電子照片。報考人員可在2012年8月15日8:30— 8月20日24:00期間登錄黑龍江省人力資源和社會保障廳公務員考試網,按要求提交報考申請、上傳本人電子照片(報名方法和注意事項可在網上查詢)。

2.網上資格審查及查詢。報考人員請于2012年8月16日—8月21日期間及時登錄黑龍江省人力資源和社會保障廳公務員考試網查詢資格審查結果。

3.交費確認。通過資格審查的考生在2012年8月16日—8月21日期間,通過身份證號和密碼登錄黑龍江省人力資源和社會保障廳公務員考試網,通過網上確定的銀行在網上成功支付考試費用后即為報名程序結束。

(三)網上打印準考證:2012年9月9日—9月16日,報考人員憑報名序號和身份證號在黑龍江省人力資源和社會保障廳公務員考試網上打印準考證。

(四)注意事項

1.報考人員只能選擇一個部門或單位中的一個職位進行報名。

2.報考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。

3.報名時,報考人員要仔細閱讀誠信承諾書,如實提交有關信息和材料,凡弄虛作假的,在資格確認和錄取時一經查實,即取消面試資格或錄取資格。

4.報名人數原則上應達到計劃招錄數5倍的比例,否則縮減、取消或合并該職位的錄用計劃。特殊情況經省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局批準可適當放寬。

5.政策與技術咨詢電話:0451—87130125。

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招考辦法

堅持公開公正、競爭擇優的原則,采取公務員考試與教育入學考試相結合的方式,擇優錄用。

(一)筆試

筆試包括公務員公共科目考試和教育入學考試。

1.公務員公共科目考試

公務員公共科目包括《行政職業能力測試

2.教育入學考試

教育考試科目包括:報考專科的考生需參加文化綜合(歷史、地理、政治)的考試;報考專科及以上學歷起點本科和第二學士學位的考生需參加民法學的考試。考試范圍以教育部制定的《考試大綱

3.筆試成績計算公式

筆試總成績滿分為100分。筆試總成績=(公務員筆試各科目成績之和/公務員筆試各科目試卷滿分之和)×50+(教育考試筆試各科目成績之和/教育考試筆試各科目試卷滿分之和)×50

4.筆試時間

本次考試在哈爾濱市設置考點,于2012年9月15日、16日分別進行公務員錄用考試科目及教育入學考試科目考試。具體考試時間、地點和有關事宜以《準考證

(二)面試

面試工作由省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局統一組織,并在紀檢監察部門的監督下具體實施。面試滿分為100分,面試成績低于 60分者不予錄用。筆試結束后,由省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局根據筆試總成績由高分到低分的順序,按計劃錄用人數3倍的比例確定面試 人選。若筆試總成績出現并列,則相應擴大面試人選數量。

面試前,各地根據省公務員局提供的報考人員照片及相關信息,與報考人員本人及其提供的身份證、畢業證、退伍兵證、所在單位出具的同意報考的證明 (加蓋公章)、網上下載的報名登記表等原件材料進行現場核對。開具所在單位同意報考證明有困難的,可在體檢和考察時提供。項目生人員資格確認工作由省委政法委組織省委組織部、省教育廳、省人力資源和社會保障廳、團省委及招錄單位共同實施,經審查確認為項目生的,對其出具項目生人員認定證明,報考人員憑借證 明到所報考市地人社部門進行現場資格確認。享受教育考試筆試成績加分政策人員的資格確認工作由省委政法委協調有關部門進行審查,經審查確認為符合加分條件的,將人員名單提供省教育廳按照相關政策予以加分。凡報考人員有關材料、主要信息不實的,應報請省公務員錄用主管部門,經同意后取消該報考人員參加面試的 資格,可視情況依次進行遞補。

面試結束后,報考公安、司法行政系統警察職位的,按1:1比例在指定的時間和地點參加體能測試,體能測試合格者方能進入體檢程序。

(三)體檢和考察。考試總成績滿分為100分,考試總成績=筆試總成績×70%+面試成績×30%。根據考試總成績,按招考職位1:1的比例由高分到低分確定體檢考察人員名單。若考試總成績相同,分別依次以公務員公共科目考試成績——行政職業能力測驗成績、面試成績、教育考試成績高者確定體檢考察人選。體檢由市(地)以上組織、人社部門統一組織,在經批準的指定醫院進行。體檢項目及標準按國家有關文件執行。體檢合格者,由用人單位按考察標準與規定的程序進行考察,并寫出書面考察意見。體檢或考察不合格者不能錄用。

(四)公示和擬招錄培養人選的確定。省委政法委、省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局在省人力資源和社會保障廳公務員考試網上統一進行錄用結果公示。公示無異議的,由省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局通過“招錄工作專網”報中央公務員主管部門,由相關院校發放錄取通知 書。

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相關政策及要求

(一)對在服役期間榮立個人三等功以上獎勵,或擔任特種兵、特警的退役士兵,報名和錄用時在同等條件下優先考慮。

(二)應征入伍的高校畢業生退役后報考的,教育考試筆試成績總分加10分。

(三)“項目生”人員服務期滿且考核合格的,或已進入公務員隊伍且試用期滿考核合格的,或已進入事業單位并經報考人員所在單位同意的,允許報考。

(四)被錄取人員到相關院校報到時,與培養院校、省級政法機關和定向單位簽訂定向培養協議書,接受培養。被錄取人員的戶口和檔案應遷入錄取院校。

(五)學生在校期間免收學費,并發給生活補助費。發放標準按照財政部財行【2008】459號文件規定執行。

(六)對于合格畢業學生,所在院校應按原確定的招錄單位進行派遣,并將其檔案和戶口轉至相關單位,學生到定向單位報到后,由招錄單位按照規定權限和程序辦理公務員錄用手續,按照《新錄用公務員試用期管理辦法(試行)

附件:2012年黑龍江省政法干警招錄培養體制改革試點工作招考(招生)簡章

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