一、招聘單位介紹冶金科技發展中心是經國家事業單位登記管理局注冊登記的差額事業單位，享有獨立法人地位和民事責任權利，隸屬于中國鋼鐵工業協會。(中心官網：www.wstde.org)(www.sdsgwy.com )

二、崗位描述及薪酬待遇

1. 基本條件

遵守中國各項法律法規，愛崗敬業，品德端正，服從管理，具有責任心和團隊精神，具備較強的業務和組織能力。

專業人員要求：⑴中共黨員優先;⑵年齡45歲以下;⑶大學本科以上學歷，研究生(或碩士學位)以上學歷優先;⑷鋼鐵冶金、金屬材料及相關專業畢業;⑸有工程咨詢類證書優先;⑹具有一定外語水平，能獨立會話;⑺熟練應用計算機操作;⑻5年以上相關工作經驗，具有3年以上企業現場工作經驗者優先。

綜合管理人員要求：⑴中共黨員;⑵年齡28歲以下;⑶熟悉OA辦公系統，熟練掌握計算機文檔操作;⑷有一定財務管理經驗，有會計上崗證書;⑸能熟練駕駛小型汽車并考有機動車駕駛證;⑹大學本科以上學歷，有一定外語會話能力者優先。

招聘人員性別不限，同等條件男性優先。

2.崗位描述

質量金杯獎工作室(1名)

組織開展鋼鐵行業冶金產品實物質量認定與評價工作;開展產品需求調研及質量用戶滿意度調查;承擔有關部門委托的冶金產品及質量發展戰略研究課題;承接產品質量與品牌建設咨詢服務工作。

科技組織管理工作室(1名)

組織進行行業技術研發的前期研究工作;組織開展行業技術推廣和技術交流活動;承擔有關部門委托的科研項目組織管理和戰略研究工作;承接企業及有關單位委托的技術咨詢服務工作。

節能環保工作室(1名)

組織開展冶金行業能效對標、診斷、咨詢服務工作;承擔相關部門委托的行業節能減排戰略研究課題;組織開展行業節能減排技術交流與推廣活動;承接企業和有關單位委托的節能環保方面的咨詢服務工作。

綜合處(1名)

辦公室日常文秘工作、出納員工作和部分黨務工作，負責管理OA系統的日常運行。

3. 薪酬待遇

1) 本單位是差額撥款事業單位，工資待遇按事業單位有關規定，實行績效管理模式。

2) 本單位職工實行崗位聘任制，有社會養老、醫療等社會保險待遇。

3) 本單位職工檔案委托冶金人才資源開發中心保管。

4) 本單位所招聘人員戶籍不限，但不負責解決住房、交通、外地戶口進京子女就學等事宜。

三、其他

1. 本次招聘冶金科技發展中心成立招聘工作領導小組，具體組織工作由冶金人才資源開發中心負責。應聘人員可發送電子版簡歷，也可將相關應聘材料統一寄送(或自送)至冶金人才資源開發中心。冶金科技發展中心審核通過后，確定面試人選并電話通知，面試后，經中心主任辦公會議研究確定。中心與聘用人員簽訂聘用(試用)合同書，試用期1年。

2. 電子版簡歷請發送至yejinrencai@126.com，主題中注明“應聘冶金科技發展中心”。謝絕來電來訪。

3. 聯系地址：北京東城區東四西大街46號主樓冶金人才資源開發中心交流部1610室(郵編：100711)聯系人：趙女士，聯系電話：(010)65133322-1610。

4. 報送應聘材料的截止日期至2014年4月30日17時。

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