應聘基本條件（一） 教授崗位：在本領域內已取得突出的學術成就，具有擔當相應崗位的任職能力和水平，可以勝任現有學科或新興交叉學科某研究方向學術骨干的能力，具有較大的發展潛力。1.年齡一般不超過45周歲。2.學歷、資歷滿足以下條件之一：（1）具有博士學位，在學科排名靠前的國內重點高校或本領域內知名研究機構、大型企業工作，已取得高級專業技術職務任職資格；（2）具有博士學位，在海外著名高校或研究機構從事研究工作的回國人員。3.科研經歷、學術獎勵滿足下列條件之一：（1）近五年主持過國家級科研項目；（2）以主要完成人身份（排名前三）獲得過省部級二等獎及以上獎勵（有個人獲獎證書）；（3）從海外直接引進的人才，本人曾作為主要成員參加所在團隊的重要研究項目。4.近五年以第一作者或通訊作者身份在本領域學術期刊發表一系列高水平論文，并滿足下列條件之一：（1）理科（含生物、環境類）：發表本研究領域頂級期刊論文或An1類論文4篇，或發表本研究領域公認的權威期刊論文或An2類及以上論文8篇;（2）工科（含管理科學與工程）：發表本研究領域頂級期刊論文或An1類論文3篇，或發表本研究領域公認的權威期刊論文或An2類及以上論文6篇；（3）人文社科：發表SSCIA&HCI類論文或CSSCI中本學科公認的權威學術期刊論文6篇，且近五年出版過1部及以上代表性學術著作, 并得到過省部以上政府部門出版資助（第一作者）。（二）副教授崗位：在本領域內取得優秀的學術成績，具有擔當相應崗位的任職能力和水平，具有較大的發展潛力。1.年齡一般不超過 38 周歲。2.具有良好的教育背景，取得博士學位，具備良好的國際交流水平與能力。3.科研經歷、學術獎勵滿足下列條件之一：（1）近五年主持過國家級項目；（2）以主要完成人身份（排名前三）獲得過省部級二等獎及以上獎勵（有個人獲獎證書）；（3）從海外直接引進的人才，本人曾作為所在團隊項目的主要實施成員。4.近五年以第一作者或通訊作者身份在本領域學術期刊發表SCI檢索（人文社科為SSCIA&HCI CSSCI檢索）論文6篇，且滿足下列條件之一：（1）理科（含生物、環境類）：發表本研究領域頂級期刊論文或An1類論文1篇，或發表本研究領域公認的權威期刊論文或An2類論文3篇;（2）工科（含管理科學與工程）：發表本研究領域頂級期刊論文或An1類論文1篇，或發表本研究領域公認的權威期刊論文或An2類論文2篇；（3）人文社科：發表SSCIA&HCI類論文或CSSCI中本學科公認的權威學術期刊論文2篇。（三）講師崗位：在本領域內取得較優秀的學術成績，具有較大的發展潛力。1.年齡一般不超過35 周歲。

2.具有良好的教育背景，取得博士學位，具備良好的國際交流水平與能力。3.以第一作者或通訊作者身份在本領域學術期刊發表高水平論文，滿足下列條件之一：（1）理科（含生物、環境類）：發表An5類及以上論文8篇，或An4類及以上論文6篇，或An3類及以上論文3篇，或發表本研究領域公認的權威期刊論文或An2類及以上論文2篇;（2）工科（含管理科學與工程）：發表An5類及以上論文6篇，或An4類及以上論文4篇，或An3類及以上論文2篇，或發表本研究領域公認的權威期刊論文或An2類及以上論文1篇；（3）人文社科：發表CSSCI期刊論文7篇，或發表SSCIA&HCI類論文或CSSCI中本學科公認的權威學術期刊論文1篇。（四）師資博士后崗位：在本領域內取得良好的學術成績，具有一定的發展潛力。1. 具有良好的教育背景，取得博士學位，年齡一般在32周歲以下；2. 以第一作者或通訊作者身份在本領域學術期刊發表高水平論文，滿足下列條件之一：（1）理科（含生物、環境類）：發表An5類及以上論文6篇，或An4類及以上論文4篇，或An3類及以上論文2篇，或發表本研究領域公認的權威期刊論文或An2類及以上論文1篇;（2）工科：發表An5類及以上論文4篇，或An4類及以上論文2篇，或An3類及以上論文1篇；（3）人文社科：發表CSSCI期刊論文5篇。說明：1.以上提及的論文分類標準：根據論文發表當年美國科學信息研究所（簡稱ISI）公布的期刊引證報告（簡稱JCR）的學科分類目錄和科學引文索引（簡稱SCI）收錄期刊影響因子情況，對同一學科中的期刊按影響因子從高到低進行排序。學科影響因子前5%（含）的期刊為An1區期刊,學科影響因子前20%（含）的期刊為An2區期刊；學科影響因子前50%（含）的期刊為An3區期刊；學科影響因子后50%（不含）的期刊為An4區期刊；在以上分區中所對應的期刊上發表的論文分別稱為An1類、An2類、An3類、An4類論文,被EI工程索引（The Engineering Index,簡稱EI）收錄的期刊論文為An5類論文。2.師資博士后出站時，應達到上述講師崗位的相應條件方可考慮選留。3.試行“非升即走”考核制度，考核期為講師6年（含師資博士后在站的1-2年），副教授（含高聘）8年，考核期滿未能晉升高一級專業技術職務的，學校將不再續聘。應聘要求及注意事項1.符合上述條件的應聘者，根據擬應聘的學科，在截止日期前將個人簡歷發至下表中列出的郵箱。在接到初選通過的通知后準備相關證明材料：（1）學歷、工作簡歷、身份證明及必要的證明材料復印件；（2）能充分反映本人學術水平的各種材料（論文、項目、獲獎復印件等）；（3）海外回國人員提供3份海外同行專家推薦信；其他人員提供3份同行專家推薦信，其中最好有1份為海外同行專家推薦信。2．簡歷提交截止時間：2013年12月15日 第二次為2014年上半年，具體時間另行通知。3. 如有政策咨詢，可聯系學校人才工作辦公室。聯系人：張藝，咨詢電話：86-10-51683432 （和我聯系時請說明是在高校人才網看到的信息）Email：rscrcb@bjtu.edu.cnhttp://www.sdsgwy.com/（不接收簡歷，簡歷請投至擬聘學院）各學院招聘學科、方向及聯系方式

北京交通大學2014年師資補充招聘需求表

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