招聘下列崗位人員： 招聘崗位及條件 1.零售支行行長、副行長（20名） 43周歲以下，金融、財會、經濟專業大學本科及以上學歷，5年以上銀行工作經歷，熟悉零售業務，有商業銀行相應管理職務，并具備較強的業務拓展能力、溝通協調能力和組織管理能力 2.營業廳主任（10名） 35周歲以下，大學本科及以上學歷，5年以上銀行相關崗位工作經歷，熟悉零售業務、會計業務的相關業務流程和管理辦法，具有較強的組織管理能力、溝通協調能力和營銷服務能力。 3.理財經理崗（10名） 年齡在35周歲以下，全日制“211工程”院校及重點財經院校相關專業畢業，3年以上金融工作經驗，熟悉銀行業務流程，具有豐富的產品專業知識，良好的客戶溝通和分析策劃能力，具有AFP、CFP資格。 4. 企業金融業務部總監（20名） 43周歲以下，金融、財會、經濟專業大學專科及以上學歷，3年以上銀行工作經歷，熟悉北京金融市場情況且有相當的業務資源，掌握商業銀行業務組織、銷售模式、業務管理流程，具備較強的業務拓展能力、溝通協調能力和組織管理能力 5.企業金融客戶經理（20名） 年齡40周歲以下，金融、經濟類專業大學專科及以上學歷，3年以上經濟或金融相關工作經歷， 熟悉北京轄區內專業市場、大型商圈、商會組織者優先，有銀行客戶經理或小微企業信貸工作經驗者優先。 6.零售業務客戶經理（30名） 35周歲以下，金融、經濟類專業大學專科及以上學歷，3年以上銀行相關崗位工作經歷，具備一定的零售業務相關知識，熟悉地區市場，心理承受能力和溝通交流能力強，從事過保險營銷、大中零售產品銷售且熟悉北京市金融市場的人員優先考慮。 7. 大堂經理（20名） 28周歲以下相關專業大學專科及以上學歷，3年以上經濟金融工作經歷，形象較好，有親和力，有較強的溝通能力和業務技能。 8. 柜員（30名） 28周歲以下財會、金融類專業大學專科學歷，持有《會計證

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