招聘崗位及數量

(一)招聘崗位名稱：教師崗。

招聘崗位職責：負責教學及教學管理。

(二)招聘數量招聘對象：國家承認的全日制普通高等院校應屆碩士研究生、本科畢業生。

招聘數量：8名，其中：土木工程專業4名，工商管理(會計學或財務管理)、經濟學、教育學、物理等專業各1名。

招聘人員條件

應聘人員應具備以下條件：

㈠ 具有中華人民共和國國籍;

㈡ 遵守憲法和法律;

㈢ 具有良好的品行;

㈣ 具有適應崗位要求的身體條件;

㈤ 具有擬報考崗位所需的資格條件;

凡有下列情況之一者，不得報考：

㈠ 受過刑事處罰的;

㈡ 受過行政記大過、黨內嚴重警告處分的;

㈢ 正在接受立案審查的。

招聘信息發布

根據批準的招聘方案，統一制定招聘簡章，于2014年5月31日至6月11日在天津市人力資源和社會保障網(www.tj.lss.gov.cn)和天津市建工集團www.sdsgwy.com(控股)有限公司網(www.tjjgjt.cn)網站發布。

報名與資格審查

㈠報名時間：2014年 6月12日至 6月18日

報名地點：天津市河西區氣象臺路93號

報名方式：采取網上報名辦法

報名郵箱：tjjgzddt@163.com

聯系人： 薛清梅 毛德寶

㈡資格審核時間：2014年6月23日

地點：天津市河西區氣象臺路93號

考試方式：筆試 、面試及試講

招聘崗位人數與實際報名人數之比原則上不低于1：3。達不到這一比例的，應減少該崗位的招聘人數或者取消該崗位的招聘。

考試或考核

1、筆試

根據《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法(試行)

筆試方式：閉卷;內容：相關專業知識;時間：2014年6月26日;地點：天津市河西區氣象臺路93號

筆試結束后，按筆試成績由高分到低分排序，根據崗位招聘計劃數與參加面試人選1:3的比例，確定各崗位進入面試的人選名單。招聘崗位進入面試的人數達不到1:3比例時，按照該崗位進入面試的實際人數進行面試。筆試成績及進入面試的人員名單于2014年7月1日在學校張貼。面試前，進入面試的人選需持報考資格證書原件、所在單位或學校蓋章的同意報考證明(畢業報名推薦表)、報名表等材料到招聘單位進行資格復審。

2、面試及試講

按照筆試成績由高到低排名，以招聘崗位人數1：3的比例參加由學校和上級主管部門共同組織的面試及試講。面試及試講內容為所學專業和所授課程專業內容。

面試時間：2014年7月7日，面試內容為結構化面談。

3、總成績計算方法

筆試成績以卷面考試成績為準。面試及試講成績以學校及上級主管部門組成的專家組集體評議結果為準，筆試成績加面視試講成績為總成績。總成績于2014年7月9日在學校張貼www.sdsgwy.com。

體檢、考察

(一)體檢

面試結束后，以考試總成績由高分到低分排序，按各崗位招聘人數與進入體檢人員之比為1:1的比例，確定參加體檢人員的名單。

體檢的項目、標準，在事業單位公開招聘人員體檢標準出臺之前，參照國家統一規定的公務員錄用體檢標準和規程執行。對身體條件有特殊要求的崗位的體檢標準，國家有明確規定的，按國家規定執行。

(二)考察

考察由招聘單位或其上級主管部門組織實施。考察內容應包括應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績以及需要回避的情況等，并對應聘人員資格條件進行復查。考察應當廣泛聽取意見，準確把握被考察對象情況，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察材料。經考察不宜聘用為事業單位工作人員的，不予聘用。

擬聘用人員名單的確定及其公布方式

根據考核、體驗、考察結果，經學校、上級主管部門共同研究擇優確定擬聘人員名單，擬聘用人員將在天津市人力資源和社會保障網進行公示。公示內容包括招聘單位名稱、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、準考證號、畢業院校或工作單位等情況，公示期為7個工作日。公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，按規定程序辦理聘用手續，確定人事關系，在簽訂聘用合同前，按照干部人事管理權限在公示期滿一周內，將《事業單位公開招聘工作人員備案表

當招聘崗位出現空缺時，按照《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法(試行)的通知

咨詢電話、舉報或投訴電話

咨詢電話：23015817 舉報投拆電話：58393370

天津市建筑工程職工大學2013年公開招聘人員報名表

注：1、請用電腦填寫此表。

2、內容要求客觀準確

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