招聘崗位及數量

(一)招聘崗位名稱及人數

專任教師崗位

(1)計算機網絡應用 1人

(2)汽車維修 1人

(3)電子技術應用 2人

(4)電氣自動化設備安裝與維修 1人

(5)焊接加工 1人

(6)教育管理 1人

(二)招聘崗位職責(見附件2：招聘計劃表)

招聘人員條件

應聘人員應具備以下條件：

1.遵紀守法，品行端正，身心健康，具有終身從事職業教育的志愿;

2.較強的語言表達能力，講標準普通話，具有正常履行崗位職責的身體條件;

3.已取得與需求專業相關專業全日制普通高校本科及以上畢業證書，并獲得學士及以上學位證書;

4.教師類崗位具備與崗位要求的基本素質和教育教學能力。

(三)凡有下列情況之一者不得報考：

1.受過刑事處罰或被開除公職的;

2.受過黨內嚴重警告或行政記大過以上處分的;

3.正在接受立案審查的;

4.在此前公開招聘過程中被招考主管機關認定實施了考試作弊行為，在禁考期內的(禁考期參照公務員招考的有關規定);

5. 現役軍人、機關事業單位試用期內的人員、被單位辭退人員、在讀的非應屆畢業生;

6.法律規定不得招聘到事業單位工作的其他情形。

四、招聘信息發布

根據批準的招聘方案，在天津市人力資源和社會保障網站和人才服務中心網(www.tjtalents.com.cn)公布，時間7個工作日，信息發布起止時間2014年6月3日至6月11日。

報名與資格審查

(一)報名

本次招聘采用網上報名方式。報名時間為5天，報名起止時間2014年6月12日至6月16日。應聘人員需對照崗位招聘條件(見附件2)填寫《應聘天津市機電工藝學院專技人員崗位報名表

(二)資格審查

天津市機電工藝學院人力資源處對報名者報考資格進行初審，自報名截止日起5個工作日，初審起止時間2014年6月17日至6月23日，并將初審合格人員告知應聘者本人。若招聘人數與初審合格人數低于1:3的比例，根據規定相應調減或取消招聘人數。

資格審查貫穿競聘全過程，報考人員必須實事求是填寫個人信息，凡弄虛作假者，一經查實，立即取消應聘資格。

考試或考核

(一)筆試

資格初審合格的應聘人員，按照規定的時間、地點參加筆試。筆試采取閉卷形式，主要測試應聘人員應掌握的基礎理論、專業知識和應具備的基本技能。

筆試結束后15日內，在天津市機電工藝學院網站公布筆試成績，并根據崗位招聘名額和筆試成績確定面試人員名單。

(二)面試

進入面試程序的應聘者，按照通知指定的時間、地點，攜所需有關證件及材料原件及復印件進行資格復審。提供虛假信息者，一律取消應聘資格。

按筆試成績由高到低排序，按崗位招聘人數1:3的比例確定進入面試人員名單。

面試采取試講加結構化測試相結合方式，主要測試應聘人員教育教學和專業技能水平及邏輯思維、語言表達能力等。面試成績按照試講和結構化測試各占60%和40%的比例，由高分到低分排序，并于面試當天公布面試成績。

按照筆試占40%、面試占60%(其中試講和結構化測試各占60%和40%)的比例計算出應聘人員總成績，并由高分到低分排序，按崗位招聘名額1：1的比例確定參加體檢人員名單。

面試結束后3個工作日內，在天津市機電工藝學院網站公布總成績。

體檢、考察

(一)體檢

應聘人員需到指定醫院進行體檢，體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)

(二)考察

按照德才兼備的原則，根據招聘崗位的工作要求，由招聘單位及上級主管部門共同組織對應聘人員考察。經考察不宜聘用為事業單位工作人員的，不予聘用。

擬聘用人員名單的確定及其公布方式

根據筆試、面試、體檢和考察結果，經天津市機電工藝學院黨委及院長辦公會研究，并報上級主管部門審核批準，確定擬聘人選。

擬聘人選名單在天津市人力資源和社會保障局網站www.sdsgwy.com公示，公示期為7個工作日。

招聘咨詢電話：28775521 聯系人：李老師

招聘投訴電話：28775110 聯系人：劉 穎

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