招聘對象及薪酬待遇

1、機械系教師：普通高校2014屆本科畢業生，學士學位，具有非農業戶口。

2、機械系教師：普通高校本科畢業，學士學位，本市非農業戶口。

3、冶金系教師：普通高校本科畢業，學士學位，本市非農業戶口。

4、學院醫務室醫生：普通高校本科畢業，學士學位，本市非農業戶口。

5、資產處工程師：普通高校本科畢業，學士學位，非農業戶口。

具體專業及技能等要求詳見招聘計劃表。聘用人員為事業編制，執行國家政策規定的薪酬待遇。

信息發布

市人力資源和社會保障局官網上http://www.tj.lss.gov.cn發布招聘信息，時間為：2014年5月31日-6月6日。

招聘程序、辦法

(一)報名

1、報名基本條件：

(1)遵紀守法，具有良好的品行和職業道德，身體健康，能勝任應聘崗位的工作。

(2)學歷：應、往屆普通高校本科畢業生及以上，具有學士學位(詳見招聘計劃表中，各個崗位的具體要求)。

(3)專業基礎扎實，外語水平達到大學英語四級以上。

(4)涉嫌違法違紀，正在接受審查尚未作出結論的，或由其它不符合事業單位招聘條件的人員，不接受其報名。

2、專業要求詳見招聘崗位(見附件1)

3、報名方式：采用網上報名(詳見學院網頁，人事處“公開招聘欄”)。有意應聘者，填寫《天津冶金職業技術學院公開招聘人員報名表

4、報名時間：5天(2014年6月7日至6月11日)。

(二)資格審查

1、初審

按照報名條件，學院對報名者進行資格初審。按照招聘計劃崗位數，不低于1：3的比例確定進入下一階段復審。學院在結束報名兩個工作日后下發復審通知，確定通過資格初審合格者(詳見學院網頁，人事處“公開招聘欄”) www.sdsgwy.com。

2、復審

通過初審的應聘人員須在2014年6月16日，到我院人事處進行資格復審。資格復審后，具備資格的考生參加筆試，不低于計劃崗位數1：3的比例開考，若不足1:3比例的崗位，此次不招聘。復審提交的資料如下：

(1)身份證原件及復印件;

(2)曾獲得職稱資格或技術等級證書等原件及復印件;

(3)學歷、學位、外語水平等級原件及復印件;

(4)獲獎證明原件及復印件，發表論著需提供該期期刊或著作原件;

(5)近期一寸免冠正面照片1張;

(6)《天津冶金職業技術學院公開招聘人員報名表

應聘人員逾期不參加復審的，視為放棄應聘，出示的相關證件原件與報名時登記有不一致的，取消應聘資格。

經過學院審核后，確定參加綜合考核人員名單。

綜合考核時間另行通知。

(三)公開考核

根據專業崗位要求的特殊性，采用綜合考核的辦法進行。

學院成立招聘考核小組，由行業主管部門負責人、主管人事院長、教學副院長、紀檢委書記、人事、教務、相關教學系部負責人組成，不少于七人。

1、筆試(百分制)：

采取閉卷考試，由冶金集團依據天津市事業單位公開招聘的相關專業考試標準負責命題主考，主要考察應聘者對專業理論知識水平、專業實踐能力，以及遵守法律法規的水平等。

考試結束后，第四個工作日，見學院網頁，人事處“公開招聘欄”成績公告。

根據筆試成績由高到低依次按招聘崗位數1：3確定參加面試人員。

筆試時間、地點：另行通知。

2、面試(百分制)：

(1)結構化面試(40分)：按照教師崗位的基本要求，依據《教師法

(2)教學實踐能力考核(試講一堂課)(60分)。依據學院相關規定《教師教學評價標準

面試結束后，第四個工作日，見學院網頁，人事處“公開招聘欄”總成績公告。

面試時間、地點：另行通知。

(3)筆試占總成績40%，面試占總成績60%。

綜合考核后，統計出總成績。按總成績由高分到低分依次排序，在學院網頁，人事處“公開招聘欄”予以公示，確定進入下一階段的人員名單。

(四)體檢和考察

根據招聘指標按1：1的比例確定參加體檢人員名單。在總成績公示后第三個工作日，擬聘人選在指定時間到指定的三級甲等醫療機構進行體檢。體檢標準參照《天津市教師資格申請人員體格檢查標準

體檢合格者，單位組織應聘部門負責人對擬聘用人員進行崗位職責與工作能力的考察，并提出考察意見。

(五)確定擬聘人員、公示

體檢和考察合格者確定為聘用人員，公示7個工作日。(詳見市人社局官網http://www.tj.lss.gov.cn、或學院網頁，人事處“公開招聘欄”)。

有關招聘事項及考核成績、聘用結果等，可登陸：學院網頁，人事處“公開招聘欄”查詢。咨詢電話：022-26987939監督電話：022-26983738

注：公示——均登陸學院網頁，人事處“公開招聘欄”查詢。

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