所有崗位應聘人員均須符合所述基本條件1、能夠遵守國家法律、法規和各項金融規章制度,無不良記錄;2、具有良好的職業操守和較強的事業心、責任心;3、管理崗位要求年齡在40周歲以下,其他崗位要求年齡在35周歲以下,身體健康,條件特別優秀的年齡可適當放寬;4、能夠熟練使用計算機和其他電子辦公設備;5、不屬于我行規定的親屬回避對象。招聘崗位及應聘條件(一)西青區支行行長(1人)1、本科及以上學歷,綜合素質優秀,工作富有激情;2、5年以上商業銀行市場拓展經驗,2年以上團隊管理經驗;3、熟悉小企業金融業務,熟知有關經濟、金融的法律、法規;有較強的文字表達能力、團隊領導和溝通協調能力,較強的執行推動能力;4、具有較好的社會關系和客戶資源,較強的市場拓展能力和良好的風險管理意識。(二)西青區支行個人業務副行長(1人)1、本科及以上學歷,市場營銷、經濟、金融、管理等相關專業優先;2、具有5年以上銀行零售業務從業經驗,熟悉個人業務,具有團隊管理經驗優先;3、較好的掌握金融專業知識,熟悉銀行理財產品、基金、保險等個人業務產品,在渠道建設方面有一定的營銷經驗;4、具有較好的社會關系和客戶資源,較強的市場拓展能力和良好的風險管理意識。(三)公司業務營銷團隊總經理(2人)1、本科及以上學歷,綜合素質優秀,工作富有激情;2、5年以上商業銀行市場拓展經驗,熟悉公司業務,具有團隊管理經驗優先;3、熟悉銀行產品,熟知有關經濟、金融的法律、法規;4、具有較強的文字表達能力、團隊領導和溝通協調能力,較強的執行推動能力;5、具有較好的社會關系和客戶資源,較強的市場拓展能力和良好的風險管理意識。(四)票據中心負責人(1人)1、本科及以上學歷,經濟、金融相關專業優先;2、具有5年以上票據業務從業經驗,熟悉金融市場環境及相關政策;
3、較好地掌握金融市場業務專業知識,在渠道建設方面有一定營銷及管理經驗。(五)小企業客戶經理(5人)工作地點:西青區1、本科及以上學歷,市場營銷、金融相關專業;2、具有2年以上商業銀行小企業業務從業經驗,熟悉銀行產品,熟知有關經濟、金融的法律、法規;3、有較強學習能力、溝通能力、性格外向,善于與客戶溝通,文字表達能力較強;4、有較強的社會關系及較強的社交能力者優先考慮。(六)個人業務客戶經理(5人)工作地點:西青區1、本科及以上學歷,35周歲以下,市場營銷、經濟、金融等相關專業優先;2、具有2年以上銀行零售業務從業經驗,或1年以上理財業務從業經驗;3、較好的掌握金融專業知識,熟悉銀行理財產品、基金、保險等個人業務產品,有較好的營銷技巧和服務意識,能夠正確理解并貫徹銀行的各項業務政策和制度;4、取得相關專業證照,如理財從業、保險從業、基金從業,CFA/CFP/AFP等優先考慮;擁有客戶資源者優先。應聘程序1、請填寫《廣發銀行應聘人員申請表
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