招聘計劃崗位名稱

2014年我校擬招聘工作人員8名。其中語文教師1人、數學教師1人、英語教師1人、地理教師1人、物理教師1人，音樂教師1人，德語教師1人，西班牙語教師1人。

招聘范圍與對象

招聘大學碩士研究生及以上學歷的應屆畢業生。

報考條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法，遵守各項法律法規，具有良好品行;

3.熱愛教育事業，熱愛教師職業;

4.具有正常履行職責的身體條件;

5.具有符合崗位要求的專業技能和工作能力;

6.具有相對應學科的高級中學教師資格證(應聘時正在備考者，可先參加招聘，如未能如期取證，將不被錄用。);

7.具有崗位要求的其他條件。

(二)下列人員不得報考

1.在以往公開招聘考試中，被認定為有考試作弊行為的人員;

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

3.曾被開除公職的人員;

4.法律法規規定其他不宜錄用的人員。

(三)各崗位具體應聘條件見附件《天津外國語大學附屬外國語學校2014年招聘人員崗位信息表

招聘辦法

本次招聘面向社會實行公開招聘，具體程序如下：

(一)制定和上報招聘方案 (2013年12月)

我校在經過核準備案的崗位結構比例范圍內，根據崗位空缺情況，制定招聘方案，報上級主管部門審核、批準。

(二)發布招聘公告 (2014年1月)

待招聘方案批復后，根據上級主管部門的統一安排，在天津市人力資源和社會保障局網站(http://www.tj.lss.gov.cn) （www.sdsgwy.com ）和天津外國語大學附屬外國語學校網站(http://www.tfls.cn)發布招聘公告，發布時間不少于7個工作日。

(三)報名與資格初審

1.報名

本次招聘采取網上報名的方式進行，報名時間為2014年2月8日---2014年2月14日。應聘人員登錄天津市人才服務中心網上報名系統進行報名(http:// www.tjtalents.com.cn)，其中教育經歷由初中開始填寫。

2.資格初審

學校對報名人員進行資格初審，并在網上確認審核通過人員，通過資格初審的應聘人員在網上繳費后下載打印《筆試準考證

(四)考核(2014年2月)

1.筆試

應聘人員持身份證及下載打印的《筆試準考證

2.面試

(1)審核：進入面試的考生，按照規定的時間攜帶以下材料到我校進行資格原件審核：學生證、身份證、教師資格證、畢業生就業推薦表、在校期間獲得的獎學金證書、英語、計算機等級證書等相關證件原件和復印件及近期免冠彩色照片1張。未通過資格原件審核的，將取消聘用資格，學校可根據具體情況順位遞補。

(2)綜合問答：考生回答綜合素質考察組的考官提出的問題，考官根據回答問題的情況給出分數，作為面試成績。

面試結束后，按照筆試、面試成績5:5的比例進行加權計算總成績。總成績60分為及格線，通過及格線的考生按總成績由高到低排序，按1:3確定參加復試人員。

3.復試

考生將我校提前通知并事先準備的授課內容進行現場講授，由考官根據實際講授情況給出分數，作為復試成績。

復試結束后，按照筆試、面試、復試成績2:4:4的比例進行加權計算總成績。總成績60分為及格線，通過及格線的考生按總成績由高到低排序，按1:1確定參加體檢人員。參加體檢人員名單將在天津外國語大學附屬外國語學校網站公布。

公示 (2013年4月)

我校根據考核情況確定最終擬錄用人員名單，并在天津市人力資源和社會保障局網站(http://www.tj.lss.gov.cn)公示，公示期為7個工作日。公示期間接受社會監督。公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，按照規定程序辦理聘用手續;對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。

招聘工作咨詢電話：022--26353573

天津外國語大學附屬外國語學校2014年招聘人員崗位信息表

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