招聘崗位及人數(詳見招聘計劃)

語文教師、體育教師、地理教師、物理教師、英語教師、數學教師各1名，歷史教師2名。

招聘范圍與對象

語文、體育、物理、英語、歷史(1名)教師要求2014屆全日制普通高校碩士研究生及以上學歷畢業生。地理、數學、歷史(1名)教師要求有2年以上從事相關工作經歷的碩士研究生。

報考條件

(一)基本條件

1.擁護中華人民共和國憲法，遵守各項法律法規，具有良好的品行;

2.熱愛教師職業，愛學生，愛讀書，愛學習;

3.具有正常履行職責的身體條件;

4.具有符合崗位要求的專業技能和工作能力;

5.具有崗位要求的其他條件。

招聘辦法

本次招聘面向社會實行公開招聘，采取筆試、面試相結合的方式進行，具體程序如下：

(一)制定和上報招聘方案

我校在經過核準備案的崗位結構比例范圍內，根據崗位空缺情況，制定招聘方案，報上級主管部門審核、批準。

(二)發布招聘公告

待招聘方案批復后，根據上級主管部門的統一安排，在天津市人力資源和社會保障局網站(http://www.tj.lss.gov.cn)、天津中學校園網(http://www.tjzx.cn)發布招聘公告。

(三)報名與資格初審

1.報名(報名時間不少于7個工作日)

本次招聘采取網上報名的方式進行，報名時間見學校網站通知(http://www.tjsyzx.cn)，應聘人員登錄天津市人才服務中心網站(http://www.tjtalents.com.cn)，（www.sdsgwy.com ）按照網站報考說明，通過報名系統報名。注意：學歷部分從高中填起。

2.資格初審

對應聘人員進行網上資格初審，通過網上初審的應聘人員，上網確認交費，并打印筆試準考證。所報崗位如報名人數小于1:3的，相應減少或取消該崗位。

(四)考試

1.筆試：

通過網上資格初審的應聘人員持身份證及下載打印的《筆試準考證

根據筆試成績由高到低按崗位招聘人數1：3的比例確定面試人員。筆試成績在7個工作日內發布在天津中學網站。

2.面試：(面試時間、地點另行通知，詳見天津中學網站)

面試分為考官面試和試講說課兩部分。一是考官面試，進入面試的考生，依據考官現場命題作答或展開討論，由考官根據考生基本條件及現場表現給出分數;二是試講說課，學校提前30分鐘給考生考試題目，并提供相應的教材和參考書籍。考生將準備的授課內容進行現場講授，由考官根據試講說課情況給出分數。面試總分為100分。面試結束后按照兩部分成績5：5的比例合成面試成績。

3.計分：面試結束后，按照筆試、面試成績5：5的比例計算總成績。成績及格線為60分，超過及格線的考生按成績由高到低排序，總成績相同的，以面試成績較高者排前。考試成績確定后，我校在7個工作日內公布在天津中學網站。公示

我校根據筆試、面試、試講、體檢、考察情況確定擬錄用人員名單，并在招聘信息發布范圍內公示，公示期為7個工作日。公示期間接受社會舉報。公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，按照規定程序辦理聘用手續;對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。

招聘工作咨詢電話：15722030106

2014年天津市天津中學招聘教師崗位人員信息表

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